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靈川it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月靈川it培訓(xùn)最新招聘,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)市場培訓(xùn)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道建設(shè)崗
15000-30000元2025-02-08唐女士招聘管理崗位職責:
1、全面負責公司在各省區(qū)合伙人的招商規(guī)劃、執(zhí)行與管理工作,拓展優(yōu)質(zhì)合作伙伴,達成合伙目標。
2、推動在各省區(qū)建立生產(chǎn)型合伙公司,促進制供氧等產(chǎn)品在市場中的穩(wěn)健發(fā)展與布局優(yōu)化,提升品牌影響力與市場占有率,在醫(yī)院中體現(xiàn)本地企業(yè)、售后無憂的理念。
3、負責招商戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定。
4、負責合伙項目推進與執(zhí)行。
5、負責合作伙伴關(guān)系管理。
6、負責合伙人團隊建設(shè)與管理
7、負責合伙人的市場信息收集與分析。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、28-45歲,大專以上學(xué)歷,不限專業(yè),法律、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有3年以上招商管理工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械市場運作規(guī)律與招商流程,有成功的招商項目案例與豐富的渠道資源積累。 -
營銷中心綜合部負責人
8000-15000元2025-02-08唐女士招聘管理崗位職責:
1、定期進行市場調(diào)研,收集、整理和分析醫(yī)療器械行業(yè)的市場趨勢、競爭態(tài)勢、客戶需求等數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行深入分析和處理,為營銷決策和戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
2、制作和維護銷售數(shù)據(jù)報告,為銷售團隊和管理層提供準確的業(yè)績反饋。
3、協(xié)助制定并執(zhí)行營銷活動,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門,確保銷售流程、營銷活動順利開展。
4、負責來訪客戶接待。
5、負責營銷中心的制度建設(shè)和工作流程的制訂、完善、宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督和考核。
6、負責營銷中心內(nèi)部培訓(xùn)、會議組織和展會的相關(guān)事宜。
7、負責營銷中心人員管理,包括考勤管理、入離調(diào)管理、銷售人員績效管理等。
8、負責營銷中心銷售相關(guān)PPT、宣傳彩頁、易拉寶、噴繪等宣傳用品的設(shè)計、制作。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、30-40歲,本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上醫(yī)療器械或者藥品營銷部門市場數(shù)據(jù)分析、內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、具備市場調(diào)研分析能力與數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)κ袌鰯?shù)據(jù)進行分析與處理,為營銷決策制定與戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
4、具備良好的溝通表達能力與組織協(xié)調(diào)能力,能有效組織并推動團隊合作,推動部門目標的實現(xiàn)。
5、具備開展培訓(xùn)、策劃產(chǎn)品發(fā)布會、展銷會等外聯(lián)能力。
6、能熟練使用word/excel/powerpoint等辦公軟件。 -
質(zhì)檢專員
3000-5000元2025-02-08唐女士招聘管理崗位職責:
1、負責來料、產(chǎn)品過程、成品檢驗,嚴格執(zhí)行檢驗操作規(guī)程和對應(yīng)相關(guān)圖紙,實施抽樣檢驗并對來料、產(chǎn)品的檢驗結(jié)果進行判定。
2、負責對抽樣和實施檢驗的來料、產(chǎn)品的各種檢驗狀態(tài)進行實時標識(包括已抽樣,待檢驗,檢驗合格,檢驗不合格,讓步接收和退貨)。
3、負責對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品進行復(fù)判。
4、對判定為不合格的應(yīng)提出糾正、預(yù)防措施單,協(xié)助處理不合格品。
5、及時出具各種檢驗記錄和報告。
6、負責質(zhì)量檢驗結(jié)果記錄及其統(tǒng)計分析,及時向上級報告質(zhì)量異常情況。
7、嚴格按照檢驗設(shè)備操作規(guī)程正確使用各種檢驗量具、儀器和檢驗設(shè)備,并按照要求進行維護和保養(yǎng),填寫各種設(shè)備記錄表單。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上生產(chǎn)企業(yè)物料、產(chǎn)品檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備較強的判定能力、良好的溝通能力、能創(chuàng)造性地開展工作;
4、熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、進貨檢驗操作規(guī)程,了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),性能及使用要求;
5、熟悉并會運用Word、Excel等辦公軟件;
6、會正確使用檢驗、測試設(shè)備、儀器、量具。
7、有醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
設(shè)備部部長
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-08韋冬玲保證公用系統(tǒng)的及時供應(yīng); 3、 組織制訂及編寫本部門各設(shè)備設(shè)施的標準操作法及各類用于記錄運轉(zhuǎn)情況的表格,經(jīng)公司批準后實施; 4、負責組織制訂和修訂計量管理、計量檢定標準; 5、負責組織本部門人員的培訓(xùn) -
新能源汽車銷售
4500-8000元2025-02-08喻陽汽車銷售主要銷售新能源輕卡、新能源商用車 1、負責來店客戶的接待和洽談,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標準流程; 2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù); 4、維護客戶關(guān)系,尋找潛在客戶; 5、電話邀約客戶到店看車、試乘試駕; 任職條件: 1、20-40周歲,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、能接受彈性工作時間; 公司福利: 底薪+提成 五險、工作餐、年終獎、節(jié)日禮物、團建、生日福利; -
醫(yī)療器械生產(chǎn)主管
5000-10000元2025-02-08許東迪崗位職責: 1、負責完成車間生產(chǎn)計劃; 2、負責控制生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量; 3、負責車間生產(chǎn)原料的管理; 4、負責確保生產(chǎn)記錄數(shù)據(jù)的準確真實性; 5、負責生產(chǎn)車間內(nèi)員工的培訓(xùn)及指導(dǎo); 6、負責生產(chǎn)車間日常管理工作 -
