靈川水岸新城汽車銷售招聘

1.負責制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務目標，并確保完成；
2.負責二手車業(yè)務資金的管理；
3.負責與二手車業(yè)務相關的公司內外部協(xié)調；
4.確保二手車業(yè)務的各項標準達到上海大眾的要求；
5.負責置換車輛的批售渠道建立與維護。

根據(jù)公司經營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負責實施，對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責；
制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調整計劃；
編制年度部門費用預算，并監(jiān)督執(zhí)行；
貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定，監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況；
不斷優(yōu)化服務流程，持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況，對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數(shù)據(jù)；
了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導下屬開展服務營銷活動，提升售后服務產值和客戶滿意度；
拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系；
牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系，并指導相關營銷工作；
建設團隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負責售后服務部員工綜合能力提升，牽頭部門內各項培訓，完成廠家崗位認證；
協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。
根據(jù)公司經營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負責實施，對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責；
制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調整計劃；
編制年度部門費用預算，并監(jiān)督執(zhí)行；
貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定，監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況；
不斷優(yōu)化服務流程，持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況，對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數(shù)據(jù)；
了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導下屬開展服務營銷活動，提升售后服務產值和客戶滿意度；
拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系；
牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系，并指導相關營銷工作；
建設團隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負責售后服務部員工綜合能力提升，牽頭部門內各項培訓，完成廠家崗位認證；
協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。
具有激勵員工和分析思考的能力，具有團隊工作能力以及交流與協(xié)商技巧，具有創(chuàng)新思考能力；愛崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠度高；能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度。

根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經營策略和年度目標，并監(jiān)控執(zhí)行情況，對市場部整體工作及廠家返利全面負責；
結合品牌要求，制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范；
對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析；撰寫市場分析報告，為總經理和其他業(yè)務部門的決策提供支持；
針對市場狀況，策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案，指導監(jiān)督方案執(zhí)行；組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動；
根據(jù)營銷計劃，對實際廣告投放情況進行監(jiān)督，監(jiān)測廣告效果并完成效果評估；
積極開拓并維護與媒體，政府部門等機構的業(yè)務合作關系；維護長期，良好的客戶關系；處理突發(fā)事件，解決公關危機；
負責部門內員工的招聘、培訓、考核等人員管理工作；
協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
理解并發(fā)揚公司理念，形象和特點。熟悉汽車行業(yè)市場，具有深入的市場營銷、廣告、公關等相關知識。有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識。
具有較強的市場分析與控制能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、活動策劃能力，語言表達能力以及團隊管理能力，具有創(chuàng)新意識和開拓精神。誠實可靠，具備自我激勵能力。具有決策能力，抗壓能力強，善于學習具備很強的自我管理能力。

　　學歷不限、年齡不限，經歷不限，只要對未來有追求。 工作內容：通過抖音及其它網(wǎng)絡平臺推廣公司產品，并與意向客戶建立聯(lián)系，開展市場營銷工作。 無經驗也可以加入，公司提供培訓平臺。

1、負責長安福特品牌和長安皮卡汽車銷售工作。 2、定期進行客戶回訪與跟蹤。

據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責； 定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經營人效分析，為公司決策提供準確依據(jù)； 根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況，與總經理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商，制定人員招聘計劃； 領導下屬人員實施招聘工作，為組織正常經營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障； 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓工作； 定期對于公司的員工滿意度進行調查； 根據(jù)集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，對薪酬體系進行有效調整，保證薪酬為組織的經營提供有力支持，有效吸引、激勵、保留人才； 監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關的手續(xù)辦理和費用繳...

1、負責店面前廳銷售的整體運營管理； 2、嚴格執(zhí)行廠家的銷售政策，及時上報廠家規(guī)定的相關銷售數(shù)據(jù)； 3、根據(jù)市場需求制定合理的定單需求，保證庫存的合理性。

根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標，制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責； 根據(jù)年度銷售目標，分解季度、月度銷售計劃，編制年度銷售費用預算，監(jiān)督執(zhí)行； 指導銷售人員，編制并向廠家提交訂貨計劃，基于銷售計劃及盈利平衡公式，結合市場動態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場變化制定銷售價格； 結合市場需求變化，制定并適時調整階段性銷售策略； 協(xié)調相關資源，領導下屬員工完成銷售目標； 總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度，并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導； 貫徹、執(zhí)行公司內部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為，提高服務質量，為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 負責制定團隊人員規(guī)劃，...

1、安排客戶與接待人員接洽，必要時為客戶提供初步信息，疑問解答及幫助； 2、登記展廳客流數(shù)據(jù)并上傳系統(tǒng)； 3、協(xié)同銷售顧問/網(wǎng)銷專員共同完成客流數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 4、篩選有效客流數(shù)據(jù)，并反饋至相關部門； 5、負責展廳前臺日常6S標準； 6、協(xié)助企劃舉辦的展廳活動； 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、汽車、外事服務等相關專業(yè)專科以上學歷； 2、標準普通話，基本英文會話及讀寫能力，發(fā)音標準； 3、熟練進行中英文打字，使用辦公軟件及自動化設備； 4、形象良好氣質佳，身高160cm以上，親和力強，聲音甜美； 5、工作細致認真，責任心強； 6、工作效率高，具有團隊精神及協(xié)...

