靈川電子招聘
桂聘提供2025年2月靈川電子最新招聘，平均工資約為5935元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多電子電子電子商務招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子工程師
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-02-16
杜女士人事1、產(chǎn)品的電子、電氣部分的設計與研發(fā)，按計劃完成符合設計要求和質量標準的產(chǎn)品；
2、負責產(chǎn)品的電子原理圖設計、PCB設計、BOM表、設計說明等設計文檔的編寫；
3、負責編寫產(chǎn)品的調試程序、測試及協(xié)助測試開發(fā)的硬件設備、元器件評估及選型、與測試規(guī)范；
4、協(xié)助指導生產(chǎn)部門及工程部門的生產(chǎn)、調試和安裝工作；
5、協(xié)助解決質量、工藝部門在產(chǎn)品生產(chǎn)、工程安裝過程的電子、電氣方面的技術問題。 -
本地電子廠包吃住月六千
6000-6500元
2025-02-16
莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:21元/小時,月綜合工資6000左右
崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。
上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器，小風扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學，全部坐班工作
【空調配置]空調車間/空調宿舍，熱水，洗衣機，WIFI -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2025-02-16
黃主管人事主管1、負責公司產(chǎn)品的銷售推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。
1、具有電子工程、機械制造、機械設計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差，有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、思維敏捷，對市場有敏銳的洞察力，能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道，具備良好的客戶關系，能獨擋一面開展業(yè)務，溝通協(xié)調能力強，團隊協(xié)作精神良好，為人正直，人品端正。
3、要求能吃苦耐勞，適應能力強，學習能力強，能不定期出差
4、具備商務禮儀交流、業(yè)務談判能力。 -
倉庫揀貨員
3450-3650元
2025-02-16
唐小姐人事職位描述 1、倉庫揀貨、點數(shù)，打包、卸貨等； 2、驗貨、裝車、理貨，整頓倉庫等； 3、服從上司安排。 崗位要求： 1、初中及以上學歷，25-38歲，能吃苦耐勞，工作認真，經(jīng)驗不限，踏實肯干； 2、責任心強，有團隊合作精神，服從上級的工作安排； 3、貨有電線電纜，這些貨不輕，重的貨有70多斤，做這個崗位要有點力氣； 4、有C1駕照優(yōu)先，會開叉車最佳。 福利：法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+商業(yè)險+帶薪年假+中餐，晚餐 -
維修班長（工程維修班長、工程部班長）
3600-3900元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-16
黃秋琴人事經(jīng)理1、男性，45歲以下，技校、中專、職專學歷，機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉給排水、強弱電工作原理，特別是小區(qū)安防系統(tǒng)、機電設備、監(jiān)控網(wǎng)絡等維修維護工作，熟悉一般土建維修工作 -
商城推廣員
5000-8000元
2025-02-16
唐小姐人事崗位描述： 招商城推廣員10人，負責到五金店面推廣公司商城，讓客戶注冊公司微信小程序，引導參與小程序商城上的活動政策?？蛻艨梢栽谛〕绦蛏峡簇浵聠?，由公司配送貨。 相關要求： 40歲以下，有地推或跑業(yè)務工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
倉庫主管
4000-5000元
2025-02-16
唐小姐人事1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、入庫數(shù)量的審核，發(fā)貨，送貨等流程正常進行； 2、負責倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫； 3、倉庫人員的工作安排，每周倉庫人員開會總結倉庫存在問題并解決問題,每月倉庫人員培訓與績效考核； 4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境； 5、每月月底安排倉庫人員盤點； 6、有效地完成上司安排的其它工作。 相關要求 1、中專及以上學歷，年齡25-38歲，要求有一定倉庫管理工作經(jīng)驗，愿從基層做起； 2、熟悉物流管理、倉儲管理等方面的工作流程； 3、熟練操作辦公軟件； 4、能吃苦耐勞，服從公司安排，責任心強； 5... -
地推專員
5000-10000元
2025-02-15
唐小姐人事1、開發(fā)所負責線路區(qū)域內(nèi)的客戶資源，定位目標用戶群，提升產(chǎn)品或服務的知名度 2、負責引導客戶在小程序下單，引導參與小程序商城上的活動政策 -
網(wǎng)店美工
3000-3800元
2025-02-15
唐小姐人事1、負責電商平臺店鋪、活動頁面、推廣素材等視覺的整體規(guī)劃和設計實現(xiàn)。 2、根據(jù)公司要求設計、編輯美化圖片上傳，上架； 3.負責制作商品詳情頁、詳情頁產(chǎn)品資料及信息的設計。 4.負責店鋪促銷期的設計排版及促銷宣傳素材，配合推廣文案設計推廣宣傳圖。 5、公司內(nèi)部物料設計以及對外宣傳圖片制作。 任職要求 1、大專以上學歷、視覺傳達設計、平面設計等相關專業(yè)，可接受應屆畢業(yè)生，但需盡快到崗；有經(jīng)驗者可放寬條件； 2、熟練掌握PS、AI、CDR等設計軟件，優(yōu)先考慮。 -
營銷策劃主管
6000-8000元
2025-02-15
唐小姐人事崗位職責: 1.根據(jù)集團戰(zhàn)略計劃定制執(zhí)行全面的營銷方案，以拓展業(yè)務并提升品牌知名度為目標； 2.與團隊合作，確保營銷活動的高效執(zhí)行并實現(xiàn)預期目標； 3.分析市場趨勢和競爭對手，提供相應的市場情報和反饋； 4.管理預算，保證營銷預算的合理使用； 5.與內(nèi)部各部門緊密合作，確保營銷計劃的順利實施； 任職要求：（可兼職） 1. 具有相關領域的本科及以上學歷（優(yōu)秀可放寬至大專） 2.至少二年以上營銷策劃相關工作經(jīng)驗 3.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4. 能夠獨立完成任務，具有高效的工作執(zhí)行力； 5. 擁有持續(xù)學習和適應新挑戰(zhàn)的能力； 6.具備敏銳的市場洞察力和前瞻性思維... -
雅婧童裝導購（靈川商貿(mào)城店）
2500-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-15
人資經(jīng)理主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務。 1.在團隊的協(xié)作下，完成公司下達的個人及團隊銷售目標； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。 要求： 1.年齡18-45歲，身體健康，五官端正，性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有意向者可直接進店面試。 工作時間：7小時1個班次，輪班制，月休4天 店鋪地址：桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)商貿(mào)城一樓B座24號 -
