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靈川大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年2月靈川大數(shù)據(jù)最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

化驗(yàn)員

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1004
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-08
石女士
HR
1、準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)室日常所需物品，根據(jù)不同化工場景確定材質(zhì)、密封、防爆要求及加工工藝
2、嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室SOP規(guī)范操作，細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn)，記錄和整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)
3、科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進(jìn)建議，撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告，繪制實(shí)驗(yàn)圖表
4、記錄并協(xié)助處理化工設(shè)備在實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題
5、協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室物品，維護(hù)、保養(yǎng)及清潔常規(guī)儀器和設(shè)備
6、收集和整理實(shí)驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，參與、配合相關(guān)新技術(shù)與新流程的研發(fā)

臨床專員

4000-5000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:386
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-08
韋冬玲
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)考察、評估、協(xié)調(diào)、落實(shí)臨床試驗(yàn)參加單位；
2、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)監(jiān)查工作，制定監(jiān)查計(jì)劃，完成監(jiān)查報(bào)告，確保試驗(yàn)嚴(yán)格按照臨床試驗(yàn)方案、相關(guān)法規(guī)、公司SOP等進(jìn)行；
3、跟蹤、記錄入選臨床研究的病例，對病例完整性、臨床試驗(yàn)記錄等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)查；
4、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)備案資料的準(zhǔn)備工作，統(tǒng)計(jì)報(bào)告和臨床報(bào)告的收集等文件相關(guān)工作；
5、協(xié)助部門完成實(shí)驗(yàn)費(fèi)用預(yù)算及控制，協(xié)助完成研究設(shè)計(jì)與報(bào)告階段的文獻(xiàn)檢索及翻譯；
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷、醫(yī)藥、臨床等相關(guān)專業(yè)；
2、有1年以上臨床研究或監(jiān)查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉臨床試驗(yàn)相關(guān)法律法規(guī)政策，能獨(dú)立負(fù)責(zé)多家中心檢查于溝通協(xié)調(diào)工作；
4、有良好的溝通、組織、策劃能力；
5、能接受出差。
桂林-靈川縣 1人 投遞:2人 瀏覽:147
2025-02-08
許東迪
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成車間生產(chǎn)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)原料的管理；
4、負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)記錄數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確真實(shí)性；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)員工的培訓(xùn)及指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常管理工作，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行。
任職要求：
1、有過2年以上的醫(yī)藥生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。
福利待遇：績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、法定假日休息、公司團(tuán)建、節(jié)日福利
工作時(shí)間：上午8：30-12：00
下午（冬季）13：30-17：30 （夏季）14：00-18:00

營銷總監(jiān)

8000-30000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 本科以上 涂料 材料 瀏覽:45
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-06
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)整個(gè)營銷策略的制定和執(zhí)行，品牌管理，市場分析，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，跨部門協(xié)作，預(yù)算管理，數(shù)字營銷，客戶關(guān)系，市場活動(dòng)，效果評估等方面; 2.內(nèi)外墻涂料仿石漆行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，具有戰(zhàn)略思維，領(lǐng)導(dǎo)力，數(shù)據(jù)分析能力

人事行政主管

4200-8000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 電力 投遞:10人 瀏覽:669
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-06
王小春
總經(jīng)理
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題

綜合部經(jīng)理

4000-9000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 電力 投遞:1人 瀏覽:306
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-06
王小春
總經(jīng)理
數(shù)據(jù)分析能力?：能夠進(jìn)行庫存管理和數(shù)據(jù)分析，確保商品按時(shí)入倉、出倉。 工作內(nèi)容?： ?訂單處理?：接收銷售團(tuán)隊(duì)發(fā)出的銷售訂單，進(jìn)行必要的審核和確認(rèn)，并在系統(tǒng)中及時(shí)更新訂單信息。 …… 文檔管理?：協(xié)助團(tuán)隊(duì)整理所有數(shù)據(jù)的歸檔，確保所有訂單合同與貨物發(fā)貨相關(guān)的文件完整、準(zhǔn)確，并存檔。確保隨時(shí)可提供與貨物發(fā)貨相關(guān)的文件，包括發(fā)貨通知、裝運(yùn)清單、相關(guān)合同、發(fā)票等。 ?
2025-02-06
涂小姐
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)店面前廳銷售的整體運(yùn)營管理； 2、嚴(yán)格執(zhí)行廠家的銷售政策，及時(shí)上報(bào)廠家規(guī)定的相關(guān)銷售數(shù)據(jù)； 3、根據(jù)市場需求制定合理的定單需求，保證庫存的合理性。

銷售專員

4000-8000元
桂林-靈川縣 5人 食品 投遞:2人 瀏覽:723
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
張?jiān)翻?/div>
總經(jīng)理
5、收集并分析行業(yè)信息、競爭對手信息、客戶反饋等，為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 6、定期向上級匯報(bào)銷售情況、客戶動(dòng)態(tài)和市場信息，為公司的決策提供參考。

購銷員

3000-4000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 1年以上 22歲以上 中專以上 糧油 食品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1032
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-05
尹小姐
行政主管
4、每月定期與供應(yīng)商核對數(shù)據(jù)，需核對入庫單據(jù)和單價(jià)表。 5、核定發(fā)票信息，確定付款周期安排付款。
桂林-靈川縣-桂林七彩建材大市場 1人 2年以上 30-45歲 糧油 食品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:874
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
尹小姐
行政主管
負(fù)責(zé)全套設(shè)備日常開機(jī)操作、檢修、保養(yǎng)、管理 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備監(jiān)控檢修，及時(shí)處理設(shè)備零件的故障 3.協(xié)助改進(jìn)、更新生產(chǎn)設(shè)備、零配件等工藝流程 4.協(xié)助建立及完善設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)資料、工具庫房臺(tái)賬 5.做好V5相關(guān)數(shù)據(jù)錄入
約 55 個(gè)崗位

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