靈川職場問答

  • 想知道在靈川如何建立起建立職場信任

    13*******74
    2022-11-06
    3個(gè)回答
    45人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******44 2022-11-06
    沒有完成的目標(biāo)不要說出口



    在職場中,沒有完成的事情不要事前大肆的炫耀,低調(diào)一點(diǎn)。子貢問孔子,什么是君子?孔子曰:“先行其言,而后從之”,意思就是說,不要啥事都沒干就吹上了天,否則會(huì)被人認(rèn)為言過其實(shí),不可大用,自然會(huì)降低別人對(duì)你的信任感。
  • 13*******74 2022-11-06
    同事溝通和交往,言語正確比言語真實(shí)更重要。人們最容易犯的錯(cuò)誤其實(shí)就是口無遮攔,說話不過腦子,還美名其曰真實(shí),其實(shí)就是任性。為什么會(huì)這樣呢?因?yàn)槲覀兒推渌说年P(guān)系太近,會(huì)喪失警覺性,大家覺得相互關(guān)系好,就太隨便了,忘記了各自在組織里面的角色。因?yàn)?,職場不是談感情和友誼的地方,事實(shí)上和你在一起吃飯,在一起聊天能代表你們關(guān)系好嗎?其實(shí)都不算,哪天產(chǎn)生了利益沖突,隨時(shí)都可能翻臉。



    每個(gè)人其實(shí)都是不完美的,都有不為人知的一面,那我們要適當(dāng)?shù)谋3志嚯x,尤其是對(duì)于那些喜歡和你開玩笑,舉止輕浮,宣揚(yáng)放大你缺點(diǎn)隱私的人,更要保持距離。否則,輕則流于輕浮,重者無人尊重。



    聊天的時(shí)候有兩個(gè)話題千萬不要提,否則就容易喪失了分寸,引起不必要的麻煩,一是錢,二是公司的政策。
  • 13*******13 2022-11-06
    信任是很難積累卻很容易被摧毀的,隨時(shí)都有人會(huì)因?yàn)槟阍谝恍┘?xì)節(jié)上的疏忽對(duì)你減分。



    比如說,上班玩手機(jī)、逛淘寶、聽音樂;你背地里和公司同事抱怨領(lǐng)導(dǎo)和公司的一些事情,這些事情似乎都無關(guān)緊要,不會(huì)影響你的薪水,更不會(huì)讓你被開除掉。但是,一但在同事中傳播開來之后,領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)你的信任感就一定是會(huì)降低的。

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