靈川職場問答

公務(wù)員在靈川面試反超可能性大嗎？

13*******72
2023-03-08
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13*******56 2023-03-08

好了，正文開始。
本文包含以下內(nèi)容：
一、進面筆試排名對上岸概率的影響
二、進面筆試分差對攻擂和守擂成功概率分析
三、面試排名對上岸概率的影響
四、面試分差對上岸概率的影響
五、其他有意思的問題
一、進面筆試排名對上岸概率的影響
很多考生在知道自己進面時，只知道自己的筆試排名和筆試分數(shù)，而不知道對手的筆試分數(shù)。
這種情況下，考生往往對自己上岸的難度沒有概念，排第一的怕被逆襲，排第二的害怕第一名領(lǐng)先很多，排第三的猶豫要不要躺平。
但是這種害怕和擔(dān)心沒有依據(jù)，又會心生僥幸心理和盲目樂觀主義。
針對這種情況，我們可以從統(tǒng)計學(xué)的角度來闡明各個名次下的上岸概率，幫助大家認清競爭形勢。如圖 21062 名考生的最終競爭結(jié)果統(tǒng)計。
13*******45 2023-03-08

「筆試第一名」：是指筆試排名在招錄計劃范圍內(nèi)的考生，比如一個崗位招 2 個人，有 6 名考生進面，那么「筆試第一名」就是指筆試排名第 1~2 名的考生。所以，可類推「筆試第二名」就是指筆試排名第 3~4 名的考生，「筆試第三名」就是指筆試排名第 5~6 名的考生。另外，本文還會用到一些術(shù)語：「守擂」：指筆試第一名在面試中想要保持筆試排名優(yōu)勢，然后上岸的行為。「攻擂」：指筆試第二名/第三名想要逆襲上岸的行為。本文使用的數(shù)據(jù)為 2020 年山東省考的考生筆試和面試數(shù)據(jù)，均為官方公布數(shù)據(jù)。2020 年山東省考招錄總職位數(shù) 5024 個，總招錄人數(shù) 7360 人。剔除一些無人報考的、得分異常的（面試分小于 50，可能是有違規(guī)行為）、面試缺席的、沒有競爭的異常崗位，剩下 4194 個崗位的數(shù)據(jù)可供我們分析。
13*******20 2023-03-08

本文肝了兩周，不敢說一定火，但是敢說這是「研究公考面試上岸概率」話題的最硬核文章。
你是否曾有以下疑問：
1.我筆試準備得這么努力，僅僅是為了進面嘛？筆試成績對最后綜合分數(shù)的作用有多大？
2.我筆試排名第一，是不是穩(wěn)了，面試還需要竭盡全力嘛？
3.我筆試排名第二，但不知第一名多少分，我的上岸概率有多少？如果和第一名分差不大，那么上岸概率有多少？
4.我筆試排名第三，還有逆襲前兩名的機會嘛？
5.如果我面試成績排第一，那么我最后以總分第一上岸的概率是？
......
這些問題我之前沒有研究，不是因為我沒關(guān)注，而是我無從下手，因為大部分公務(wù)員考試都不會詳細地公布每一名進面考生地筆試分數(shù)和面試分數(shù)。
直到最近，我發(fā)現(xiàn)了山東省考的考試數(shù)據(jù)非常公開透明，所以我花了兩周時間對 2020 年山東省考的考生數(shù)據(jù)進行整理和分析，寫下了這篇文章。
通過這篇文章，上述的這些問題都可以解決。
不想看分析的同學(xué)可以直接拉到文章最后，看最終結(jié)論。