靈川職場(chǎng)問(wèn)答

  • 對(duì)于一個(gè)普通的大專生來(lái)講,在靈川如何找一份稱職的工作?

    15*******12
    2023-04-11
    3個(gè)回答
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  • 13*******61 2023-04-11
    小伙子當(dāng)然就成了這家大戶人家的管家,我們?cè)傧胂胍粋€(gè)情景,沒(méi)準(zhǔn)哪一天主人家發(fā)現(xiàn)這小伙子正在和自己的獨(dú)生女兒在談戀愛(ài)。主人晚上做了這個(gè)夢(mèng)都要?dú)庑眩傅綍r(shí)我們家世代積累的家業(yè)都要落到他的手里」。

    其實(shí)職場(chǎng)也是一樣的,每天都在發(fā)生著這樣的事情,我拿我自己舉個(gè)例子吧,這個(gè)也是我個(gè)人親身經(jīng)歷的。

    初入職場(chǎng)第一年的時(shí)候,說(shuō)實(shí)話我只是一個(gè)文案小白,沒(méi)有什么特長(zhǎng),唯一能夠拼的就是時(shí)間和精力。所以那時(shí)無(wú)論是文案還是媒介和客戶的 AE,包括音頻制作,客戶的對(duì)接,都是我來(lái)。雖然自己辛苦,但知道這是一個(gè)自己成長(zhǎng)的過(guò)程。

    突然有一天發(fā)現(xiàn),我的老大離職了,發(fā)現(xiàn)公司團(tuán)隊(duì)沒(méi)有人帶,那怎么辦?這個(gè)時(shí)候有人就說(shuō)「好像何流還不錯(cuò),來(lái)公司這一兩年也積累了不少的優(yōu)質(zhì)資源,包括工作能力也挺好的,就讓他試試吧」,就是那么一試,就干起來(lái)了。

    后來(lái)在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)公司是不是需要轉(zhuǎn)型,要不要從傳統(tǒng)媒體企業(yè)轉(zhuǎn)型成互聯(lián)網(wǎng)媒體企業(yè)啊,這就需要自己提出各種各樣的方案,到公司的各部門去做意見(jiàn),然后有了好的意見(jiàn)就采納,自己?jiǎn)为?dú)立項(xiàng)成為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。最后項(xiàng)目獨(dú)立出來(lái),這就成了自己創(chuàng)業(yè)的一個(gè)起點(diǎn),我們基本上就是這么一路一路過(guò)來(lái)的。
  • 13*******81 2023-04-11
    當(dāng)一家公司看中了你,而你也看中他的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候其他所有的條件都往后放,先上去再說(shuō)。有的人會(huì)說(shuō)那我不就吃虧了嗎?吃不了多大的虧,所有給你的位置都有它獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),你信還是不信啊。

    我再舉個(gè)例子,是羅振宇老師的朋友說(shuō)的,假如有一家公司給了他一個(gè) offer,是進(jìn)入一家大的公司,那么剛開(kāi)始最好的職位是什么呢?這個(gè)朋友認(rèn)為是客服,就是每天接電話的那種。

    「每天接電話的客服」就是那種每天面對(duì)的都是負(fù)能量的崗位,這怎么會(huì)是一個(gè)好的職位呢?

    你這么想,第一客服崗幾乎是最便捷、最快速地了解這家公司所有業(yè)務(wù)線的崗位,第二因?yàn)槟闶强头谝粋€(gè)公司里客戶的意見(jiàn)沒(méi)有小事,所以各個(gè)部門都會(huì)很重視,這時(shí)你就可以拿著雞毛當(dāng)令箭,拿著用戶所有的反饋去敲開(kāi)所有部門的門,跟大家去提意見(jiàn)。這就是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。

    第三因?yàn)榭细煽头娜撕苌?,如果你相信自己是一個(gè)優(yōu)秀的人,那么你脫穎而出的機(jī)會(huì)就大很多了。這也是羅振宇老師經(jīng)常會(huì)說(shuō)到的所謂的工作能力,就是把大目標(biāo)能夠拆解成小事情的能力。

    再給大家說(shuō)一個(gè)故事,這個(gè)故事是虛構(gòu)的,說(shuō)中國(guó)古代有一個(gè)大戶人家,世代都積累了很多的良田。這田里需要雇傭很多的工人去幫忙,就有了很多的幫工。可是大戶人家也有他自己的問(wèn)題,畢竟個(gè)有個(gè)的難處。
  • 18*******77 2023-04-11
    其實(shí),你所說(shuō)的找到一份「稱職」的工作就是指找到一份「合適」的工作,這也就需要你具備兩方面的能力:一個(gè)是拆解任務(wù)的能力,一個(gè)是把自己產(chǎn)品化的能力。接下來(lái)我就通過(guò)幾個(gè)小例子來(lái)分享一下這兩個(gè)能力具體是什么,又是如何幫助我們找到一份「合適」的工作。 找到一份「合適」的工作,關(guān)鍵點(diǎn)就在于「合適」兩個(gè)字。很多人覺(jué)得這個(gè)公司不錯(cuò),現(xiàn)在給我發(fā)了一個(gè)入職通知,但是職位呢,卻不是我喜歡的那個(gè),請(qǐng)問(wèn)這個(gè)時(shí)候你該怎么選?如果說(shuō)騰訊和阿里這個(gè)時(shí)候讓你去工作,但是,給你的第一個(gè)工作崗位是客服。你是否愿意去?這個(gè)問(wèn)題呢,你可以先考慮一下,先給大家說(shuō)一個(gè)真實(shí)的故事,這是一個(gè)創(chuàng)業(yè)案例的故事。 有一個(gè)叫做桑德伯格的人,就是我們熟知的 Facebook 的 COO,他當(dāng)年不是在硅谷工作,他當(dāng)年其實(shí)是在美國(guó)的東部,也就是在美國(guó)的華盛頓、紐約這一帶過(guò)日子的人。 有一天他決定要去美國(guó)的西部發(fā)展,來(lái)到硅谷之后,當(dāng)然要挑一家心儀的公司,最終就挑中了 Google,但請(qǐng)注意,Google 那個(gè)時(shí)候還不像今天這樣如日中天,當(dāng)時(shí)它其實(shí)是一家很普通很普通的,但是趨勢(shì)還不錯(cuò)的公司。

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