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靈川管理招聘
桂聘提供2025年2月靈川管理最新招聘,平均工資約為3550元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新產(chǎn)品招商崗
15000-30000元2025-02-08唐女士招聘管理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)從市場(chǎng)、科研院所、各協(xié)會(huì)等渠道尋找符合公司需求的醫(yī)療器械產(chǎn)品到上線的全過程運(yùn)營(yíng),包括但不限于參加各種招商會(huì)、校企合作、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、產(chǎn)品定位等。
2、與產(chǎn)品制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略,通過數(shù)據(jù)分析、用戶反饋等手段不斷優(yōu)化產(chǎn)品。
3、推動(dòng)產(chǎn)品從概念到市場(chǎng)的全過程,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的成功和公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4、協(xié)調(diào)各部門資源,確保產(chǎn)品按時(shí)上線并達(dá)到預(yù)期營(yíng)銷效果。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、28-45歲,本科,不限專業(yè),理工科優(yōu)先。
2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、國(guó)家政策有較強(qiáng)的研究。
3、對(duì)商會(huì)和醫(yī)療器械相關(guān)的協(xié)會(huì)有深入了解,有協(xié)會(huì)會(huì)員的優(yōu)先考慮。
4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力、組織管理力、團(tuán)隊(duì)管理力和執(zhí)行力。 -
市場(chǎng)管理崗
15000-30000元2025-02-08唐女士招聘管理崗位職責(zé):
1、制定和實(shí)施醫(yī)療器械的銷售策略和計(jì)劃。
2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及行業(yè)動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品定位和發(fā)展方向提供戰(zhàn)略建議。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)等,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
4、與銷售、產(chǎn)品等部門緊密合作,確保市場(chǎng)活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
5、監(jiān)控市場(chǎng)情況,定期匯報(bào)給高層管理團(tuán)隊(duì),并提出改進(jìn)措施。
6、配合總經(jīng)理與重要客戶談判和關(guān)系維護(hù),提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額和品牌影響力。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、28-40歲,本科,不限專業(yè),形象氣質(zhì)好。
2、5年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備醫(yī)療器械新產(chǎn)品上市發(fā)布、渠道管理、營(yíng)銷方案、價(jià)格體系管控等某一方向的全案策劃能力。
4、具有先進(jìn)的營(yíng)銷策劃理念和較強(qiáng)的整合創(chuàng)新能力,有一定的產(chǎn)業(yè)信息渠道。
5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力、組織管理力、團(tuán)隊(duì)管理力和執(zhí)行力。
6、數(shù)據(jù)處理分析能力強(qiáng)。
7、有各地銷售辦事處、分子公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
渠道建設(shè)崗
15000-30000元2025-02-08唐女士招聘管理崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司在各省區(qū)合伙人的招商規(guī)劃、執(zhí)行與管理工作,拓展優(yōu)質(zhì)合作伙伴,達(dá)成合伙目標(biāo)。
2、推動(dòng)在各省區(qū)建立生產(chǎn)型合伙公司,促進(jìn)制供氧等產(chǎn)品在市場(chǎng)中的穩(wěn)健發(fā)展與布局優(yōu)化,提升品牌影響力與市場(chǎng)占有率,在醫(yī)院中體現(xiàn)本地企業(yè)、售后無憂的理念。
3、負(fù)責(zé)招商戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定。
4、負(fù)責(zé)合伙項(xiàng)目推進(jìn)與執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系管理。
6、負(fù)責(zé)合伙人團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
7、負(fù)責(zé)合伙人的市場(chǎng)信息收集與分析。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、28-45歲,大專以上學(xué)歷,不限專業(yè),法律、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有3年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律與招商流程,有成功的招商項(xiàng)目案例與豐富的渠道資源積累。 -
營(yíng)銷中心綜合部負(fù)責(zé)人
8000-15000元2025-02-08唐女士招聘管理7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心人員管理,包括考勤管理、入離調(diào)管理、銷售人員績(jī)效管理等。 8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心銷售相關(guān)PPT、宣傳彩頁、易拉寶、噴繪等宣傳用品的設(shè)計(jì)、制作。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 2、5年以上醫(yī)療器械或者藥品營(yíng)銷部門市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析、內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
化驗(yàn)員
4000-6000元2025-02-08石女士HR嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室SOP規(guī)范操作,細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn),記錄和整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù) 3、科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,提出合理的改進(jìn)建議,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告,繪制實(shí)驗(yàn)圖表 4、記錄并協(xié)助處理化工設(shè)備在實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題 5、協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室物品 -
酒店工程部經(jīng)理
4500-5500元2025-02-08陳女士經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系, -
采購專員
3300-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08韋冬玲2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商收集,篩選,管理。維護(hù)供應(yīng)商資源,配合質(zhì)量管理部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)等管理。 3、負(fù)責(zé)采購成本控制,做好詢價(jià),比價(jià),議價(jià)。 4、負(fù)責(zé)采購后期對(duì)賬,付款,發(fā)票追要。 -
倉庫管理員
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-08韋冬玲生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理; 2. 生產(chǎn)物料、成品的標(biāo)識(shí)、防護(hù); 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 4. 從事過倉庫管理優(yōu)先,靈川本地人優(yōu)先。 -
銷售后勤
