靈川it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月靈川it培訓(xùn)最新招聘，有培訓(xùn)提升等，更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)市場培訓(xùn)督導(dǎo)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國移動(dòng)營業(yè)員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19
熊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
客戶接待與咨詢解答。
辦理日常業(yè)務(wù)，如入網(wǎng)、套餐變更等。
推廣新產(chǎn)品，提升客戶滿意度。
維護(hù)店面形象，參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職要求：
高中及以上學(xué)歷。
良好的溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
熟悉計(jì)算機(jī)基本操作。
積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
身體健康，形象氣質(zhì)佳。
薪資待遇：
底薪+提成，月收入3000-6000元。
五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日休息。
專業(yè)培訓(xùn)，晉升空間。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2025-02-19
黃主管人事主管1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差，有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、思維敏捷，對(duì)市場有敏銳的洞察力，能獨(dú)立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道，具備良好的客戶關(guān)系，能獨(dú)擋一面開展業(yè)務(wù)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好，為人正直，人品端正。
3、要求能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不定期出差
4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。 -
銷售經(jīng)理（八里街店）
7000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-19
蔡女士人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)所有銷售部門員工的聘用、培訓(xùn)、激勵(lì)、指導(dǎo)、業(yè)績?cè)u(píng)判等；
2、有效地管理部門的費(fèi)用；
3、實(shí)施有效的廣告和營銷計(jì)劃，以發(fā)展銷售業(yè)務(wù)；
4、為車輛銷售代表制定銷售額和毛利潤目標(biāo)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的管理理念和管理策略；
2、有較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、有一年以上同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能服從公司的安排。 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元
2025-02-19
黎總總經(jīng)理7.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 -
主播
5000-8000元
2025-02-19
譚姐經(jīng)理1、每天直播間開播銷售家具，根據(jù)公司需要會(huì)進(jìn)行調(diào)整 2、配合完成一些客服工作 3、了解公司的產(chǎn)品，吸收運(yùn)營給出的話術(shù)以及直播方法 4、學(xué)習(xí)直播的技巧，不斷調(diào)整狀態(tài) 5、會(huì)視頻剪輯 -
電話銷售
8000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19
曾先生HR6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 …… 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛銷售； 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天） 法定節(jié)假日休息 公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。 -
生產(chǎn)配料工
3000-5000元·13薪
2025-02-19
金女士綜合辦主任1、原料的稱量、投料工作。 2、配料過程的監(jiān)控和設(shè)備巡檢。 3、配料完成后，負(fù)責(zé)配料現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生及設(shè)備的清掃。 4、混合機(jī)現(xiàn)場的操作及配合料的運(yùn)輸。 5、懂的計(jì)算百分比。 6、性格溫和、細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪
2025-02-19
金女士綜合辦主任1、根據(jù)項(xiàng)目要求，積極參與公司項(xiàng)目的開發(fā)工作，做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評(píng)測(cè)工作，并根據(jù)評(píng)測(cè)結(jié)果，提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見； 2、制作產(chǎn)品評(píng)測(cè)的技術(shù)文件，并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作； 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 7、工藝異常處理程序； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 9、能力高者直面Boss談薪資! -
新媒體運(yùn)營/市場總監(jiān)
8000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-19
陳女士HR1、負(fù)責(zé)集團(tuán)新媒體運(yùn)營統(tǒng)籌工作； 2、負(fù)責(zé)汽車垂媒平臺(tái)全面運(yùn)營； 3、負(fù)責(zé)市場推廣方案的策劃； 崗位要求：大專以上學(xué)歷，3-5年以上相關(guān)經(jīng)歷； -
理賠顧問
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-19
羅小姐人力享受每年免費(fèi)健康體檢、員工旅游、生日蛋糕；春節(jié)/中秋節(jié)和其他重要節(jié)日禮品等； 4、公司設(shè)置優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)； 5、公司不定期組織各項(xiàng)員工戶外活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活； 6、提供員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)成長機(jī)會(huì) -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪
2025-02-19