結構工程師
5000-8000元·13薪
2025-02-11
蔣女士人事HR職位描述： 1、負責產(chǎn)品零部件的具體設計、裝配設計及2D工程圖的轉化； 2、從結構設計、過程制樣到模具制作等實行全程跟蹤管控，及時發(fā)現(xiàn)并整改問題； 3、完成項目結構相關文件的歸檔，協(xié)助指導生產(chǎn)部及工程部的生產(chǎn)裝配工作； 4、負責處理結構相關問題和提供技術支持，后續(xù)對產(chǎn)品性能及結構方案進行跟蹤改善。 任職要求： 1、熟練運用SolidWorks和AutoCAD等設計軟件及辦公軟件； 2、熟悉結構件的制造工藝（例如注塑、鈑金、機加工等工藝），了解相關標準、安規(guī)知識； 3、有較強的抗壓能力，態(tài)度端正，有責任心，善于溝通，有團隊協(xié)作精神。 -
軟件工程師
4000-8000元
2025-02-11
蔣女士人事HR1、負責公司項目軟件的設計和開發(fā)； 2、根據(jù)項目經(jīng)理要求進行系統(tǒng)開發(fā),實現(xiàn)系統(tǒng)功能要求； 3、按系統(tǒng)設計數(shù)據(jù)庫、完成功能模塊的編寫； 4、編寫模塊詳細設計文檔，和相關技術資料； 5、按規(guī)范進行模塊功能單元測試； 6、維護所開發(fā)的軟件模塊代碼。 -
城市經(jīng)理
10000-15000元
2025-02-11
李總職位描述： 1、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設，了解直屬下屬的工作狀態(tài)，做好培訓、指導，提高下屬的業(yè)務能力與團隊管理能力。 2、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況，競爭對手情況，根據(jù)公司制定的目標，結合區(qū)域實際，做好目標規(guī)劃與市場策略，并詳細分解到下屬團隊，有效的傳達并執(zhí)行到位，把控進度，及時調整，保證結果。 3、積極保持與各部門的長期溝通，給團隊提供及時、有效的支持，保證事務流程效率。 4、了解下屬的工作情況，監(jiān)督下屬的日常工作，并及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案，給予指導。 5、加強市場敏銳度，善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復制推廣，敢于創(chuàng)新，總結得失經(jīng)驗，及時復盤。 【崗位要求】 1.大學統(tǒng)招本科以上學歷，3... -
業(yè)務經(jīng)理
3000-8000元
2025-02-11
李總拓展商戶，維護商家。協(xié)助商戶處理日常問題，拜訪商戶。
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桂林電子工程師招聘工資
￥
5935
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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3.2%2K
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11.3%3K
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14.5%4K
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25.8%5K
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24.2%6K-8K
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11.3%8K-1W
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9.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.8%
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中專1.6%
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大專17.7%
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本科25.8%
桂林電子工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占54.8%，中專占1.6%，大專占17.7%，本科占25.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.4%
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1-3年29%
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3-5年1.6%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.4%，1-3年占29%，3-5年占1.6%。
相關企業(yè)
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機械制造 10-30人 -
一般項目：機械設備銷售；金屬加工機械制造；金屬制品銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；橡膠加工專用設備制造；橡膠加工專用設備銷售；風力發(fā)電機組及零部件銷售；通用設備修理；工業(yè)設計服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建材/門窗 10人以下
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機械制造/制造業(yè) 10-30人
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許可項目：城市配送運輸服務（不含危險貨物）；食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；保健食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：外賣遞送服務；國內(nèi)貨物運輸代理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；運輸貨物打包服務；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；市場營銷策劃；銷售代理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；；非金屬礦粉體技術、改性技術的研發(fā)和應用；加工銷售非金屬礦粉；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）（以上兩項限分支機構經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
電器/建材 10人以下 -
銷釘冷喂料擠出機、等
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液壓機械設備 -
化工機械設備、人造板配套設備、飼料生產(chǎn)設備、木業(yè)機械、環(huán)保產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、壓力容器的研發(fā)、制造、銷售（以上需許可審批的憑有效許可證經(jīng)營）；承接：管道安裝工程、機電設備安裝工程；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