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-02-08韋冬玲崗位職責(zé): 1、客戶服務(wù):負(fù)責(zé)安排發(fā)貨,及時(shí)開票; 2、商品管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品首營(yíng)郵寄、發(fā)貨物流跟蹤、處理藥品退貨、對(duì)賬等; 3、銷售檔案管理:負(fù)責(zé)銷售合同、訂單等相關(guān)資料歸檔登記,保證資料完整、準(zhǔn)確 -
設(shè)備部部長(zhǎng)
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-08韋冬玲保證本車間所有設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與運(yùn)轉(zhuǎn)是在文件規(guī)定的良性條件下進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)本部門各崗位人員的合理調(diào)配,保證公用系統(tǒng)的及時(shí)供應(yīng); 3、 組織制訂及編寫本部門各設(shè)備設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)操作法及各類用于記錄運(yùn)轉(zhuǎn)情況的表格,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制訂和修訂計(jì)量管理 -
醫(yī)療器械生產(chǎn)主管
5000-10000元2025-02-08許東迪崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成車間生產(chǎn)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)原料的管理; 4、負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)記錄數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確真實(shí)性; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)員工的培訓(xùn)及指導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常管理工作 -
主播
5000-10000元2025-02-07陽女士人事行政1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)日常管理及運(yùn)營(yíng) 2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布,直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強(qiáng)互動(dòng)性 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強(qiáng),表達(dá)和思維清晰、表現(xiàn)欲強(qiáng) 4、善于與人溝通 -
物業(yè)客服管家
2500-5000元2025-02-07張女士行政總監(jiān)熟練操作計(jì)算機(jī); 2、一至三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí); 4、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)責(zé)任心及吃苦耐勞精神; 5、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理 -
建筑資料員
3000-6000元2025-02-07張女士行政總監(jiān)崗位職責(zé): 1.具有相關(guān)建筑行業(yè)資料員崗位工作經(jīng)驗(yàn),愛崗敬業(yè),具有資料員資格證書優(yōu)先; 2.開展工作,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),準(zhǔn)確、及時(shí); 3.能獨(dú)立完成一個(gè)工程從進(jìn)場(chǎng)到竣工的資料的編制、整理、管理與報(bào)送; -
售后服務(wù)顧問
3000-7000元2025-02-07周經(jīng)理行政人事1、客戶的預(yù)約并進(jìn)行管理,養(yǎng)護(hù)品和精品的推銷。 2、來店客戶的接待,確認(rèn)客戶維修項(xiàng)目并填寫相關(guān)單據(jù)。 3、與車間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào),維修出廠的交車和費(fèi)用結(jié)算。
靈川相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管管理安全管理保險(xiǎn)管理公司管理客戶管理計(jì)劃管理產(chǎn)品管理業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)管理營(yíng)銷管理區(qū)域管理運(yùn)營(yíng)管理人員管理質(zhì)量安全管理信息安全管理渠道管理需求管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理倉庫管理戰(zhàn)略管理資料管理客戶關(guān)系管理市場(chǎng)營(yíng)銷管理現(xiàn)場(chǎng)管理綜合管理預(yù)算管理庫存管理車輛管理倉庫管理員酒店管理生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理車間管理運(yùn)行管理生產(chǎn)車間管理用戶管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理采購管理綜合管理崗位人員it專員it顧問邀約專員人事/人事專員行政專員人力資源助理實(shí)習(xí)生人力資源專員/辦公室文員人才hr人事/hrbp人事hr儲(chǔ)備主管hr助理助理/人事助理管理崗公司專員人事經(jīng)理人事主管主管/人事主管行政人事人事專員專員專家文員助理專業(yè)經(jīng)理與培訓(xùn)專員/培訓(xùn)專員主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管
靈川管理招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 銷售后勤 職位2025-02-19
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蔣小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 建筑資料員 職位2025-02-19
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莫先生投遞了 桂林恒達(dá)礦山機(jī)械有限公司 的 化驗(yàn)員 職位2025-02-19
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何小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 銷售后勤 職位2025-02-19
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林先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-02-19
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趙小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 采購專員 職位2025-02-19
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在線聊,入職快
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桂林招聘招聘工資
¥
3550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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45.7%3K
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32.8%4K
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5.2%5K
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2.6%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.3%
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初中0.9%
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高中11.2%
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中專6.9%
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大專25.9%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.3%,初中占0.9%,高中占11.2%,中專占6.9%,大專占25.9%,本科占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年27.6%
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3-5年0.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占27.6%,3-5年占0.9%。