靈川職場(chǎng)問(wèn)答

學(xué)歷低是該選工資4200的文員還是在靈川選6500得工廠(chǎng)質(zhì)檢員?

13*******23
2022-10-19
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13*******03 2022-10-19

生產(chǎn)企業(yè)設(shè)立的專(zhuān)職質(zhì)檢員是產(chǎn)品質(zhì)量最直接的管理者和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行者，擔(dān)負(fù)著產(chǎn)品的過(guò)程檢驗(yàn)和出廠(chǎng)檢驗(yàn)的職責(zé)，目的是把優(yōu)質(zhì)、合格的產(chǎn)品提供給客戶(hù)，為企業(yè)贏得市場(chǎng)和效益。對(duì)印刷企業(yè)而言，產(chǎn)品經(jīng)過(guò)工藝設(shè)計(jì)、組稿制版到印刷裝幀，涉及多個(gè)工序，隨時(shí)會(huì)出現(xiàn)各種質(zhì)量問(wèn)題，這就對(duì)質(zhì)檢員的能力提出了較高要求。那么，如何才能勝任印刷產(chǎn)品質(zhì)檢的工作，成為一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員呢?筆者認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)。牢固樹(shù)立責(zé)任感和使命感質(zhì)檢工作雖不能直接產(chǎn)生效益，但卻是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不可或缺的一環(huán)，責(zé)任重大。筆者從事質(zhì)檢工作多年，感覺(jué)質(zhì)檢員就像球隊(duì)的守門(mén)員，需要為產(chǎn)品質(zhì)量把好最后一道關(guān)。因此，質(zhì)檢員要時(shí)刻緊繃質(zhì)量這根弦，牢固樹(shù)立質(zhì)檢工作的責(zé)任感和使命感，對(duì)于不合格的產(chǎn)品、不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品，該返工就得返工，該整改就得整改，該徹查就得徹查，不要怕得罪人，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。只有這樣，才能杜絕不合格產(chǎn)品流出廠(chǎng)外，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。
18*******95 2022-10-19

12 人贊同了該回答作為一名合格的質(zhì)檢員，一定要具備超強(qiáng)的原則性，不怕得罪人，心胸大度，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)！如果你現(xiàn)在還在想怎么進(jìn)入到一家企業(yè)的話(huà)，我建議你先去試著投遞一下簡(jiǎn)歷，目前質(zhì)檢員這個(gè)崗位整體要求來(lái)說(shuō)不算高，門(mén)檻不高，但是需要具備一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)！如果有需要可以求助于專(zhuān)業(yè)的職業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，南竹咨詢(xún)是一家專(zhuān)業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為大學(xué)生及（職業(yè)生涯5年內(nèi)）的職場(chǎng)新人，提供全方位、立體化的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)！包括職前培訓(xùn)、職后培訓(xùn)、求職、職場(chǎng)問(wèn)題解決方案，致力于幫助他們快速找到自身優(yōu)勢(shì)，鎖定職場(chǎng)定位，成為職場(chǎng)精英。
13*******04 2022-10-19

24了，不知道該干什么，每天渾渾噩噩，找了個(gè)做質(zhì)檢員的工作，朝九晚五，周末雙休，忙的時(shí)候加班，20塊一個(gè)小時(shí)，說(shuō)是雙休，但是周末也要加班（說(shuō)是自愿），實(shí)習(xí)一個(gè)月3800，轉(zhuǎn)正4500，還沒(méi)有轉(zhuǎn)正，扣了五險(xiǎn)一金到手也就3000來(lái)塊，每天就是看料，我自我感覺(jué)是個(gè)人就會(huì)，不知道有什么前途，有種混吃等死的感覺(jué)，好迷茫，哎