靈川服務(wù)經(jīng)理招聘
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靈川 服務(wù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-21劉小姐經(jīng)理崗位職責(zé)
1.售后部的日常工作管理,實(shí)現(xiàn)公司制定的年度目標(biāo)計(jì)劃。
2.指導(dǎo)和監(jiān)督前臺(tái)、維修車間、備件部的工作。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)部6S管理和執(zhí)行情況檢查。
4.負(fù)責(zé)售后部安全生產(chǎn),消防安全,定期組織員工學(xué)習(xí)消防知識(shí)確保人員財(cái)產(chǎn)安全。 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-14陳女士經(jīng)理崗位要求:
負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;;
負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo);
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開(kāi)支,并對(duì)帳目負(fù)責(zé);
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。
全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào),溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
約 2 個(gè)崗位
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桂林靈川縣 客服經(jīng)理招聘工資
¥
3845
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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54.2%3K
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16.7%4K
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12.5%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.7%
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高中20.8%
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中專16.7%
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大專20.8%
桂林靈川縣客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.7%,高中占20.8%,中專占16.7%,大專占20.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.2%
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1-3年41.7%
桂林靈川縣客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占41.7%。