靈川it專員招聘
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靈川 it專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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游戲運營專員
3000-8000元1小時內(nèi)黃總經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
任職要求:
行業(yè)經(jīng)驗:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)游戲運營活動的策劃與執(zhí)行,確保游戲服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性
2. 監(jiān)控游戲運營數(shù)據(jù),分析玩家行為,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運營策略
3. 與團隊緊密合作,確保游戲運營活動的順利進行,并及時處理運營中的問題
任職要求:
1. 對游戲行業(yè)有濃厚興趣,具備良好的團隊合作精神
2. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與玩家和團隊成員交流
3. 具有分析問題和解決問題的能力,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作。 -
采購專員
3300-3500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時前韋冬玲崗位描述:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購計劃制作,合同簽訂,貨期跟進,確保供應(yīng)及時,保質(zhì)、保量。
2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商收集,篩選,管理。維護供應(yīng)商資源,配合質(zhì)量管理部門對供應(yīng)商進行資質(zhì)與現(xiàn)場審計等管理。
3、負(fù)責(zé)采購成本控制,做好詢價,比價,議價。
4、負(fù)責(zé)采購后期對賬,付款,發(fā)票追要。
5、熟悉物料、工藝流程、產(chǎn)地區(qū)域等知識。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、形象佳,正直,陽光開朗;
3、對工作經(jīng)驗無硬性要求,歡迎對采購工作感興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、勤于思考和分析問題,理解溝通能力強;
5、可適應(yīng)出差。 -
客服專員(上汽大眾)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)羅小姐人力1. 受理客戶投訴事宜,并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進行處理。
2. 負(fù)責(zé)新車成交客戶和維修客戶的回訪,收集客戶的服務(wù)感受。
3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。
4.對抱怨客戶進行抱怨單傳遞,并24小時內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。
5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進行100%邀約并記錄。
6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時性工作。
7. 執(zhí)行公司5S管理制度。 -
1小時前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負(fù)責(zé)代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月出差15-20天,能接受經(jīng)常出差。
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藥品注冊專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時前韋冬玲崗位描述: 1、負(fù)責(zé)藥品注冊報批、產(chǎn)品研究進度跟進及中試放大協(xié)調(diào)等相關(guān)工作; 2、建立注冊工作程序以確保項目在規(guī)定時間內(nèi)及時完成; 3、及時匯總、分類、整理、歸檔國家藥品監(jiān)督管理部門出臺的各項藥事法規(guī)、文件、技術(shù)資料; 4、相關(guān)藥品及文獻的檢索翻譯工作;妥善保管藥品注冊文件; 5、協(xié)助建立和維護相關(guān)的政府事務(wù)關(guān)系。 相關(guān)要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)或相關(guān)專業(yè); ?2、具有較好的英語水平,通過大學(xué)英語六級考試; 3、了解藥品相關(guān)管理的法律法規(guī),熟悉藥品注冊法規(guī)及注冊申報流程; 4、有藥品注冊或藥品研發(fā)、調(diào)研立項、藥品政府事務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗或QA、QC經(jīng)... -
項目客服專員
3000-3500元1小時前辦公室1、中專以上文化程度,一年以上小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗; 2、有較強的服務(wù)意識和工作主動性; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,親和力及溝通能力良好; 4、能熟練使用電腦等常用的辦公軟件。 -
試乘試駕專員(急)
3000-3500元2小時前莫總監(jiān)HR1、嚴(yán)格按照廠家的試乘試駕流程完成試乘試駕工作; 2、積極配合銷售部的試乘試駕要求; 3、保證試駕車輛的清潔; 4、熟悉產(chǎn)品的賣點,并按照客戶的需要給客戶講解; 5、負(fù)責(zé)試駕車輛及客戶的行車安全; 6、負(fù)責(zé)試乘試駕車的日常維護、保養(yǎng)工作; 7、負(fù)責(zé)試駕試乘內(nèi)部培訓(xùn); 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞; 3、有汽車4S店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
外拓專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2小時前趙經(jīng)理人事1、根據(jù)相關(guān)政策及規(guī)定,為客戶提供汽車維修、定損和保險理賠等方面的咨詢服務(wù) 2、進行事故車輛維修接待、保險定損核價、理賠文件填寫等相關(guān)工作 3、進行部門間協(xié)調(diào),做好事故車輛的零部件估價、定貨、維修、交車等工作,保證維修質(zhì)量和工期 4、與保險公司接洽,配合事故車輛的定損理賠工作 5、建立、管理理賠檔案,定期進行信息統(tǒng)計與分析 -
客服專員(一汽大眾4S店)
4000元2小時前唐女士人力行政經(jīng)理及時跟進保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃; 負(fù)責(zé)來電、來店客戶對保險業(yè)務(wù)的咨詢解答工作,設(shè)計個性化私人定制金融及保險方案; 協(xié)同售后部對回廠車輛的保險情況進行更新并招攬續(xù)保; 以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進; 負(fù)責(zé)客戶檔案的整理、完善、歸檔,逐個進行回訪、跟進工作; 負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計分析; 對現(xiàn)有客戶資料進行整理,對保險流失/戰(zhàn)敗客戶進行分析; 了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)保客戶做出分析; 維系與保險公司的良好合作關(guān)系; 負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進續(xù)保業(yè)績的達成; 負(fù)責(zé)定期與財務(wù)進行相關(guān)保險業(yè)務(wù)的對賬工作,協(xié)助財務(wù)部定期進行保費結(jié)算工作; 協(xié)助上級... -
