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靈川前臺(tái)主管招聘

共找到 3條 靈川 前臺(tái)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心;
2.直接承擔(dān)并處理售后用戶抱怨;
3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場(chǎng)份額;
4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo);
5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門員工的工作指標(biāo);
6.負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施;
7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機(jī)會(huì)進(jìn)行汽車,配件和附件銷售。
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心;
2.處理售后用戶抱怨;
3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場(chǎng)份額;
4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo);
5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門員工的工作指標(biāo);
6.負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施;
7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機(jī)會(huì)進(jìn)行汽車,配件和附件銷售。
桂林-靈川縣-八里街 2人 5年以上 30-40歲 高中以上 4S店
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
陽(yáng)女士
人事行政
1.負(fù)責(zé)維修客戶的維修接待;
2.負(fù)責(zé)維修車輛的溝通洽談,并簽訂維修合同及客戶檔案的建立完善;
3.負(fù)責(zé)全程監(jiān)督客戶維修車輛的維修進(jìn)度維修質(zhì)量,并與客戶協(xié)商解決維修過(guò)程中的問(wèn)題;
4.負(fù)責(zé)維修完工車輛的最后檢查;
5.向前臺(tái)主管提出市場(chǎng)開(kāi)拓和維修服務(wù)改進(jìn)計(jì)劃;
6.負(fù)責(zé)處理日常維修客戶的投訴;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修車間、配件等工作關(guān)系,確??蛻魸M意;
8.負(fù)責(zé)客戶的結(jié)算;
9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作。
1、高中及以上學(xué)歷;
2、具有良好的服務(wù)意識(shí);
3、具有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力;
4、具有電腦操作技能;
5、有駕照,汽車維修等相關(guān)專業(yè)和有一年以上的汽車同行的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限。
約 3 個(gè)崗位
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桂林靈川縣 前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 17.4%
    2K
  • 60.9%
    3K
  • 13%
    4K
  • 8.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.8%
  • 高中
    8.3%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    12.5%
桂林靈川縣前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.8%,高中占8.3%,中專占8.3%,大專占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    8.3%
  • 1-3年
    20.8%
桂林靈川縣前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.3%,1-3年占20.8%。

行業(yè)招聘

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