服務(wù)顧問(鑫廣達東風(fēng)本田八里街店)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-07陽女士人事行政1.負責維修客戶的維修接待; 2.負責維修車輛的溝通洽談,并簽訂維修合同及客戶檔案的建立完善; 3.負責全程監(jiān)督客戶維修車輛的維修進度維修質(zhì)量,并與客戶協(xié)商解決維修過程中的問題; 4.負責維修完工車輛的最后檢查; 5.向前臺主管提出市場開拓和維修服務(wù)改進計劃; 6.負責處理日常維修客戶的投訴; 7.負責協(xié)調(diào)維修車間、配件等工作關(guān)系,確??蛻魸M意; 8.負責客戶的結(jié)算; 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作。 1、高中及以上學(xué)歷; 2、具有良好的服務(wù)意識; 3、具有較強的溝通和應(yīng)變能力; 4、具有電腦操作技能; 5、有駕照,汽車維修等相關(guān)專業(yè)和有一年以上的汽車同行的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先... -
美術(shù)老師
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06文老師人事1. 負責素描教育工作,完成教學(xué)任務(wù); 2. 能夠熟練掌握教學(xué)方法,并能根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)進程,進行教案設(shè)計,因材施教; 3. 能夠準確的判斷學(xué)員的學(xué)習(xí)進程及方向,不斷引導(dǎo); 4. 樹立良好的教學(xué)服務(wù)意識,解決學(xué)員學(xué)習(xí)問題,及時解決家長所提教學(xué)問題。 -
練字老師
4000-6000元2025-02-06文老師人事1.從事教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、會議等活動,參與教學(xué)評估 -
前臺文員
3000-4000元- 加班補貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06文老師人事1、負責前臺接待工作; 2、大專及以上學(xué)歷,有較好的溝通能力,承壓力強; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。 -
米粉店服務(wù)員
2700-4000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06明桂米粉人事根據(jù)住址就近安排需要人員的門店 象鼻山公園附近、三里店驂鸞路口,東西巷、秀峰區(qū)檢察院斜對面附近、敦睦村附近,市中心太平路,臨桂醫(yī)學(xué)院旁邊,電子科技大學(xué)花江校區(qū)怡園食堂、廣西師范大學(xué)雁山校區(qū) 工作內(nèi)容:負責冒粉,下菜,收銀,撿碗擦桌子等米粉店工作事項 崗位要求: 1、年齡24-52歲,學(xué)歷不限; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善,有團隊精神; 4、會基本的收銀 福利待遇: 1、按時薪拿工資,月休2-4天,,綜合月收入2700-4000元不等; 2、公司免費提供飲食; 3、只要你有能力均有機會升任門店負責人或進入?yún)^(qū)域圈 -
人事行政主管
4200-8000元2025-02-06王小春總經(jīng)理1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓(xùn) -
綜合部經(jīng)理
4000-9000元2025-02-06王小春總經(jīng)理提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團隊成員的能力。 -
邀約經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06陳女士HR一、崗位要求 1.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與團隊成員、上級和客戶進行溝通。 2.具備團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊成員,并幫助他們提高業(yè)務(wù)能力。 3.具備良好的問題解決和決策能力,能夠解決客戶的問題,并制定合理的決策。 4.具備優(yōu)秀的組織和計劃能力,能夠合理分配資源,確??蛻舴?wù)的順利進行。 5.具備一定的業(yè)務(wù)知識和行業(yè)背景,能夠為客戶提供專業(yè)的建議和支持。 二、職責范圍 1.制定和實施客戶服務(wù)策略,確??蛻籼峁└哔|(zhì)量的服務(wù)。 2.負責客戶服務(wù)團隊的日常管理工作,包括人員培訓(xùn)和績效管理等。 -
配件經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06練女士行政經(jīng)理1、掌握汽車配件市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,提出相應(yīng)的營銷計劃、方案,提高市場占有率 2、負責汽車配件產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成業(yè)績目標 3、參與銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 4、維護客戶關(guān)系,及時收集和反饋汽車配件產(chǎn)品的使用情況和需求 5、不斷發(fā)展新客戶,滿足客戶需求,增加產(chǎn)品銷售范圍
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靈川it培訓(xùn)招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林韶興電力科技有限公司 的 綜合部經(jīng)理 職位2025-02-19
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秦小姐投遞了 桂林韶興電力科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-02-19
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聶小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 前臺文員 職位2025-02-19
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李小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 質(zhì)檢專員 職位2025-02-19
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李小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 美術(shù)老師 職位2025-02-18
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賓小姐投遞了 桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司 的 米粉店服務(wù)員 職位2025-02-18
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