明確銷售目標和公司預算，制定二手車銷售和收益計劃，對二手車部整體業(yè)績及利潤達成全面負責； 根據(jù)銷售目標和公司預算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施； 隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數(shù)據(jù)，通過對二手車市場進行調研、分析，提出二手車業(yè)務開拓戰(zhàn)略，并制定相應的業(yè)務計劃； 負責二手車銷售策略的制定和更新，組織開展區(qū)域內營銷業(yè)務，匯總、整理各地區(qū)市場信息，針對市場變化情況，提出銷售價格調整建議，組織制定和調整階段性銷售策略； 協(xié)調公司內部相關資源，支持部門二手車銷售任務的完成； 總體監(jiān)控二手車銷售計劃完成的進度，監(jiān)督領導二手車評估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績任務； 指導、監(jiān)督...

對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責，帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標； 根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃； 根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數(shù)據(jù)的分析，進行對標管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標體系的建設和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善； 根據(jù)集團要求管理組織架構及人員編制，提高工作流程標準及改善經營管理機制； 組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標； 建立良好的廠家關系、政府部門...

協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，對財務部工作全面負責； 根據(jù)財務核算與會計管理原理，制定年度、季度、月度財政計劃，編制年度公司和部門財務預算，協(xié)同分解制訂部門月度預算； 建立和完善財務核算體系，全面負責公司的會計核算工作，審核會計憑證、各種財務報表，確保報表的準確性、真實性； 建立和完善財務監(jiān)控體系，進行有效的內部流程控制及費用控制； 負責資金籌措，確保公司各部門正常運轉； 主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制； 參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據(jù)； 制定和完善部門內...

1.負責維修客戶的維修接待； 2.負責維修車輛的溝通洽談，并簽訂維修合同及客戶檔案的建立完善； 3.負責全程監(jiān)督客戶維修車輛的維修進度維修質量，并與客戶協(xié)商解決維修過程中的問題； 4.負責維修完工車輛的最后檢查； 5.向前臺主管提出市場開拓和維修服務改進計劃； 6.負責處理日常維修客戶的投訴； 7.負責協(xié)調維修車間、配件等工作關系，確?？蛻魸M意； 8.負責客戶的結算； 9.領導交代的其他臨時工作。 1、高中及以上學歷； 2、具有良好的服務意識； 3、具有較強的溝通和應變能力； 4、具有電腦操作技能； 5、有駕照，汽車維修等相關專業(yè)和有一年以上的汽車同行的相關經驗者優(yōu)先...

1、遵循主機廠銷售程序和原則，完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作，完成商品車交車過程。 2、負責對客戶貸款購車的前期審查和貸款擔保，完成商品車信貸相關手續(xù)； 3、對購車客戶合理推薦公司代理的保險產品及精品裝飾產品； 4、積極參與廣告促銷活動與公益活動，并確保現(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用； 5、定期走訪重點客戶、征求客戶意見、掌握其他公司銷售情況，分析競爭態(tài)勢； 6、當天發(fā)生的銷售當天完成客戶信息的系統(tǒng)錄入。 7、完成展廳的環(huán)境維護工作； 8、完成領導交辦的其他工作。

1、根據(jù)相關政策及規(guī)定，為客戶提供汽車維修、定損和保險理賠等方面的咨詢服務 2、進行事故車輛維修接待、保險定損核價、理賠文件填寫等相關工作 3、進行部門間協(xié)調，做好事故車輛的零部件估價、定貨、維修、交車等工作，保證維修質量和工期 4、與保險公司接洽，配合事故車輛的定損理賠工作 5、建立、管理理賠檔案，定期進行信息統(tǒng)計與分析

1、根據(jù)公司下發(fā)目標，制定個人銷售計劃 2、按照銷售標準流程開展銷售活動，為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作，確保個人銷售目標達成 4、與成交客戶建立良好客戶關系，提高客戶忠誠度 5、依據(jù)公司標準，維護展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息，為部門領導提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進及品牌推廣類活動 8、協(xié)助客戶關系部處理客戶投訴 ◆了解汽車構造、會駕駛； ◆熟悉市場營銷工作； ◆有地區(qū)銷售網(wǎng)絡和銷售關系 態(tài) 度: ◆坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情； ◆有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神； ◆具有獨立的分析...

1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務； 2、根據(jù)客戶需求，實現(xiàn)產品銷售；

1、負責新媒體平臺日常管理及運營 2、負責及策劃短視頻制作及發(fā)布，直播工作的開展等，吸引更多的用戶和粉絲，增強互動性 3、形象氣質佳、性格外向、奔放、鏡頭感強，表達和思維清晰、表現(xiàn)欲強 4、善于與人溝通，具備較好的應變能力和觀察能力 有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關經驗

1、負責保險業(yè)務（銷售、續(xù)保）實施。 2、開拓保險市場。 3、負責保險服務,整理客戶意見及客戶投訴受理。 4、保險服務活動的落實執(zhí)行。 5、進行保險市場調研，提出合理化建議。 6、負責保險日報及分析、總結。 7、及時有效完成領導交辦事項。

崗位職責: 1.組織制定品牌年度經營實施計劃(經營管理目標和整體營銷方案)核準后督導各部門實施，以實現(xiàn)年度經營目標。 2.完善銷售服務流程，規(guī)范內部管理制度。制定詳細的服務規(guī)范，并組織實施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標。 5.銷售團隊打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓課件，完善培訓內容，并落實培訓考核。 7.建立和維系同廠家，行政管理機構，重要客戶的良好關系。 8.總經理交辦的其他工作。 任職要求： 1.25-40歲，大專及以上學歷。 2.從事過4s店副總，銷售經理，展廳經理等相關崗位，汽車行業(yè)銷售管理工作經驗3年以上。 3.熟悉汽車...