靈川汽車銷售服務(wù)招聘
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靈川 汽車銷售服務(wù) 招聘
職位。好工作，上桂聘
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人力行政主管
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
羅小姐人力人力板塊：
1、負責公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實；
2、負責辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)；
3、負責人員檔案管理和各類信息管理；
4、審核績效考核正確性，計算和發(fā)放人員工資；
5、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負責獎懲實施；
6、建立員工培訓檔案，審核各部門培訓資料的完整性及達標率；
行政板塊：
1、負責公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實；
2、負責公司公共設(shè)施和公共財物的管理、維護及安全工作；
3、負責各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理，提交相關(guān)供應(yīng)商商品價格給部門負責人審核，對辦公費用、固定資產(chǎn)等成本進行合理控制；
4、按照5S規(guī)范，對公司的衛(wèi)生管理負責，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達標情況；
5、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控；
6、負責培訓場地、培訓設(shè)施、辦公用品的日常管理；
7、負責日常行政事務(wù)工作，具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動，日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等；
8、協(xié)助部門領(lǐng)導組織、策劃及籌備各項集體活動，及時有效完成領(lǐng)導交辦事項；
9、其他行政后勤工作； -
財務(wù)經(jīng)理
7000-8000元
1小時內(nèi)
羅小姐人力1、主持財務(wù)部的日常工作，并制訂本部門的工作計劃。
2、負責完成整年財務(wù)與稅收籌劃。
3、 對已制定的各項財務(wù)管理制度、內(nèi)控流程的執(zhí)行進行監(jiān)控。
4、負責與工商、稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護。
5、指導審核公司的收入、成本、費用和利潤的計算情況
6、 負責編制檢查所管轄公司按集團要求報送相關(guān)報表
7、 主動進行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議
8、 負責本公司各項資金的籌措及使用工作
9、此崗位屬于集團外調(diào)崗位，工作地點在全國范圍內(nèi)，需要能接受調(diào)劑。 -
市場經(jīng)理
9000-11000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
羅小姐人力1、有新媒體運營經(jīng)驗，能獨立打造運營流量IP，有帶團隊經(jīng)驗；
2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作，比例：公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ，對用戶活躍及運營效果負責；
3、分析目標客戶群與潛在客戶群，制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃，并組織實施；
4、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作；
5、了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔;
6、拓展媒體合作關(guān)系，通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;
7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算，上報公司領(lǐng)導審批;
8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本;
9、挖掘品牌亮點與賣點，實現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化;
10、指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。 -
總經(jīng)理（一汽大眾4S店）
20000元
1小時內(nèi)
唐女士人力行政經(jīng)理對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責，帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標； 根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃； 根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進行對標管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善； 根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制； 組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標； 建立良好的廠家關(guān)系、政府部門... -
售后前臺主管
7000-8000元
1小時內(nèi)
羅小姐人力1.領(lǐng)導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心； 2.直接承擔并處理售后用戶抱怨； 3.制定策略，以提高責任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額； 4.實現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導所制定的業(yè)績目標； 5.制定維修業(yè)務(wù)目標，并分解到本部門員工的工作指標； 6.負責本部門員工的績效評估，崗位調(diào)整，培訓發(fā)展計劃和激勵措施； 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機會進行汽車，配件和附件銷售。 -
備件經(jīng)理/配件主管
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
羅小姐人力1. 制定 配件計劃，負責建立合理的配件庫存量，定期進行庫存盤點制定盤點報告 2. 指導庫管員對庫房的管理 3. 負責緊急件與進口件的訂貨管理 4. 對配件人員進行相關(guān)的人員培訓 5. 貫徹執(zhí)行上汽大眾配件方面的有關(guān)規(guī)定 -
會計主管
5000-6000元
1小時內(nèi)
