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靈川培訓招聘
桂聘提供2025年2月靈川培訓最新招聘,平均工資約為4851元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室文員
2000-2500元2025-02-09美德賽得人事主管職位描述:
1、負責公司日常行政事務處理,包括文件歸檔、資料整理等;
2、協(xié)助上級安排會議,準備會議材料,記錄會議紀要;
3、負責公司來訪客人的接待工作,展示公司良好形象;
4、處理各類日常辦公事務,如辦公用品管理,維護辦公環(huán)境整潔;
5、完成上級交辦的其他任務。
職位要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠熟練使用辦公軟件;
3、責任心強,細心認真,具備良好的團隊合作精神;
4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
客房服務員
2300-4000元2025-02-09秦女士HR崗位技能:
- 熟悉客房本崗工作責任與流程
- 對客服務
要求:
身體健康,吃苦耐勞,
能適應較強體力工作,
初中以上學歷,
一年其他酒店工作經(jīng)驗。 -
渠道銷售
4500-8000元2025-02-08聶先生1.對接原有已經(jīng)合作的家裝公司
2.開發(fā)新的家裝公司
3.培訓新合作公司產(chǎn)品特性
4.維護客情關系,做好拜訪工作! -
新產(chǎn)品招商崗
15000-30000元2025-02-08唐女士招聘管理崗位職責: 1、負責從市場、科研院所、各協(xié)會等渠道尋找符合公司需求的醫(yī)療器械產(chǎn)品到上線的全過程運營,包括但不限于參加各種招商會、校企合作、市場調研、競品分析、產(chǎn)品定位等。 2、與產(chǎn)品制定產(chǎn)品營銷策略,通過數(shù)據(jù)分析、用戶反饋等手段不斷優(yōu)化產(chǎn)品。 3、推動產(chǎn)品從概念到市場的全過程,實現(xiàn)產(chǎn)品的成功和公司的業(yè)務目標。 4、協(xié)調各部門資源,確保產(chǎn)品按時上線并達到預期營銷效果。 5、領導交辦的其他事項。 任職資格: 1、28-45歲,本科,不限專業(yè),理工科優(yōu)先。 2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗,對行業(yè)發(fā)展趨勢、國家政策有較強的研究。 3、對商會和醫(yī)療器械相關的協(xié)會有深入了解,有協(xié)會會員的優(yōu)... -
市場管理崗
15000-30000元2025-02-08唐女士招聘管理崗位職責: 1、制定和實施醫(yī)療器械的銷售策略和計劃。 2、分析市場趨勢、競爭對手情況以及行業(yè)動態(tài),為產(chǎn)品定位和發(fā)展方向提供戰(zhàn)略建議。 3、負責市場調研、產(chǎn)品推廣、品牌建設等,確保團隊高效運作。 4、與銷售、產(chǎn)品等部門緊密合作,確保市場活動與公司整體戰(zhàn)略保持一致。 5、監(jiān)控市場情況,定期匯報給高層管理團隊,并提出改進措施。 6、配合總經(jīng)理與重要客戶談判和關系維護,提升公司產(chǎn)品的市場份額和品牌影響力。 7、領導交辦的其他事項。 任職資格: 1、28-40歲,本科,不限專業(yè),形象氣質好。 2、5年以上市場管理經(jīng)驗。 3、具備醫(yī)療器械新產(chǎn)品上市發(fā)布、渠道管理、營銷方案、價格體系管... -
渠道建設崗
15000-30000元2025-02-08唐女士招聘管理崗位職責: 1、全面負責公司在各省區(qū)合伙人的招商規(guī)劃、執(zhí)行與管理工作,拓展優(yōu)質合作伙伴,達成合伙目標。 2、推動在各省區(qū)建立生產(chǎn)型合伙公司,促進制供氧等產(chǎn)品在市場中的穩(wěn)健發(fā)展與布局優(yōu)化,提升品牌影響力與市場占有率,在醫(yī)院中體現(xiàn)本地企業(yè)、售后無憂的理念。 3、負責招商戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定。 4、負責合伙項目推進與執(zhí)行。 5、負責合作伙伴關系管理。 6、負責合伙人團隊建設與管理 7、負責合伙人的市場信息收集與分析。 8、領導交辦的其他事項。 任職資格: 1、28-45歲,大專以上學歷,不限專業(yè),法律、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具有3年以上招商管理工作經(jīng)驗,熟悉... -
營銷中心綜合部負責人
8000-15000元2025-02-08唐女士招聘管理6、負責營銷中心內部培訓、會議組織和展會的相關事宜。 7、負責營銷中心人員管理,包括考勤管理、入離調管理、銷售人員績效管理等。 …… 5、具備開展培訓、策劃產(chǎn)品發(fā)布會、展銷會等外聯(lián)能力。 6、能熟練使用word/excel/powerpoint等辦公軟件。 -
質檢專員
3000-5000元2025-02-08唐女士招聘管理崗位職責: 1、負責來料、產(chǎn)品過程、成品檢驗,嚴格執(zhí)行檢驗操作規(guī)程和對應相關圖紙,實施抽樣檢驗并對來料、產(chǎn)品的檢驗結果進行判定。 2、負責對抽樣和實施檢驗的來料、產(chǎn)品的各種檢驗狀態(tài)進行實時標識(包括已抽樣,待檢驗,檢驗合格,檢驗不合格,讓步接收和退貨)。 3、負責對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品進行復判。 4、對判定為不合格的應提出糾正、預防措施單,協(xié)助處理不合格品。 5、及時出具各種檢驗記錄和報告。 6、負責質量檢驗結果記錄及其統(tǒng)計分析,及時向上級報告質量異常情況。 7、嚴格按照檢驗設備操作規(guī)程正確使用各種檢驗量具、儀器和檢驗設備,并按照要求進行維護和保養(yǎng),填寫各種設備記錄表單。 ... -