金女士綜合辦主任1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求，設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝流程，提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實(shí)行，指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行小試、中試。 4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有誤，及時(shí)指正。 5.負(fù)責(zé)編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件，如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等，確保文件的準(zhǔn)確性與有效性。 6.與研發(fā)部門密切溝通，了解新產(chǎn)品研發(fā)需求，提供生產(chǎn)工藝可行性建議。 7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先； 8.具備扎... -
維修班長（工程維修班長、工程部班長）
3600-3900元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-19
黃秋琴人事經(jīng)理1、男性，45歲以下，技校、中專、職專學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉給排水、強(qiáng)弱電工作原理，特別是小區(qū)安防系統(tǒng)、機(jī)電設(shè)備、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)等維修維護(hù)工作，熟悉一般土建維修工作，以及5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、持相關(guān)資格證書； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能及時(shí)有效的處理突發(fā)事件，服從工作安排及調(diào)動(dòng)。 上班地點(diǎn)：象山博望園小區(qū) -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-02-19
金女士綜合辦主任3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識(shí)和現(xiàn)場管理的實(shí)施 …… ； 6、組織召開質(zhì)量分析會(huì)，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施； 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn)； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先 -
質(zhì)檢員
3500-6000元·13薪
2025-02-19
金女士綜合辦主任1、 熟練進(jìn)行常規(guī)理化檢驗(yàn)（滴定、標(biāo)定等基本功要扎實(shí)），能 夠按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入廠原料、成品等進(jìn)行檢驗(yàn) 2、 熟練使用氣相色譜儀、原子吸收、分光光度計(jì)等檢驗(yàn)儀器優(yōu)先 3、 大專以上學(xué)歷，食品、化工、林產(chǎn)化工、香精香料等相關(guān)專業(yè)，持檢驗(yàn)員證優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4、 責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力 5、 身體健康，符合食品生產(chǎn)人員要求 -
銷售運(yùn)營專員
4000-20000元2025-02-19
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時(shí)處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴 要求：男女不限，有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有駕照需自備小車，能接受省內(nèi)外出差
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川it培訓(xùn)招聘最新投遞
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粟先生投遞了 桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 理賠顧問 職位2025-02-19 -
李女士投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 生產(chǎn)配料工 職位2025-02-19 -
駱先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 應(yīng)用工程師 職位2025-02-19 -
秦小姐投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 電話銷售 職位2025-02-19 -
石女士投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-02-18 -
歐小姐投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 電話銷售 職位2025-02-18
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一般項(xiàng)目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩?zhàn)臃邸⒋纱u膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術(shù)服務(wù);銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
二類小型汽車維修，代理機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)、短期意外傷害保險(xiǎn)；汽車、一汽－大眾大眾品牌汽車及配件銷售，汽車美容、租賃，代理機(jī)動(dòng)車上牌、年檢及過戶手續(xù)；汽車咨詢服務(wù)；銷售日用品、家用電器、服裝；二手車經(jīng)銷；零售食品（憑許可證經(jīng)營）；洗車服務(wù)、汽車信貸咨詢服務(wù)；二手車經(jīng)紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
涂料 10-30人 -
汽車 50-100人 -
機(jī)械制造/制造業(yè) 10-30人 -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機(jī)動(dòng)車輛登記業(yè)務(wù)；機(jī)動(dòng)車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀(jì)；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩?zhàn)臃?、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項(xiàng)目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
冶金/材料 100-499人 -
一般項(xiàng)目：機(jī)械設(shè)備銷售；金屬加工機(jī)械制造；金屬制品銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；橡膠加工專用設(shè)備制造；橡膠加工專用設(shè)備銷售；風(fēng)力發(fā)電機(jī)組及零部件銷售；通用設(shè)備修理；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