羅小姐人力1.核算稅金、費用、折舊等費用項目； 2.核查財務(wù)原始憑證； 3.負責財務(wù)檔案的收集、整理歸檔等管理工作； 4.定期核對賬目。 相關(guān)要求 1.具有大專以上學歷，財會專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有兩年以上會計主管工作經(jīng)驗、熟練的財會實務(wù)技能； 3.審慎細致、為人正直、責任心強； 4.掌握電腦操作技能。 -
市場經(jīng)理（上汽大眾）
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
羅小姐人力1、發(fā)展有效的市場和客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略/計劃； 2、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作，維護公共關(guān)系事務(wù)； -
客服專員（上汽大眾）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
羅小姐人力負責新車成交客戶和維修客戶的回訪，收集客戶的服務(wù)感受。 3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。 4.對抱怨客戶進行抱怨單傳遞，并24小時內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。 5. -
市場總監(jiān)（一汽大眾4S店）
9000元
1小時內(nèi)
唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標，并監(jiān)控執(zhí)行情況，對市場部整體工作及廠家返利全面負責； 結(jié)合品牌要求，制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范； 對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析；撰寫市場分析報告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持； 針對市場狀況，策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案，指導監(jiān)督方案執(zhí)行；組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動； 根據(jù)營銷計劃，對實際廣告投放情況進行監(jiān)督，監(jiān)測廣告效果并完成效果評估； 積極開拓并維護與媒體，政府部門等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；維護長期，良好的客戶關(guān)系；處理突發(fā)事件，解決公... -
銷售顧問（鑫廣達東風本田八里街店）
5000-10000元
1小時內(nèi)
陽女士人事行政1、遵循主機廠銷售程序和原則，完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作，完成商品車交車過程。 2、負責對客戶貸款購車的前期審查和貸款擔保，完成商品車信貸相關(guān)手續(xù)； 3、對購車客戶合理推薦公司代理的保險產(chǎn)品及精品裝飾產(chǎn)品； 4、積極參與廣告促銷活動與公益活動，并確?，F(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用； 5、定期走訪重點客戶、征求客戶意見、掌握其他公司銷售情況，分析競爭態(tài)勢； 6、當天發(fā)生的銷售當天完成客戶信息的系統(tǒng)錄入。 7、完成展廳的環(huán)境維護工作； 8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
銷售DCC主管
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
羅小姐人力1、根據(jù)年度/月度網(wǎng)絡(luò)銷售計劃，按照銷售流程開展網(wǎng)絡(luò)銷售工作，達成銷售目標。 2、負責監(jiān)督各銷售顧問按照標準銷售流程開展工作。 3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計劃開展銷售工作，完成網(wǎng)絡(luò)銷售目標。 4、根據(jù)銷售滿意度改善工作計劃，負責銷售滿意度工作推進、改善和年度目標的達成。 5、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)線索量，安排跟進線索量，并指導電邀顧問話術(shù)。 6、利用系統(tǒng)進行客戶管理，負責監(jiān)督銷售顧問網(wǎng)絡(luò)集客的接待情況，同時監(jiān)督銷售顧問客戶回訪，客戶活動跟進，負責提升成交率； 7、負責解決一般用戶投訴，配合解決重大客戶投訴。收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息，與市場部共同制定銷售話術(shù)。 8、負責銷... -
人力行政總監(jiān)（一汽大眾4S店）
7000元
1小時內(nèi)
唐女士人力行政經(jīng)理據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責； 定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析，為公司決策提供準確依據(jù)； 根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商，制定人員招聘計劃； 領(lǐng)導下屬人員實施招聘工作，為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障； 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓工作； 定期對于公司的員工滿意度進行調(diào)查； 根據(jù)集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，對薪酬體系進行有效調(diào)整，保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持，有效吸引、激勵、保留人才； 監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費用繳... -
汽車主播（一汽大眾4S店）
7000元
1小時內(nèi)
唐女士人力行政經(jīng)理1、根據(jù)市場活動編輯網(wǎng)絡(luò)視頻、抖音和直播拍攝，后期編輯和維護； 2、根據(jù)捷豹路虎的形象標準，增加公司曝光度，維護公司形象，負責直播間在線粉絲互動，維護粉絲關(guān)系及邀約到店促成訂單； 3、配合其他部門制作相關(guān)宣傳事宜。 上級交辦的其他工作。 熟悉汽車行業(yè)市場；掌握市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識。熟練使用計算機技能。 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力及語言表達能力；具有創(chuàng)新意識和開拓精神，能獨立開展工作。 -
保險理賠主管
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
