靈川保險管理招聘 logo

靈川保險管理招聘

共找到 96條 靈川 保險管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-46歲 中專以上 涂料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-21
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。
2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
- 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。
3. 粉絲互動與增長:
- 管理粉絲互動,包括回復(fù)評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
-運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。
5.組建和管理運營團隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。
-設(shè)定團隊目標(biāo),分配工作任務(wù),確保團隊高效運作。
-激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。
3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
5.責(zé)任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-45歲 中專以上 涂料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-21
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。
2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
- 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。
3. 粉絲互動與增長:
- 管理粉絲互動,包括回復(fù)評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
-運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。
5.組建和管理運營團隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。
-設(shè)定團隊目標(biāo),分配工作任務(wù),確保團隊高效運作。
-激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。
3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
5.責(zé)任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
桂林-靈川縣-八里物流園 20人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護,能出差有獨立開拓市場的能力。
2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
6、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓(xùn);
2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、其它:
1、底薪4500元+高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在10萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn)

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理

4000-8000元
桂林-靈川縣 3人 3年以上 大專以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
劉春榮
銷售部長
3、能對區(qū)域客戶進行管理,市場分析、做出市場銷售方案,對公司的方案能及時落實。 4、年齡45歲以內(nèi)。 5、學(xué)歷大專以上。

出納

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 交通 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)審核公司各類合同請款、費用報銷的款支付申請; 3、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金; 4、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理; 5、負(fù)責(zé)登記日記賬,做到日清月結(jié)

銷售內(nèi)勤

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 交通 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結(jié)算、報銷,工資獎金的核算等工作。
桂林-靈川縣 2人 交通 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝設(shè)計,畫冊、海報及其他廣告物料的設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)和包裝印刷廠一些相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)系工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、熟悉Photosho和AI并具有良好美感,能熟練地進行產(chǎn)品包裝設(shè)計/宣傳設(shè)計等; 2、優(yōu)秀的構(gòu)圖能力與色彩感覺,獨到的視覺風(fēng)格與創(chuàng)意; 3、思路清晰,能吃苦耐勞,有較強的語言表達能力,團隊協(xié)作能力強; 4、信譽度好,忠誠度高,有意長久在桂林發(fā)展者優(yōu)先。
桂林-靈川縣 4人 交通 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
養(yǎng)泰
負(fù)責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作,配合產(chǎn)品市場宣傳活動等工作; 3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場推廣需要,對業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn)
桂林-靈川縣 2人 交通 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)包裝、物料出入庫管理,整理、盤點包裝、物料倉庫; 2、掌握庫存狀態(tài),保證物料及時供應(yīng),存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確; 3、完成主管交代的其他事情。

土建工程師

8000-12000元
桂林-靈川縣 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-21
陳女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理,把控現(xiàn)場質(zhì)量、進度、成本及安全等; 2、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場技術(shù)問題及設(shè)計問題; 3、參與圖紙會審、設(shè)計交底,并能提出對圖紙的合理化建議; 4、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的質(zhì)量驗收工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包
桂林-靈川縣 2人 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
張苑瓊
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)線的日常運營和管理,確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量滿足公司要求。 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的食品安全和質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)。

生產(chǎn)組長

3000-4500元
桂林-靈川縣 3人 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
張苑瓊
總經(jīng)理
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的秩序管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序,符合5S管理要求。 6、與車間主任、其他生產(chǎn)小組及相關(guān)部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)信息的及時傳遞和問題的及時解決。

主播

5000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 4S店
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-20
陽女士
人事行政
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺日常管理及運營 2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布,直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強互動性 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強,表達和思維清晰、表現(xiàn)欲強 4、善于與人溝通
桂林-靈川縣-八里街 3人 3年以上 25-40歲 大專以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 獎金
  • 年假
  • 旅游
2024-11-20
陳女士
HR
5.銷售團隊打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。

4s店總經(jīng)理

15000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 28-40歲 大專以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 年假
  • 旅游
2024-11-20
陳女士
HR
2.從事過4s店總經(jīng)理,副總崗位崗位,且管理工作經(jīng)驗5年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具有一定的財務(wù)和人事管理經(jīng)驗。

市場運營

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 22-38歲 大專以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
陳女士
HR
1、負(fù)責(zé)視頻的文案內(nèi)容策劃及撰寫工作; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公眾號、視頻號的視頻上下架管理; 3、視頻號、抖音視頻等平臺的后臺數(shù)據(jù)管理、流量投放; 4、負(fù)責(zé)節(jié)假日活動的策劃與執(zhí)行、根據(jù)廠家要求開展執(zhí)行營銷活動
2024-11-20
吳總
人事經(jīng)理
能吃苦耐勞、配合團隊精神、服從管理安排。。。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-19
唐女士
人力行政經(jīng)理
根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況; 結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; …… 組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報告; 負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報; 指導(dǎo)客戶接待員進行日??蛻舻慕哟头?wù),對客戶休息室及前臺進行協(xié)調(diào)管理; 制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進計劃
約 96 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 41.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.2%
  • 高中
    16.7%
  • 中專
    11.1%
  • 大專
    25%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.2%,高中占16.7%,中專占11.1%,大專占25%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 1-3年
    33.3%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占33.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP