靈川服務(wù)招聘
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104條
靈川 服務(wù) 招聘
職位。好工作，上桂聘
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山莊經(jīng)理
8000元
1小時內(nèi)
周女士人力資源1.負(fù)責(zé)營地和山莊的日常運營和管理：包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護(hù)和維修以及園內(nèi)清潔和有序（包含：飛行營地、餐廳餐飲、住宿等）；
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度經(jīng)營目標(biāo)制定和達(dá)成；
3.建立和完善內(nèi)部管理體系，提高員工工作效率和質(zhì)量；
4.負(fù)責(zé)及時響應(yīng)顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度；
5.負(fù)責(zé)對營地和山莊內(nèi)外部客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā)工作；
6.全面掌握市場動態(tài)信息，合理配置資源，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)；
7.負(fù)責(zé)營地和山莊安全管理和應(yīng)急處理工作，確保營地和山莊消防和安保無事故；
8.協(xié)助上級開展其他管理工作；
9.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作；
10.工作時間：9:30-19:00（中午1個半小時休息時間）；
崗位要求:
1.男女不限，年齡30-45歲；
2.責(zé)任心強；工作熱情、積極主動；
3.具備良好的服務(wù)意識、溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
4.能夠處理突發(fā)狀況，保證營地和山莊運營的順暢；
5.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的執(zhí)行力和解決問題的能力;
6.能夠有效管理團(tuán)隊，激勵團(tuán)隊成員；
7.具有山莊或酒店團(tuán)隊管理、項目運營工作經(jīng)驗優(yōu)先； -
銷售總監(jiān)（一汽大眾4S店）
15000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，對銷售部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé)；
根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解季度、月度銷售計劃，編制年度銷售費用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行；
指導(dǎo)銷售人員，編制并向廠家提交訂貨計劃，基于銷售計劃及盈利平衡公式，結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場變化制定銷售價格；
結(jié)合市場需求變化，制定并適時調(diào)整階段性銷售策略；
協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)；
總體監(jiān)控銷售計劃完成的進(jìn)度，并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)；
貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行；
負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證；
牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作；
制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范；
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。
熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識；具有深入的營銷知識；熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，具備基本的財務(wù)和法律知識。
具有敏銳的市場洞察力；出眾的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；較強的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。 -
市場經(jīng)理
5000-8000元
1小時內(nèi)
劉小姐經(jīng)理工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個店面的市場廣告策劃。
2、市場費用的管理報賬。
3、熟悉廠家市場政策，完成廠家核銷的要求。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣員
3000-5000元
1小時內(nèi)
謝先生總經(jīng)理3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。 4、無經(jīng)驗者可培養(yǎng)，有經(jīng)驗者適當(dāng)放寬，表現(xiàn)優(yōu)異者當(dāng)月提升為經(jīng)理。 二、崗位要求： 1、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強。 -
銷售DCC主管
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
羅小姐人力1、根據(jù)年度/月度網(wǎng)絡(luò)銷售計劃，按照銷售流程開展網(wǎng)絡(luò)銷售工作，達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各銷售顧問按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程開展工作。 3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計劃開展銷售工作，完成網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo)。 4、根據(jù)銷售滿意度改善工作計劃，負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進(jìn)、改善和年度目標(biāo)的達(dá)成。 5、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)線索量，安排跟進(jìn)線索量，并指導(dǎo)電邀顧問話術(shù)。 6、利用系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售顧問網(wǎng)絡(luò)集客的接待情況，同時監(jiān)督銷售顧問客戶回訪，客戶活動跟進(jìn)，負(fù)責(zé)提升成交率； 7、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴，配合解決重大客戶投訴。收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息，與市場部共同制定銷售話術(shù)。 8、負(fù)責(zé)銷... -
1小時內(nèi)
羅小姐人力1.負(fù)責(zé)制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)目標(biāo)，并確保完成； 2.負(fù)責(zé)二手車業(yè)務(wù)資金的管理； 3.負(fù)責(zé)與二手車業(yè)務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào)； 4.確保二手車業(yè)務(wù)的各項標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到上海大眾的要求； 5.負(fù)責(zé)置換車輛的批售渠道建立與維護(hù)。
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線上線下銷售
3000-15000元
1小時前
羅總HR推廣宣銷售公司產(chǎn)品，完成公司任務(wù)，服務(wù)維護(hù)好客戶 -
曲軸廠機電修/電氣工程師
4500-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管招聘主管桂林福達(dá)技術(shù)工正式工直招 一：機電修/電氣工程師 1:4500~8000 中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 二：副廠長/廠長 1、5000~10000 2、本科以上學(xué)歷。 3:5年以上智造行業(yè)管理工作經(jīng)驗。 三：質(zhì)量技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇：4500-10000 2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)；熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系；具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 四、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇：5000-10000 2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機械類或材料類相關(guān)專業(yè)；兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。 ... -
市場經(jīng)理（上汽大眾）
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前
羅小姐人力1、發(fā)展有效的市場和客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略/計劃； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項市場活動工作，維護(hù)公共關(guān)系事務(wù)； -
順豐收派員（靈川縣）
4000-6000元
1小時內(nèi)
王女士招聘專員崗位要求: 1、學(xué)歷：高中/中專及以上； 2、自帶二輪電動車； 3、能力素質(zhì)項：服務(wù)意識強、溝通能力強、具備較強的抗壓能力； 薪資范圍：實行計提制，計提后薪資范圍4000-6000元/月； 工作地址 -
汽車銷售顧問
8000-13000元
1小時內(nèi)
羅小姐人力主工負(fù)責(zé)上汽大眾品牌的銷售。 1.完成分配的銷售目標(biāo)； 2.跟進(jìn)接觸，轉(zhuǎn)化為成交用戶； 3.展廳銷售業(yè)務(wù)接待； 4.定期回訪用戶； 5.附件銷售業(yè)務(wù)； 福利待遇： 1、五險一金+單休+免費工作餐+年終獎； 2、享有帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假； 3、享受每年免費健康體檢、員工旅游、生日蛋糕；春節(jié)/中秋節(jié)和其他重要節(jié)日禮品等； 4、公司設(shè)置優(yōu)秀員工獎、團(tuán)隊獎等各項獎勵； 5、公司不定期組織各項員工戶外活動，豐富員工的業(yè)余生活； 6、提供員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)成長機會、順暢的晉升渠道和廣闊的發(fā)展平臺； 7、公司擁有年輕有朝氣的團(tuán)隊，輕松愉悅、干凈整潔的工作... -
客服管家（桂林靈川）
3200-4500元
1小時前
李女士人事主管崗位要求： 1.26-40歲優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識好、溝通抗壓能力強。 -
長期普工
2900-3200元
2小時前
代輝經(jīng)理1. 操作機器洗滌熨燙折疊酒店床單被套等布草。 2. 上班時間下午二點至十二點。 3. 工廠安排食宿。 -
操作工包住宿260/天
6000-8500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管招聘主管一、應(yīng)聘條件（當(dāng)天安排住宿） 1、年齡：23~48歲，性別不限 2、具備良好視力、身體健康、服從安排； 3、持本人二代身份證原件 二、薪酬待遇（綜合月薪5500-7500元，綜合年薪7-9萬） 1、臨時工24~26元一個小時包住宿可預(yù)支 正式工薪資待遇 （1）底薪：2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉(zhuǎn)正2400元/月（3個月）。 （2）加班工資：平時加班1.5倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日3倍。 每個月15日發(fā)上月薪資?。?！ 三、福利項目 1、食宿與體檢： （1）住宿：免費住宿，宿舍配空調(diào)，提供洗衣房，在職夫妻可享受夫妻房待遇 水電費平攤。 （2）體檢費... -
客服專員（一汽大眾4S店）
4000元
1小時前
唐女士人力行政經(jīng)理及時跟進(jìn)保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃； 負(fù)責(zé)來電、來店客戶對保險業(yè)務(wù)的咨詢解答工作，設(shè)計個性化私人定制金融及保險方案； 協(xié)同售后部對回廠車輛的保險情況進(jìn)行更新并招攬續(xù)保； 以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進(jìn)； 負(fù)責(zé)客戶檔案的整理、完善、歸檔，逐個進(jìn)行回訪、跟進(jìn)工作； 負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計分析； 對現(xiàn)有客戶資料進(jìn)行整理，對保險流失/戰(zhàn)敗客戶進(jìn)行分析； 了解掌握汽車保險市場情況，對未續(xù)?？蛻糇龀龇治觯?維系與保險公司的良好合作關(guān)系； 負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等，以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績的達(dá)成； 負(fù)責(zé)定期與財務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險業(yè)務(wù)的對賬工作,協(xié)助財務(wù)部定期進(jìn)行保費結(jié)算工作； 協(xié)助上級... -
服務(wù)顧問（鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店）
5000-10000元
1小時前
陽女士人事行政1、高中及以上學(xué)歷； 2、具有良好的服務(wù)意識； 3、具有較強的溝通和應(yīng)變能力； 4、具有電腦操作技能； 5、有駕照，汽車維修等相關(guān)專業(yè)和有一年以上的汽車同行的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。 -
總經(jīng)理（一汽大眾4S店）
20000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時前
