靈川職場(chǎng)問(wèn)答

  • 現(xiàn)在在靈川產(chǎn)品經(jīng)理好招嗎?

    13*******70
    2023-09-21
    3個(gè)回答
    182人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******09 2023-09-22
    最開(kāi)始我們團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售表彰大會(huì)是按照月為單位進(jìn)行召開(kāi),效果非常好,一方面可以加強(qiáng)優(yōu)秀銷(xiāo)售的成就感,另外一方面可以激勵(lì)其他的銷(xiāo)售向榜樣看齊。后來(lái),經(jīng)過(guò)跟團(tuán)隊(duì)核心骨干的討論,我們?cè)黾恿嗣咳?、每周的表彰大?huì),最后形成了每日小表彰、每周中表彰、每月大表彰的模式,效果越來(lái)越好。

    一個(gè)血淚教訓(xùn)要分享給你,不管你的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)當(dāng)月是不是理想,一定要如期地召開(kāi)銷(xiāo)售表彰大會(huì),一旦這個(gè)會(huì)議停下來(lái),銷(xiāo)售的熱情和團(tuán)隊(duì)士氣就會(huì)跟著下來(lái)。

    我們之前因?yàn)閭€(gè)別月業(yè)績(jī)不是很理想就終止了銷(xiāo)售表彰大會(huì),我以為通過(guò)這個(gè)行為可以提高團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感,想通過(guò)反向刺激銷(xiāo)售,結(jié)果適得其反。因?yàn)椴婚_(kāi)表彰大會(huì),大家的業(yè)績(jī)愈發(fā)糟糕了,差點(diǎn)跌倒谷底。后來(lái),我們恢復(fù)了表彰大會(huì),業(yè)績(jī)慢慢地好了起來(lái)。
  • 13*******95 2023-09-21
    首先在識(shí)別關(guān)鍵銷(xiāo)售動(dòng)作確定量的是第一步,在你的銷(xiāo)售打單過(guò)程中,要能有效識(shí)別哪些銷(xiāo)售動(dòng)作是能促進(jìn)訂單轉(zhuǎn)化的。只有識(shí)別出這些銷(xiāo)售工作,你在管理時(shí)候才會(huì)有抓手,有了抓手也就好確定量,有了量才能形成數(shù)據(jù)管理,這也是管理的基礎(chǔ)。 其次就是要有完成關(guān)鍵銷(xiāo)售動(dòng)作的技能,技能不過(guò)關(guān),就形成不了轉(zhuǎn)化,這時(shí)候你對(duì)量的管理也是虛的。所以轉(zhuǎn)化能力的訓(xùn)練是重中之重。 第三就是銷(xiāo)售的心態(tài)的管理,為什么心態(tài)管理這么重要,因?yàn)樾膽B(tài)有問(wèn)題就會(huì)影響技能的發(fā)揮,技能發(fā)揮不好或者不想去完成該做的關(guān)鍵銷(xiāo)售動(dòng)作,就會(huì)影響量的達(dá)成,從而會(huì)影響業(yè)績(jī)的完成。 當(dāng)然除了這三個(gè)核心要素之外,基礎(chǔ)銷(xiāo)售管理的工作,還有很多,比如目標(biāo)確定,管理地圖,策略,工具的應(yīng)用,人員規(guī)劃,溝通,數(shù)據(jù)分析等等。 這樣才能形成一套完整的銷(xiāo)售基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理體系。
  • 18*******22 2023-09-21
    我做銷(xiāo)售工作已經(jīng)20多年了,銷(xiāo)售管理也有15年了,多年的實(shí)踐學(xué)習(xí)和總結(jié)我已經(jīng)有自己的銷(xiāo)售管理體系,無(wú)論是針對(duì)銷(xiāo)售基層管理的《銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理》,還是針對(duì)銷(xiāo)售中層管理的《銷(xiāo)售績(jī)效管理》還是針對(duì)銷(xiāo)售高層管理的《銷(xiāo)售體系搭建》都有了深入和長(zhǎng)足的理解,并在實(shí)戰(zhàn)中加已驗(yàn)證。 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理做為最基礎(chǔ)銷(xiāo)售管理動(dòng)作,是業(yè)績(jī)目標(biāo)完成的有力保障。 針對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)最常見(jiàn)的管理方式就是銷(xiāo)售主管盯人,并且不斷的給壓力,這種盯人給壓力的方式也是基層銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理普遍的方式,雖然比自己沖一線(xiàn),團(tuán)隊(duì)人員打下手的方式好一點(diǎn),但是離真正的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理還有很大差距。 其實(shí)基礎(chǔ)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理有三個(gè)方面:分別是關(guān)鍵銷(xiāo)售動(dòng)作的量,關(guān)鍵銷(xiāo)售動(dòng)作執(zhí)行技能,銷(xiāo)售心態(tài)的管理和輔導(dǎo),這也構(gòu)成了基礎(chǔ)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理的三個(gè)要素。

靈川最新招聘信息

施工員 4000元

五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐

桂林-靈川縣 1人

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

機(jī)加工車(chē)間調(diào)度員 5000-6000元

五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 油補(bǔ)

桂林-靈川縣 1人

桂林昌鑫機(jī)械制造有限公司

炒鍋師傅 5000元

崗位晉升 工作餐 培訓(xùn)提升

桂林-靈川縣 1人

廣西圣益餐飲連鎖管理有限公司

業(yè)務(wù)員 4400-7000元

五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升

桂林-靈川縣 8人

桂林市發(fā)鮮森食品有限公司

骨科跟臺(tái)員 4000-8000元

桂林-靈川縣 1人

桂林勝和商貿(mào)有限公司

電器生產(chǎn)主管 3000-7000元

五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐

桂林-靈川縣 1人

桂林千湛電器有限公司

打磨工 3000-4000元

桂林-靈川縣 3人

桂林忠合門(mén)窗有限公司

電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 4500-5000元

五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成

桂林-靈川縣-八里街 1人

桂林聚德苑食品有限公司

機(jī)電工程師 6000-8000元

五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐

桂林-靈川縣 1人

承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司)

信息員/內(nèi)勤 3000元

五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-靈川縣-八里街 1人

桂林旭晨汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì) 3000-3500元

周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-靈川縣 1人

安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司

司機(jī)兼助理 6000-7000元

桂林-靈川縣 1人

廣西筑成房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

策劃專(zhuān)員 4000-7000元

桂林-靈川縣 1人

深圳市智億地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司

汽車(chē)維修中工 5000-8000元

五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成

桂林-靈川縣-八里街 1人

桂林宏云汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

營(yíng)銷(xiāo)策劃主管 6000-8000元

五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物

桂林-靈川縣 1人

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

汽車(chē)網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員 5000-10000元

五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)

桂林-靈川縣-八里街 3人

桂林和昌汽車(chē)服務(wù)有限公司

貨車(chē)合作 10000-20000元

工作餐

桂林-靈川縣 2人

桂林靈川縣奧美嘉門(mén)窗有限公司

學(xué)校校工 2000-3000元

工作餐 節(jié)日禮物

桂林-靈川縣 1人

靈川縣森林谷實(shí)驗(yàn)小學(xué)

架子鼓老師 3000-6000元

桂林-靈川縣-金色年華 1人

桂林市咕咚藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

壓力容器銷(xiāo)售工程師 6000-8000元

桂林-靈川縣 1人

廣西正東化工設(shè)備有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP