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  13*******67 2023-05-07
  先說大結(jié)論：舔領(lǐng)導(dǎo)就完事了
  
  工作內(nèi)容相對(duì)于支行，專業(yè)水平提高很多，主要是產(chǎn)品服務(wù)更加偏向定制化，有大量支行不存在的業(yè)務(wù)（投行、金市、資管、交易銀行）。但是吹得天花亂墜，核心就是一個(gè)“舔領(lǐng)導(dǎo)”。舔領(lǐng)導(dǎo)不是說嘴上吹逼、拍馬屁，而是一種把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)寶寶的工作方式和態(tài)度。第一是無比的細(xì)膩，工作要做到只讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題，不能做判斷題和解答題，方案三四套，細(xì)化到每個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)、每時(shí)每秒，保證領(lǐng)導(dǎo)的任何問題都能解答、都能換位思考；第二是無比的時(shí)效性，明天提交就是明早八點(diǎn)半出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)桌面上，今晚討論就是加班到十二點(diǎn)等領(lǐng)導(dǎo)指示，領(lǐng)導(dǎo)的任何吩咐就立馬行動(dòng)，立馬推進(jìn)，沒有任何延誤和拖沓；第三是時(shí)時(shí)刻刻的小心謹(jǐn)慎，任何話、任何文字都要“換位思考”、錙銖必較、反復(fù)思考直到?jīng)]有任何歧義和言外之意，確保絕對(duì)的“沒有其他意思”；第四是時(shí)時(shí)刻刻揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖，工作是工作，目的是的目的，方法是方法，這三樣完全不同的東西，要深入理解、仔細(xì)揣摩。
  
  氛圍看起來很好，大家都有自己的小圈子，看起來和藹可親…但是無非還是一個(gè)“舔領(lǐng)導(dǎo)”。小圈子就是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)“提拔”和任用的小圈子，不大不小，一般四五個(gè)人。個(gè)人的人際關(guān)系很大程度上決定工作效率，每個(gè)部門、科室、團(tuán)隊(duì)、崗位都有自己的權(quán)柄，想加速業(yè)務(wù)、工作就要走關(guān)系不斷打通權(quán)柄，否則你什么也做不成（指趕不上進(jìn)度）。這些權(quán)柄和路徑就是圍繞著領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利需求搭建的，總之舔就完事了。
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  13*******27 2023-05-07
  晉升空間比網(wǎng)點(diǎn)大，有所耳聞網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)個(gè)對(duì)公客戶經(jīng)理都不容易，在省行，轉(zhuǎn)正行級(jí)就相當(dāng)于網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)，晉升基本三年保證解決副科（行級(jí)），時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)也基本都能正科。正科行級(jí)差不多就相當(dāng)于一級(jí)支行的領(lǐng)導(dǎo)班子。
  
  別的感受，就是感覺其實(shí)除了運(yùn)氣好點(diǎn)混了進(jìn)來以外，自己也沒有多優(yōu)秀。光環(huán)都是平臺(tái)給的，摘掉省行的帽子就是個(gè)無名小卒螺絲釘。
  
  
  
  
  
  轉(zhuǎn)眼一年多過去了，同批入職的小伙伴目前都還在，不過聊了后發(fā)現(xiàn)當(dāng)初分到不同部門的，工作體驗(yàn)、個(gè)人成長(zhǎng)乃至于資源積累都出現(xiàn)了相當(dāng)大的差異。答主本人是中臺(tái)，還是能保證WLB的，前臺(tái)業(yè)務(wù)部門的同學(xué)加班則明顯嚴(yán)重不少，日均加班起碼1個(gè)半小時(shí)往上走，不過收入也會(huì)高一些。最近準(zhǔn)備開始考職稱了，下次等評(píng)完副科再來補(bǔ)充吧。
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  15*******56 2023-05-07
  某國(guó)有行一級(jí)分行后臺(tái)，雙9學(xué)歷，即將轉(zhuǎn)正。
  
  工作內(nèi)容來說，因?yàn)椴皇菢I(yè)務(wù)部門，沒什么實(shí)質(zhì)性的指標(biāo)壓力，也不用面對(duì)客戶，什么事情都只需要和其他行部溝通，大部分同事都比較客氣，但是遇到水平不行的行員，溝通工作也是非常上頭。
  
  工作強(qiáng)度來看，不是很大，而且下班后就沒什么工作上的事情來煩你。加班有，不太多。一周一兩次的水平。三天兩頭開會(huì)，一周五天能開四次會(huì)，動(dòng)不動(dòng)就是統(tǒng)計(jì)報(bào)送寫報(bào)告。然后在這里還會(huì)參與各種規(guī)程文件制度的制定和改革。
  
  福利現(xiàn)在比較規(guī)范。過節(jié)費(fèi)是沒有的，不過一年各種補(bǔ)貼加一起將近兩萬（高溫，采暖，話費(fèi)，補(bǔ)充醫(yī)保，飯補(bǔ)）。待遇水平試用期不行，轉(zhuǎn)正后應(yīng)該比一般客戶經(jīng)理高，但是比不上業(yè)績(jī)很好的客戶經(jīng)理。
  
  （比較爽的就是去自己家網(wǎng)點(diǎn)辦事方便，弄個(gè)社保，網(wǎng)點(diǎn)一看是省行單位的，馬上態(tài)度就變得好的不行，雖然窮的叮當(dāng)響也能蹭一下私行客戶的服務(wù)體驗(yàn)……扯遠(yuǎn)了。）