唐女士人力行政經(jīng)理對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)； 根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃； 根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善； 根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機制； 組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴(yán)格控制運營成本，完成年度利潤指標(biāo)； 建立良好的廠家關(guān)系、政府部門... -
新能源司機
4200-10000元
1小時前
文靖渝人事經(jīng)理1.公司提供合法合規(guī)營運新能源車輛 2.司機年齡22-55歲之間，男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限 工作內(nèi)容 接送乘客，把乘客安全的送到指定的地點 駕駛證三年以上，近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄，犯罪記錄，酒駕記錄，無精神病史工作待遇 工作自由，多勞多得,您跑的越多，賺的越多優(yōu)勢 對公平臺，優(yōu)享派單，讓您有車開，有錢賺，時間自由家庭工作兩不誤，公司提供對公車輛無需租車購車(公司免費提供車輛) 1-底薪4000 2-7500流水以上按照比例分成 3-有上升空間 拿得起固定工資，賺的了額外收入。用實力，兌現(xiàn)財務(wù)自由 -
鍋爐工
3300-4000元
2小時前
代輝經(jīng)理1. 燒鍋爐，和鍋爐日常養(yǎng)護(hù)。 -
交付主管
5000-6000元
3小時前
劉小姐經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車輛的交付工作，確保按時交付。 2、協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊成員，監(jiān)督交車進(jìn)度和質(zhì)量。 3、做好交付滿足度管控并及時處理交付中的各種問題。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、具備項目管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。 2、具有良好的溝通能力和問題解決能力
靈川相關(guān)熱門崗位
服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員餐飲服務(wù)員餐飲店服務(wù)員禮儀服務(wù)員服務(wù)銷售服務(wù)汽車銷售服務(wù)保險客戶服務(wù)客戶服務(wù)售后服務(wù)保險售后服務(wù)汽車服務(wù)服務(wù)接待咨詢服務(wù)客戶咨詢服務(wù)商務(wù)服務(wù)技術(shù)服務(wù)服務(wù)生全職服務(wù)生企業(yè)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)保險服務(wù)顧問物業(yè)服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理服務(wù)顧問汽車銷售服務(wù)顧問銷售服務(wù)顧問電話客戶服務(wù)餐飲服務(wù)汽車售后服務(wù)服務(wù)員地哩員餐飲學(xué)生餐廳接待員餐廳前廳餐飲員工服務(wù)接待員
靈川服務(wù)招聘最新投遞
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陸女士投遞了 桂林市金潤洗滌服務(wù)有限公司 的 長期普工 職位2024-11-25 -
秦小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 的 客服管家（桂林靈川） 職位2024-11-25 -
劉小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 的 客服管家（桂林靈川） 職位2024-11-25
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紀(jì)先生投遞了 桂林和昌汽車服務(wù)有限公司 的 市場經(jīng)理 職位2024-11-24 -
秦小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 的 客服管家（桂林靈川） 職位2024-11-24
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清小姐投遞了 桂林市金潤洗滌服務(wù)有限公司 的 長期普工 職位2024-11-24
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桂林靈川縣 服務(wù)員招聘工資
￥
2688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 3K，最多人拿：3K
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3.8%小于2K
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42.3%2K
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53.8%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.9%
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高中23.1%
桂林靈川縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.9%，高中占23.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.6%
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1-3年15.4%
桂林靈川縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占84.6%，1-3年占15.4%。
相關(guān)企業(yè)
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涂料 10-30人 -
一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務(wù)（危險化學(xué)品除外）；物流服務(wù)；代辦機動車登記業(yè)務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；許可項目：機動車維修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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一般項目：非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、機電設(shè)備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
電機/冶金/材料 100-499人 -
銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、機電設(shè)備、日用百貨；；非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；加工銷售非金屬礦粉；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）（以上兩項限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
業(yè)務(wù)產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
一般項目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術(shù)服務(wù);銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀(jì)；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
物業(yè)
