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靈川電子公司前臺(tái)招聘

共找到 4條 靈川 前臺(tái) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心;
2.直接承擔(dān)并處理售后用戶抱怨;
3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額;
4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標(biāo);
5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門員工的工作指標(biāo);
6.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施;
7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機(jī)會(huì)進(jìn)行汽車,配件和附件銷售。

鈑噴主管

7000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 45歲以下 高中以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施鈑噴車間各項(xiàng)管理制度、工作流程;
2、合理安排維修人員分組和進(jìn)行車輛派工;
3、實(shí)施車間看板管理,監(jiān)督事故車的維修進(jìn)度和時(shí)間,并結(jié)合服務(wù)顧問需求及車間施工飽和度安排車輛施工的先后順序;
4、開展并監(jiān)督車間5S具體實(shí)施,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);
5、完成車輛在車間內(nèi)部、車間與前臺(tái)的調(diào)度工作;
6、及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)***
1、大專以上學(xué)歷,汽車維修專業(yè)為佳。
2、3年以上汽車鈑噴維修經(jīng)驗(yàn),1年以上人員管理經(jīng)驗(yàn)。

前臺(tái)經(jīng)理

12000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 24-45歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
1.對(duì)售后服務(wù)部門工作負(fù)責(zé),確保用戶滿意;
2.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心;
3.對(duì)處理售后用戶抱怨工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
4.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)、配件和附件市場份額;
5.實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo);
6.制定維修業(yè)務(wù),配件,附件銷售目標(biāo),并分解到員工的工作目標(biāo);
7.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施;
8.提高責(zé)任區(qū)域的售后服務(wù)市場份額。
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
羅小姐
人力
1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心; 2.處理售后用戶抱怨; 3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額; 4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標(biāo); 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門員工的工作指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施; 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機(jī)會(huì)進(jìn)行汽車,配件和附件銷售。
約 4 個(gè)崗位

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桂林靈川縣 前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 17.4%
    2K
  • 60.9%
    3K
  • 13%
    4K
  • 8.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.8%
  • 高中
    8.3%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    12.5%
桂林靈川縣前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.8%,高中占8.3%,中專占8.3%,大專占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    8.3%
  • 1-3年
    20.8%
桂林靈川縣前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.3%,1-3年占20.8%。

行業(yè)招聘

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