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靈川產品培訓招聘

共找到 16條 靈川 產品培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘

市場經理

9000-11000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 26-40歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
羅小姐
人力
1、有新媒體運營經驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團隊經驗;
2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負責;
3、分析目標客戶群與潛在客戶群,制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,并組織實施;
4、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作;
5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔;
6、拓展媒體合作關系,通過活動傳播提高企業(yè)產品的市場占有率;
7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預算,上報公司領導審批;
8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本;
9、挖掘品牌亮點與賣點,實現(xiàn)產品描述宣傳的多樣化、內容化、品牌化;
10、指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。

銷售DCC主管

8000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
羅小姐
人力
1、根據(jù)年度/月度網(wǎng)絡銷售計劃,按照銷售流程開展網(wǎng)絡銷售工作,達成銷售目標。
2、負責監(jiān)督各銷售顧問按照標準銷售流程開展工作。
3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務的工作計劃開展銷售工作,完成網(wǎng)絡銷售目標。
4、根據(jù)銷售滿意度改善工作計劃,負責銷售滿意度工作推進、改善和年度目標的達成。
5、根據(jù)網(wǎng)絡線索量,安排跟進線索量,并指導電邀顧問話術。
6、利用系統(tǒng)進行客戶管理,負責監(jiān)督銷售顧問網(wǎng)絡集客的接待情況,同時監(jiān)督銷售顧問客戶回訪,客戶活動跟進,負責提升成交率;
7、負責解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。收集并向市場部提供競品促銷、產品等信息,與市場部共同制定銷售話術。
8、負責銷售內訓工作。制訂制度年度培訓計劃,在銷售經理的指導下,在公司內部實施銷售條線相關培訓的轉訓和內訓工作,并監(jiān)督銷售顧問完成上汽大眾制定的在線培訓課程,完成廠家及集團的培訓任務。
9、完成上級領導交待的其他工作。

銷售運營專員

4000-7000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 26-40歲 中專以上 涂料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時內
廖女士
人力資源負責人
1、負責指導代理商鋪貨及新政策講解。
2、負責代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負責渠道推廣、拓展及維護、產品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務
5、 及時處理渠道問題,協(xié)調解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:有駕照自備小車,能接受省內外出差,每月出差15-20天,能接受經常出差。
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
2小時前
莫總監(jiān)
HR
1、嚴格按照廠家的試乘試駕流程完成試乘試駕工作; 2、積極配合銷售部的試乘試駕要求; 3、保證試駕車輛的清潔; 4、熟悉產品的賣點,并按照客戶的需要給客戶講解; 5、負責試駕車輛及客戶的行車安全 …… ; 6、負責試乘試駕車的日常維護、保養(yǎng)工作; 7、負責試駕試乘內部培訓; 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細、認真,吃苦耐勞; 3、

渠道銷售

5000-10000元
桂林-靈川縣 2人 涂料
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時前
廖女士
人力資源負責人
3、負責渠道推廣、拓展及維護、產品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 …… 4 、為代理商提供業(yè)務指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務 5、 及時處理渠道問題,協(xié)調解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:有駕照自備小車,能接受省內外出差,每月需固定出差15-20天。
桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-35歲 中專以上 電器 電線/電纜 燈具 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
唐小姐
人事
職位描述 1、主要負責公司保利管和西門子開關所分配區(qū)域銷售,促銷活動,維護老客戶,開發(fā)新客戶; 2、完成公司制定的銷售目標,完成銷售任務; 3、協(xié)助公司進行客戶、產品等資料收集工作,及時反饋市場、 …… 【公司福利】 1、 帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+五險 2、 入職后可獲得免費培訓,有名師一對一指導; 3、 有機會成為公司股東,享受股東分紅; 4、 只要你想賺錢,你就是我們等的人
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時前
唐女士
人力行政經理
規(guī)范銷售人員行為,提高服務質量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證; 牽頭拓展與維護集團客戶 …… 熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識;熟悉品牌產品知識、業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策,具備基本的財務和法律知識。

