靈川前臺招聘(有崗位晉升)
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靈川 前臺 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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售后前臺主管
7000-8000元1小時內(nèi)羅小姐人力1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心;
2.直接承擔(dān)并處理售后用戶抱怨;
3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額;
4.實現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標;
5.制定維修業(yè)務(wù)目標,并分解到本部門員工的工作指標;
6.負責(zé)本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施;
7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機會進行汽車,配件和附件銷售。 -
鈑噴主管
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)羅小姐人力1、負責(zé)制定和實施鈑噴車間各項管理制度、工作流程;
2、合理安排維修人員分組和進行車輛派工;
3、實施車間看板管理,監(jiān)督事故車的維修進度和時間,并結(jié)合服務(wù)顧問需求及車間施工飽和度安排車輛施工的先后順序;
4、開展并監(jiān)督車間5S具體實施,負責(zé)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護;
5、完成車輛在車間內(nèi)部、車間與前臺的調(diào)度工作;
6、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時***
1、大專以上學(xué)歷,汽車維修專業(yè)為佳。
2、3年以上汽車鈑噴維修經(jīng)驗,1年以上人員管理經(jīng)驗。 -
售后前臺主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)羅小姐人力1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心;
2.處理售后用戶抱怨;
3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額;
4.實現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標;
5.制定維修業(yè)務(wù)目標,并分解到本部門員工的工作指標;
6.負責(zé)本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施;
7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機會進行汽車,配件和附件銷售。 -
前臺經(jīng)理
12000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)羅小姐人力1.對售后服務(wù)部門工作負責(zé),確保用戶滿意; 2.領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 3.對處理售后用戶抱怨工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 4.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)、配件和附件市場份額; 5.實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標; 6.制定維修業(yè)務(wù),配件,附件銷售目標,并分解到員工的工作目標; 7.負責(zé)本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施; 8.提高責(zé)任區(qū)域的售后服務(wù)市場份額。 -
服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-21劉小姐經(jīng)理2.指導(dǎo)和監(jiān)督前臺、維修車間、備件部的工作。 3.負責(zé)監(jiān)督服務(wù)部6S管理和執(zhí)行情況檢查。 4.負責(zé)售后部安全生產(chǎn),消防安全,定期組織員工學(xué)習(xí)消防知識確保人員財產(chǎn)安全。 -
客服主管(一汽大眾4S店)
8000元2024-11-19唐女士人力行政經(jīng)理制度、流程與操作標準規(guī)范; 組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報告; 負責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報; 指導(dǎo)客戶接待員進行日??蛻舻慕哟头?wù),對客戶休息室及前臺進行協(xié)調(diào)管理 -
開票計劃員
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09雷莉群人力經(jīng)理1、為顧客開具票據(jù),根據(jù)司機開票核對數(shù)量品種及貨款是否到位; 2、接聽前臺投訴電話、解答疑問,每日打電話問客戶是否來拉料并做好登記; 3、協(xié)助顧客辦理沖單手續(xù); 4、做好支票結(jié)算及結(jié)帳繳款工作;
約 7 個崗位
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桂林靈川縣 前臺招聘工資
¥
3195
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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17.4%2K
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60.9%3K
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13%4K
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8.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.8%
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高中8.3%
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中專8.3%
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大專12.5%
桂林靈川縣前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.8%,高中占8.3%,中專占8.3%,大專占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生8.3%
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1-3年20.8%
桂林靈川縣前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.3%,1-3年占20.8%。