靈川品牌運營總經(jīng)理招聘
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靈川 品牌運營總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車銷售總監(jiān)
8000-15000元2024-11-20陳女士HR崗位職責:
1.組織制定品牌年度經(jīng)營實施計劃(經(jīng)營管理目標和整體營銷方案)核準后督導(dǎo)各部門實施,以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標。
2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細的服務(wù)規(guī)范,并組織實施。
3.重大客戶投訴解決。
4.嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標。
5.銷售團隊打造及管理。
6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實培訓(xùn)考核。
7.建立和維系同廠家,行政管理機構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。
8.總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1.25-40歲,大專及以上學(xué)歷。
2.從事過4s店副總,銷售經(jīng)理,展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗3年以上。
3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。
4.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。
5.語言表達能力執(zhí)行能力強。 -
4s店總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-20陳女士HR崗位職責
1.組織制定品牌年度經(jīng)營實施計劃(經(jīng)營管理目標和整體營銷方案)核準后督導(dǎo)各部門實施,以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標。
2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細的服務(wù)規(guī)范,并組織實施。
3.重大客戶投訴解決。
4.嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標。
5.建立分公司培訓(xùn)體系,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實培訓(xùn)結(jié)果。
6.建立和維系同廠家,行政管理機構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。
任職要求:
1.30-40歲,大專及以上學(xué)歷。
2.從事過4s店總經(jīng)理,副總崗位崗位,且管理工作經(jīng)驗5年以上。
3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。
4.具有一定的財務(wù)和人事管理經(jīng)驗。
5.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。
6.語言表達能力執(zhí)行能力強。
約 2 個崗位
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桂林 運營總監(jiān)招聘工資
¥
9127
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 80K,最多人拿:1W以上
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2%4K
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23.5%5K
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23.5%6K-8K
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23.5%8K-1W
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27.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.8%
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中專5.9%
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大專25.5%
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本科9.8%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.8%,中專占5.9%,大專占25.5%,本科占9.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.9%
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1-3年27.5%
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3-5年17.6%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.9%,1-3年占27.5%,3-5年占17.6%。