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靈川酒店運營管理招聘

共找到 3條 靈川 酒店運營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

山莊經理

8000元
桂林-靈川縣 3人 5年以上 25-45歲 本科以上 保險 航空
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
周女士
人力資源
1.負責營地和山莊的日常運營和管理:包括但不僅限于員工調度、安排維護和維修以及園內清潔和有序(包含:飛行營地、餐廳餐飲、住宿等);
2.負責帶領團隊完成年度經營目標制定和達成;
3.建立和完善內部管理體系,提高員工工作效率和質量;
4.負責及時響應顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度;
5.負責對營地和山莊內外部客戶進行維護及開發(fā)工作;
6.全面掌握市場動態(tài)信息,合理配置資源,為公司業(yè)務發(fā)展提供決策依據;
7.負責營地和山莊安全管理和應急處理工作,確保營地和山莊消防和安保無事故;
8.協(xié)助上級開展其他管理工作;
9.其他公司安排的業(yè)務工作;
10.工作時間:9:30-19:00(中午1個半小時休息時間);
崗位要求:
1.男女不限,年齡30-45歲;
2.責任心強;工作熱情、積極主動;
3.具備良好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神;
4.能夠處理突發(fā)狀況,保證營地和山莊運營的順暢;
5.對工作認真負責,有較強的執(zhí)行力和解決問題的能力;
6.能夠有效管理團隊,激勵團隊成員;
7.具有山莊或酒店團隊管理、項目運營工作經驗優(yōu)先;

酒店銷售

3000-6000元
桂林-靈川縣-七彩花園 3人 電子 電子商務 投資 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-17
順祥集團
人力
崗位職責:
1、根據酒店的運營目標,完成銷售任務;
2、收集、分析市場信息,根據市場變化提出銷售策略;
3、負責客戶資料管理、銷售回款催收;
4、完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1、熟悉酒店行業(yè),有相關管理工作經驗。
2、有較強的團隊合作意識、協(xié)調能力和吃苦耐勞精神。

酒店總經理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 包吃住
2024-11-14
陳女士
經理
崗位要求:
負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能;;
負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標;
根據季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經營策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責;
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準,確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。
全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全;
7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效;
8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
約 3 個崗位

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桂林靈川縣 酒店經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 53.3%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    53.3%
  • 高中
    6.7%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    33.3%
桂林靈川縣酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占53.3%,高中占6.7%,中專占6.7%,大專占33.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    46.7%
  • 1-3年
    46.7%
  • 3-5年
    6.7%
桂林靈川縣酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占46.7%,1-3年占46.7%,3-5年占6.7%。
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