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
蘇女士
人力資源負責人
一、工作職責: 1、利用網(wǎng)絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系 …… 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂 …… 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖: 銷售經理

線上銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 5人 20-40歲 中專以上 涂料
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-21
蘇女士
人力資源負責人
一、工作職責: 1、利用網(wǎng)絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系 …… 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。

畜牧客服技術員

3000-5000元
桂林-靈川縣 4人 交通 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
養(yǎng)泰
崗位職責: 1、負責公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術服務; 2、負責技術方案與案例總結及推廣工作,配合產品市場宣傳活動等工作; 3、負責定期或結合市場推廣需要,對業(yè)務人員和客戶 …… 、養(yǎng)殖戶進行公司產品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術、養(yǎng)殖管理技術等培訓; 4、完成領導安排的其他工作。

食品生產廠長

4500-8000元
桂林-靈川縣 2人 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-20
張苑瓊
總經理
2、監(jiān)督生產過程中的食品安全和質量控制,確保產品符合相關法規(guī)和公司標準。 3、協(xié)調與其他部門(如研發(fā)、采購、銷售等)的溝通與合作,確保生產過程中的順暢進行。 …… 4、負責生產團隊的組建、培訓和績效考核,提升團隊整體效率和凝聚力。 5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。
桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-35歲 中專以上 家居
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-20
李女士
行政
薪資待遇: 1、底薪+高提成,綜合薪資根據(jù)個人能力和業(yè)績而定; 2、提供專業(yè)的培訓,包括產品知識、銷售技巧等; 3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺,優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經理、銷售經理等職位; 4、公司提供完善的福利制度

電話銷售

8000-12000元
桂林-靈川縣 6人 24-38歲 裝飾 制造業(yè) 材料
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
曾先生
HR
工作內容: 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售; 2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋; 4.開發(fā)新客戶 …… 6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 …… 有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售; 3.有線下面銷或電話銷售工作經驗者優(yōu)先; 工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓 …… 、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。

客房主管

3000-3500元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 工作餐
2024-11-14
陳女士
經理
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 …… 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施
2024-11-14
龔小姐
崗位職責: 1.負責開發(fā)中式面點、糕點等短、中、長保質產品。 2.負責中式面點、糕點類新產品的開發(fā)及改良,配方設計等工作。 …… 3.根據(jù)公司要求,負責研發(fā)餡料新品,調研同類型本地面點產品后能協(xié)助開發(fā)更優(yōu)質產品。 4.負責產品工藝技術標準的制定、修改及維護,合理控制產品開發(fā)成本。 5.參與市場調研,提報新品開發(fā)建議。 …… 6.持續(xù)優(yōu)化或改善現(xiàn)有產品的配方、口味及生產工藝。 7.對中央廚房涉及的產品,建立原料驗收標準(原輔料和包材)、工藝標準、配方標準、安全履歷表、產品規(guī)格建立制度標準。 …… 8.負責生產技術員和品保人員的新工藝培訓。 …… 崗位要求: 1.熟悉原料和添加劑特性及運用,有大、中型中式面點產品公司4年以上開發(fā)經驗;有1年以上中式面點開發(fā)經驗; 2.能夠獨立開發(fā)產品,具備一定的產品管理能力; 3.具備創(chuàng)新思維、執(zhí)行力強。

汽車銷售

5000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 18-35歲 汽車
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
郭建軍
銷售總監(jiān)
制定客戶拜訪計劃,分析客戶類型、特征和需求,按照客戶需求提供專業(yè)的產品介紹和銷售方案; 3. 完成公司的考核指標,積極參與培訓學習并不斷提升銷售水平。 任職要求: 1.
約 16 個崗位

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桂林 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    28.2%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。
企業(yè)服務
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