靈川安全管理招聘
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靈川 安全管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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市場部運營經(jīng)理
6000-20000元
2024-11-21
蘇女士人力資源負責人一、工作職責
1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護，能出差有獨立開拓市場的能力。
2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作，包括門店陳列，重點新品推廣，促銷活動跟蹤，從客戶需求出發(fā)，提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護老客戶，建立良好的客戶關系，品牌推廣，仿石漆專業(yè)性的指導。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
6、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、工作要求：
1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓；
2、有線下相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
三、其它：
1、底薪4500元+高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業(yè)績結果為導向。據(jù)在職員工綜合年薪在10萬-32萬。
2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
四、福利待遇：
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 -
銷售精英
3000-15000元
2024-11-21
蘇女士人力資源負責人一、工作職責：
1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺尋找客戶）；
2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單；
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。
二、工作要求：
1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓；
2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、條件優(yōu)秀者，可接受應屆畢業(yè)生；
三、其它：
1、高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業(yè)績結果為導向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
四、福利待遇：
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓
五、晉升藍圖：
銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān) -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元
2024-11-21
蘇女士人力資源負責人1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。
2、負責區(qū)域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。
3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、負責定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元
2024-11-21
劉春榮銷售部長3、能對區(qū)域客戶進行管理，市場分析、做出市場銷售方案，對公司的方案能及時落實。 4、年齡45歲以內。 5、學歷大專以上。 -
出納
3000-5000元
2024-11-21
養(yǎng)泰崗位職責： 1、負責辦理現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務； 2、負責審核公司各類合同請款、費用報銷的款支付申請； 3、負責妥善保管現(xiàn)金； 4、負責支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理； 5、負責登記日記賬，做到日清月結 -
銷售內勤
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
養(yǎng)泰崗位職責： 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目，按時登記明細賬目； 2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理，如出差費用的結算、報銷，工資獎金的核算等工作。 -
網(wǎng)站管理；網(wǎng)絡營銷
3000-5000元
2024-11-21
養(yǎng)泰崗位職責： 1、負責產(chǎn)品的包裝設計，畫冊、海報及其他廣告物料的設計； 2、負責和包裝印刷廠一些相關業(yè)務的聯(lián)系工作； 3、完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1、熟悉Photosho和AI并具有良好美感，能熟練地進行產(chǎn)品包裝設計/宣傳設計等； 2、優(yōu)秀的構圖能力與色彩感覺，獨到的視覺風格與創(chuàng)意； 3、思路清晰，能吃苦耐勞，有較強的語言表達能力，團隊協(xié)作能力強； 4、信譽度好，忠誠度高，有意長久在桂林發(fā)展者優(yōu)先。 -
畜牧客服技術員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
養(yǎng)泰負責公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術服務； 2、負責技術方案與案例總結及推廣工作，配合產(chǎn)品市場宣傳活動等工作； 3、負責定期或結合市場推廣需要，對業(yè)務人員和客戶、養(yǎng)殖戶進行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術、養(yǎng)殖管理技術等培訓 -
包裝、物料管理員
2500-3500元
2024-11-21
養(yǎng)泰崗位職責： 1、負責包裝、物料出入庫管理，整理、盤點包裝、物料倉庫； 2、掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應，存放整齊、數(shù)量準確； 3、完成主管交代的其他事情。 -
土建工程師
8000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-21
