靈川品牌客戶銷售招聘
共找到
9條
靈川 品牌客戶銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
汽車銷售顧問(八里街店)
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蔡女士人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)長安福特品牌和長安皮卡汽車銷售工作。
2、定期進行客戶回訪與跟蹤。
1、中專及以上學(xué)歷,汽車營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五官端正,有親和力;
3、具有良好的語言表達能力及溝通能力,思維敏捷,具有強烈的服務(wù)意識;
4、具有團隊意識、能夠承受較強的工作壓力,工作責(zé)任心強;
5、有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,持駕照者優(yōu)先。 -
銷售總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元7小時前唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負(fù)責(zé);
根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行;
指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格;
結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略;
協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo);
總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導(dǎo);
貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行;
負(fù)責(zé)制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作;
制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。
熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識;熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財務(wù)和法律知識。
具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。 -
吉利汽車銷售顧問
5000-12000元2024-11-24莫總監(jiān)HR1、負(fù)責(zé)吉利品牌汽車銷售工作;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量目標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù);
5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
1、年齡18-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照;
2、性格開朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞;
3、思維敏捷,有較強的語言表達及團隊協(xié)作精神;
4、有上進心,團隊意識強,具備良好的品德,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、持c1照,招收應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
長安皮卡銷售顧問(八里街店)
5000-10000元2024-11-23蔡女士人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)長安皮卡品牌汽車銷售工作。 2、定期進行客戶回訪與跟蹤。 …… 1、要求有皮卡銷售經(jīng)驗 2、五官端正,有親和力; 3、具有良好的語言表達能力及溝通能力,思維敏捷,具有強烈的服務(wù)意識; 4、具有團隊意識、能夠承受較強的工作壓力,工作責(zé)任心強; -
營銷總監(jiān)
8000-30000元2024-11-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 …… 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 …… 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。 …… 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財富。 -
汽車銷售總監(jiān)
8000-15000元2024-11-20陳女士HR崗位職責(zé): 1.組織制定品牌年度經(jīng)營實施計劃(經(jīng)營管理目標(biāo)和整體營銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實施,以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。 2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實施。 …… 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴(yán)格控制運營成本,完成年度利潤指標(biāo)。 5.銷售團隊打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實培訓(xùn)考核。 …… 7.建立和維系同廠家,行政管理機構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1.25-40歲,大專及以上學(xué)歷。 -
4s店總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-20陳女士HR崗位職責(zé) 1.組織制定品牌年度經(jīng)營實施計劃(經(jīng)營管理目標(biāo)和整體營銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實施,以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。 2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實施。 …… 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴(yán)格控制運營成本,完成年度利潤指標(biāo)。 5.建立分公司培訓(xùn)體系,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實培訓(xùn)結(jié)果。 6.建立和維系同廠家,行政管理機構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 -
客服主管(一汽大眾4S店)
8000元2024-11-19唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況; 結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; …… 組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報告; 負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報; 指導(dǎo)客戶接待員進行日常客戶的接待和服務(wù),對客戶休息室及前臺進行協(xié)調(diào)管理; 制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進計劃 …… ,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進計劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范; 負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘 -
華為汽車銷售顧問
5000-10000元2024-11-18唐女士行政人事經(jīng)理熟悉汽車產(chǎn)品知識,及良好的溝通能力,為客戶帶來良好的購車服務(wù)體驗 1、性別不限,年齡18-30歲,大專以上學(xué)歷,形象好,條件好可放寬至中專學(xué)歷 2、有半年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先(有豪華品牌車銷售經(jīng)驗半年以上 …… /中檔品牌車銷售工作經(jīng)驗1年以上/汽車專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生) 3、具有較強的客戶服務(wù)意識和接待技巧以及溝通能力、業(yè)務(wù)開拓能力、抗壓能力 4、積極主動,樂觀進取,熱情的工作態(tài)度 5、熱愛汽車銷售工作,能吃苦耐勞
約 9 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川品牌客戶銷售招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 吉利汽車銷售顧問 職位2024-11-19
-
王先生投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 吉利汽車銷售顧問 職位2024-11-18
-
吳先生投遞了 桂林真龍福福汽車銷售有限公司 的 長安皮卡銷售顧問(八里街店) 職位2024-11-16
-
傅女士投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 客服主管(一汽大眾4S店) 職位2024-11-15
-
馮先生投遞了 桂林真龍福福汽車銷售有限公司 的 長安皮卡銷售顧問(八里街店) 職位2024-11-15
-
天先生2024-11-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 廣告銷售招聘工資
¥
3495
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
20.9%2K
-
41.9%3K
-
20.9%4K
-
9.3%5K
-
4.7%6K-8K
-
2.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷90.7%
-
大專9.3%
桂林廣告銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.7%,大專占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗83.7%
-
1-3年14%
-
3-5年2.3%
桂林廣告銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.7%,1-3年占14%,3-5年占2.3%。