
靈川培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月靈川培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4851元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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吉他老師
4000-6000元2025-02-18鄺文松主管1、青少年吉他教學(xué)培訓(xùn);
2、因材施教,對待學(xué)員有熱情、耐心;
3、按質(zhì)按量完成機(jī)構(gòu)的教學(xué)等工作;
4、陽光積極。 -
架子鼓老師
3000-6000元2025-02-18鄺文松主管1、架子鼓的教學(xué);
2、家長的維護(hù);
3、日常工作任務(wù)的完成。 -
土木專業(yè)技術(shù)員(海外)
8000-12000元2025-02-18崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)工程勘察及地基處理施工相關(guān)工作,完成勘察項(xiàng)目的野外工作,內(nèi)業(yè)資料提供等工作。
任職要求:
工程地質(zhì)、巖土工程、土木工程、工程測量等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
1、掌握巖土工程相關(guān)知識,
2、能在工作中熟練掌握CAD及辦公軟件;
3、吃苦耐勞,服從安排,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,參與公司的各項(xiàng)活動和培訓(xùn),責(zé)任心強(qiáng);能適應(yīng)在野外工作。
4、可接受應(yīng)屆及歷屆畢業(yè)生 -
城市經(jīng)理
10000-15000元2025-02-18李總職位描述: 1、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)建設(shè),了解直屬下屬的工作狀態(tài),做好培訓(xùn)、指導(dǎo),提高下屬的業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
客服專員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-17張女士人事行政專員崗位內(nèi)容: 1、以電話為媒介通過與顧客交流,顧客報(bào)單記錄并錄入打印,解答咨詢,促成銷售; 2、接受并處理客戶投訴,了解投訴原因并提出改善建議; 3、能積極完成客服主管分配的其他工作。 崗位職責(zé): 1、電腦辦公軟件操作熟練,有導(dǎo)購或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、善解人意,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,頭腦清晰,有較強(qiáng)應(yīng)變能力. 3、工作細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),有耐性,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神佳; -
鈑金大工
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-17韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)汽車鈑金、拆裝維修作業(yè); 2、配合機(jī)修拆裝等作業(yè); 3、配合水淹車等特殊作業(yè)等; 4、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-02-17劉春榮銷售部長1、有調(diào)味品,食品,快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能適應(yīng)長期出差。 3、能對區(qū)域客戶進(jìn)行管理,市場分析、做出市場銷售方案,對公司的方案能及時(shí)落實(shí)。 4、年齡45歲以內(nèi)。 5、學(xué)歷大專以上。 -
銑工
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-17尚總總經(jīng)理要求有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作銑床,滑枕銑,龍門銑。 -
車工
5000-8000元2025-02-17尚總總經(jīng)理1.研究和詳細(xì)了解各種車床的零件,部件,機(jī)構(gòu) 2.正確使用車床和排除故障 3.能按圖紙和工藝加工零件 熟練工 -
數(shù)控車床工
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-17尚總總經(jīng)理用數(shù)控車床車本廠生產(chǎn)的鑄件。 有3年以上大數(shù)控車床操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店保安經(jīng)理
3500元2025-02-17陳女士經(jīng)理1、有相關(guān)酒店保安主管、經(jīng)理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、懂消防、各種安全生產(chǎn)、生活、消防知識培訓(xùn) 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、崗位培訓(xùn) -
八里街汽車銷售
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-17馮經(jīng)理行政人事福利:福利:五險(xiǎn)、包餐、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、生日福利、節(jié)假日福利、年終獎金。 …… 工作內(nèi)容: 售賣新能汽車跟油車 工作要求: 1、五官端正,有親和力; 2、熱愛汽車行業(yè),主動性強(qiáng),工作積極; 良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí): 在這里你除了能賺到錢,較關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識,并且鍛煉你的能力 …… 上崗后會有機(jī)會參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),公司、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍好! 廣闊的升職機(jī)會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,只要你有能力,我們有無限的升職機(jī)會! -
銷售經(jīng)理
8000-13000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-17周潤芳行政人事,并完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)及網(wǎng)絡(luò)營銷政策; 4、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 5、調(diào)整銷售辦法、區(qū)域布局和不斷創(chuàng)新戰(zhàn)勝競品市場的戰(zhàn)術(shù)和執(zhí)行方案; 6、組織、培訓(xùn) -
新媒體主播
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-17周潤芳行政人事1、負(fù)責(zé)參與策劃、編輯、錄制、制作等工作,建立自己的直播風(fēng)格 2、與粉絲互動,活躍直播氣氛 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶參與度增強(qiáng)粉絲黏性 -
汽車銷售顧問
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-02-17周潤芳行政人事福利:工作餐 、六險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、節(jié)假日福利、年終獎勵 1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川培訓(xùn)招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 客服專員 職位2025-02-21
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何先生投遞了 廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司(祺辰店) 的 銷售經(jīng)理 職位2025-02-20
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何先生投遞了 桂林香老太食品有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-02-20
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黃小姐投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 客服專員 職位2025-02-20
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唐先生投遞了 廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司(祺辰店) 的 新媒體主播 職位2025-02-20
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侯小姐投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 客服專員 職位2025-02-18
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4851
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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29.8%3K
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27.7%4K
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17%5K
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12.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.6%
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高中2.1%
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中專4.3%
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大專14.9%
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本科2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.6%,高中占2.1%,中專占4.3%,大專占14.9%,本科占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.9%
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1-3年12.8%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.9%,1-3年占12.8%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。