陳女士人事經(jīng)理1、負責現(xiàn)場管理，把控現(xiàn)場質量、進度、成本及安全等； 2、負責處理現(xiàn)場技術問題及設計問題； 3、參與圖紙會審、設計交底，并能提出對圖紙的合理化建議； 4、負責管轄范圍內的質量驗收工作； 5、負責協(xié)調總包 -
食品生產(chǎn)廠長
4500-8000元
2024-11-20
張苑瓊總經(jīng)理崗位職責： 1、負責整個生產(chǎn)線的日常運營和管理，確保生產(chǎn)進度和質量滿足公司要求。 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的食品安全和質量控制，確保產(chǎn)品符合相關法規(guī)和公司標準。 -
生產(chǎn)組長
3000-4500元
2024-11-20
張苑瓊總經(jīng)理5、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的秩序管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序，符合5S管理要求。 6、與車間主任、其他生產(chǎn)小組及相關部門保持密切溝通，確保生產(chǎn)信息的及時傳遞和問題的及時解決。 -
主播
5000-10000元
2024-11-20
陽女士人事行政1、負責新媒體平臺日常管理及運營 2、負責及策劃短視頻制作及發(fā)布，直播工作的開展等，吸引更多的用戶和粉絲，增強互動性 3、形象氣質佳、性格外向、奔放、鏡頭感強，表達和思維清晰、表現(xiàn)欲強 4、善于與人溝通 -
汽車銷售總監(jiān)
8000-15000元
2024-11-20
陳女士HR5.銷售團隊打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓課件，完善培訓內容，并落實培訓考核。 7.建立和維系同廠家，行政管理機構，重要客戶的良好關系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
4s店總經(jīng)理
15000-20000元
2024-11-20
陳女士HR2.從事過4s店總經(jīng)理，副總崗位崗位，且管理工作經(jīng)驗5年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢，了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具有一定的財務和人事管理經(jīng)驗。 -
市場專員（八里街）
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20
陳女士HR負責進行垂媒的日常維護與管理； 3. 負責公司對外宣傳品的設計和制作； 4. 廣宣物料的管理及費用的結算。 -
市場運營
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20
陳女士HR1、負責視頻的文案內容策劃及撰寫工作; 2、負責公司內部公眾號、視頻號的視頻上下架管理； 3、視頻號、抖音視頻等平臺的后臺數(shù)據(jù)管理、流量投放； 4、負責節(jié)假日活動的策劃與執(zhí)行、根據(jù)廠家要求開展執(zhí)行營銷活動 -
斷橋組裝師傅
4000-10000元
2024-11-20
吳總人事經(jīng)理能吃苦耐勞、配合團隊精神、服從管理安排。。。 -
客服主管（一汽大眾4S店）
8000元
2024-11-19
唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，在總經(jīng)理的領導下，制定本店客戶關系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 結合品牌要求，制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范； …… 組織協(xié)調客戶滿意度調查，撰寫并提交報告； 負責客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調和解決，撰寫并提交投訴月報； 指導客戶接待員進行日?？蛻舻慕哟头?，對客戶休息室及前臺進行協(xié)調管理； 制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標與推進計劃 -
外貿銷售經(jīng)理
7000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-19
曹女士2、英語6級水平以上,口語熟練,能與國外客戶直接交流； 3、有良好的溝通能力和談判技巧； 4、熟悉B2B,B2C平臺； 5、熟悉出口業(yè)務操作流程,有良好的口頭及文字寫作表達能力； 6、具有團隊管理意識 …… ，二年以上外貿團隊管理經(jīng)驗； 崗位職責： 1、開拓、維護海外市場，尋求跟蹤國外客戶； 2、負責外貿銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行； 3、及時了解市場信息； 4、參加對外貿易合作談判 …… ，合同簽訂； 5、負責外貿部業(yè)務工作全面開展的管理和領導工作； 6、負責團隊建設，指導和培養(yǎng)部門業(yè)務人員的業(yè)務工作。
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，高中占10.5%，中專占10.5%，大專占26.3%，本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.2%，1-3年占31.6%，5-10年占5.3%。
相關企業(yè)
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銷售：汽車、汽車零配件、汽車飾品、機械設備、五金交電、服裝、日用百貨、電子產(chǎn)品；一類機動車維修（小型車輛維修）；汽車美容；租賃汽車、機械設備；二手車經(jīng)銷；代辦機動車輛登記業(yè)務；提供汽車業(yè)務信息咨詢服務、會展服務；市場調查；洗車服務、汽車消費信貸咨詢服務；二手車經(jīng)紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
長安汽車銷售，汽車維修。
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汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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建材/涂料/裝飾材料 10人以下 -
一般項目：非金屬礦粉體技術、改性技術的研發(fā)和應用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
食品 10-30人 -
業(yè)務產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
門窗 10-30人
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銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀；汽車信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營