銷售前臺接待
3000-3500元3小時前莫總監(jiān)HR1、安排客戶與接待人員接洽,必要時為客戶提供初步信息,疑問解答及幫助; 2、登記展廳客流數(shù)據(jù)并上傳系統(tǒng); 3、協(xié)同銷售顧問/網(wǎng)銷專員共同完成客流數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 4、篩選有效客流數(shù)據(jù),并反饋至相關(guān)部門; -
1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦廠里生產(chǎn)的水包砂產(chǎn)品。 3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務(wù)和付款結(jié)算 4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 5、定期維護客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶
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續(xù)保專員
8000-16000元2024-11-20陽女士人事行政1、負(fù)責(zé)保險業(yè)務(wù)(銷售、續(xù)保)實施。 2、開拓保險市場。 3、負(fù)責(zé)保險服務(wù),整理客戶意見及客戶投訴受理。 4、保險服務(wù)活動的落實執(zhí)行。 5、進行保險市場調(diào)研,提出合理化建議。 6、負(fù)責(zé)保險日報及分析、總結(jié)。 7、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。 -
市場專員(八里街)
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20陳女士HR1. 市場信息數(shù)據(jù)收集、文案編寫、節(jié)假日活動的策劃與執(zhí)行; 2. 負(fù)責(zé)進行垂媒的日常維護與管理; 3. 負(fù)責(zé)公司對外宣傳品的設(shè)計和制作; 4. 廣宣物料的管理及費用的結(jié)算。 崗位要求:大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 工作時間:8:50-18:00 崗位福利:五險,包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團建等。 -
行政教務(wù)專員
3000-4000元2024-11-20張靖怡事業(yè)部主管需要做好學(xué)生的檔案,排課 -
汽車新媒體直播專員
6000-9000元2024-11-19羅小姐人力1、每月進行短視頻選題庫收集整理,直播計劃安排。 2、每月拍攝視頻26條,新增粉絲及開拓潛客,能夠帶動直播氣氛。 3、學(xué)習(xí)車型基礎(chǔ)信息及價格。 1、新聞學(xué)、旅游、傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè);形象佳、口齒伶俐、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有 較強的語言表達能力。 2、文字功底扎實,具有優(yōu)秀的文案寫作能力,能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫; 3、熟悉社會化媒體運營方式,有抖音、小紅書、微信等運營經(jīng)驗優(yōu)先。性格外向,敢于秀出自我,思維活 躍,有才藝者優(yōu)先。 4、熱愛媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動。 -
采購專員
4000-6000元2024-11-19曹女士崗位職責(zé): 1、熟悉制造業(yè)原材料采購; 2、2年以上的采購工作經(jīng)驗; 3、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)物料及其他物資的采購工作; 4、嚴(yán)格按采購計劃采購,做到及時、適用、合理降低采購成本; 5、有供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、熟練掌握辦公軟件、管理軟件的運用; 3、思維敏捷、善于溝通; -
網(wǎng)簽專員
2000-3000元2024-11-18周女士做好公司網(wǎng)簽備案工作 -
銷售專員
2000-5000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
- 可接送小孩上下學(xué)
2024-11-15唐晶銷售經(jīng)理1. 市場營銷策劃,食品銷售,銷售售后服務(wù)。 -
電話客服專員
3000-8000元2024-11-15周生人事行政經(jīng)理1、根據(jù)公司提供客戶數(shù)據(jù)的運用電話、微信等方式聯(lián)系客戶,尋找銷售機會并最終達成銷售(公司配手機和工作電話號碼); 2、定期電話回訪客戶,掌握市場動態(tài); 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護企業(yè)形象; 4、對項目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作; 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 6、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 公司福利: 1、月休6天,按大小周休 ; 2、享受國家法定節(jié)假日; 3 、老帶新,根據(jù)個人發(fā)展情況深度知識結(jié)構(gòu)提升; -
人事/行政專員
3000-3500元2024-11-14陳女士HR崗位職責(zé) 行政類: 1.實時更新集團公司各分公司行政資料,如:通訊錄,花名冊,人員架構(gòu)編制等。 2.部門會議通知及會議紀(jì)要編寫。 3.每月進行一次各分公司辦公用品消耗及費用明細(xì)統(tǒng)計。 4.每月進行一次各分公司固定資產(chǎn)明細(xì)統(tǒng)計。 5.各分公司人事/行政專員每月遞交總部的表格核對及匯總。 人事類: 1.協(xié)助集團分公司進行急招崗位招聘。 2.每月進行一次各分公司人事數(shù)據(jù)明細(xì)匯總。 3.培訓(xùn)需求挖掘,培訓(xùn)開展跟進,培訓(xùn)效果反饋,培訓(xùn)問題反饋。 4.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷。 2.人事行政工作3年以上工作經(jīng)驗。 3.熟練應(yīng)用wo...
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桂林 招聘招聘工資
¥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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11.2%2K
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53.1%3K
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27.6%4K
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4.1%5K
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3.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.9%
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初中1%
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高中8.2%
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中專8.2%
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大專30.6%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.9%,初中占1%,高中占8.2%,中專占8.2%,大專占30.6%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.6%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.6%,3-5年占2%。