設備部部長
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-08韋冬玲保證公用系統(tǒng)的及時供應; 3、 組織制訂及編寫本部門各設備設施的標準操作法及各類用于記錄運轉情況的表格,經(jīng)公司批準后實施; 4、負責組織制訂和修訂計量管理、計量檢定標準; 5、負責組織本部門人員的培訓 -
新能源汽車銷售
4500-8000元2025-02-08喻陽汽車銷售主要銷售新能源輕卡、新能源商用車 1、負責來店客戶的接待和洽談,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標準流程; 2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù); 4、維護客戶關系,尋找潛在客戶; 5、電話邀約客戶到店看車、試乘試駕; 任職條件: 1、20-40周歲,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、能接受彈性工作時間; 公司福利: 底薪+提成 五險、工作餐、年終獎、節(jié)日禮物、團建、生日福利; -
醫(yī)療器械生產(chǎn)主管
5000-10000元2025-02-08許東迪崗位職責: 1、負責完成車間生產(chǎn)計劃; 2、負責控制生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質量; 3、負責車間生產(chǎn)原料的管理; 4、負責確保生產(chǎn)記錄數(shù)據(jù)的準確真實性; 5、負責生產(chǎn)車間內員工的培訓及指導; 6、負責生產(chǎn)車間日常管理工作 -
服務顧問(鑫廣達東風本田八里街店)
5000-10000元2025-02-07陽女士人事行政1.負責維修客戶的維修接待; 2.負責維修車輛的溝通洽談,并簽訂維修合同及客戶檔案的建立完善; 3.負責全程監(jiān)督客戶維修車輛的維修進度維修質量,并與客戶協(xié)商解決維修過程中的問題; 4.負責維修完工車輛的最后檢查; 5.向前臺主管提出市場開拓和維修服務改進計劃; 6.負責處理日常維修客戶的投訴; 7.負責協(xié)調維修車間、配件等工作關系,確保客戶滿意; 8.負責客戶的結算; 9.領導交代的其他臨時工作。 1、高中及以上學歷; 2、具有良好的服務意識; 3、具有較強的溝通和應變能力; 4、具有電腦操作技能; 5、有駕照,汽車維修等相關專業(yè)和有一年以上的汽車同行的相關經(jīng)驗者優(yōu)先... -
美術老師
4000-5000元2025-02-06文老師人事1. 負責素描教育工作,完成教學任務; 2. 能夠熟練掌握教學方法,并能根據(jù)學員的學習進程,進行教案設計,因材施教; 3. 能夠準確的判斷學員的學習進程及方向,不斷引導; 4. 樹立良好的教學服務意識,解決學員學習問題,及時解決家長所提教學問題。 -
練字老師
4000-6000元2025-02-06文老師人事1.從事教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、會議等活動,參與教學評估 -
前臺文員
3000-4000元2025-02-06文老師人事1、負責前臺接待工作; 2、大專及以上學歷,有較好的溝通能力,承壓力強; 3、完成領導交代的各項任務。
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桂林培訓招聘工資
¥
4851
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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29.8%3K
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27.7%4K
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17%5K
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12.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.6%
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高中2.1%
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中專4.3%
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大專14.9%
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本科2.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占76.6%,高中占2.1%,中專占4.3%,大專占14.9%,本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.9%
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1-3年12.8%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.9%,1-3年占12.8%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。