羅小姐人力1、 負責跟進事故車輛招攬回廠，及按公司服務(wù)流程和規(guī)定進行客戶服務(wù)工作； 2、 負責審核相關(guān)理賠材料，核定保險公司是否應(yīng)當給予賠付； 3、 匯總車險核賠作業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化改進需求，推動理賠作業(yè)系統(tǒng)優(yōu)化等 -
客服經(jīng)理/主管
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
羅小姐人力1.滿意度工作 2.投訴處理工作 3.廠家/保險公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定 4.廠家/集團活動政策解讀與店端政策制定 5.團隊管理：成長培訓、提成方案與KPI 6.店端各業(yè)務(wù)部門政策收集更新、培訓 7.客戶經(jīng)理名單分配 8.客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)達成跟進與改進 9.客戶經(jīng)理項目廣宣相關(guān)工作協(xié)同市場完成 10.客情關(guān)系搭建活動策劃組織、俱樂部工作 1.大專以上學歷； 2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗； 3.一定的客戶服務(wù)工作管理能力； 4.良好的人際交往和溝通能力。 -
店總經(jīng)理
11100元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
羅小姐人力1、負責落實董事會下達的經(jīng)營指標，并向董事會匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃； 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導各部門的工作； 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、建立和維持同政府機構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會議，檢查運營計劃落實情況； 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊... -
鈑噴主管
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
羅小姐人力1、負責制定和實施鈑噴車間各項管理制度、工作流程； 2、合理安排維修人員分組和進行車輛派工； 3、實施車間看板管理，監(jiān)督事故車的維修進度和時間，并結(jié)合服務(wù)顧問需求及車間施工飽和度安排車輛施工的先后順序； 4、開展并監(jiān)督車間5S具體實施，負責安全生產(chǎn)和環(huán)境保護； 5、完成車輛在車間內(nèi)部、車間與前臺的調(diào)度工作； 6、及時有效完成領(lǐng)導交辦的臨時*** 1、大專以上學歷，汽車維修專業(yè)為佳。 2、3年以上汽車鈑噴維修經(jīng)驗，1年以上人員管理經(jīng)驗。 -
售后前臺主管
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
羅小姐人力1.領(lǐng)導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心； 2.處理售后用戶抱怨； 3.制定策略，以提高責任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額； 4.實現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導所制定的業(yè)績目標； 5.制定維修業(yè)務(wù)目標，并分解到本部門員工的工作指標； 6.負責本部門員工的績效評估，崗位調(diào)整，培訓發(fā)展計劃和激勵措施； 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機會進行汽車，配件和附件銷售。 -
客服專員（一汽大眾4S店）
4000元
1小時內(nèi)
唐女士人力行政經(jīng)理及時跟進保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃； 負責來電、來店客戶對保險業(yè)務(wù)的咨詢解答工作，設(shè)計個性化私人定制金融及保險方案； 協(xié)同售后部對回廠車輛的保險情況進行更新并招攬續(xù)保； 以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進； 負責客戶檔案的整理、完善、歸檔，逐個進行回訪、跟進工作； 負責投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計分析； 對現(xiàn)有客戶資料進行整理，對保險流失/戰(zhàn)敗客戶進行分析； 了解掌握汽車保險市場情況，對未續(xù)?？蛻糇龀龇治?； 維系與保險公司的良好合作關(guān)系； 負責建議、改善續(xù)保流程等，以促進續(xù)保業(yè)績的達成； 負責定期與財務(wù)進行相關(guān)保險業(yè)務(wù)的對賬工作,協(xié)助財務(wù)部定期進行保費結(jié)算工作； 協(xié)助上級...
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川汽車銷售服務(wù)招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責任公司 的 客服專員（一汽大眾4S店） 職位2024-11-22 -
韋先生投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司 的 保險理賠主管 職位2024-11-21 -
侯小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服專員（上汽大眾） 職位2024-11-21 -
吳小姐2024-11-21
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尹小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司 的 人力行政主管 職位2024-11-21 -
牛先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責任公司 的 總經(jīng)理（一汽大眾4S店） 職位2024-11-21
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桂林靈川縣 汽車銷售招聘工資
￥
4514
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
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6.1%2K
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26.5%3K
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22.4%4K
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30.6%5K
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6.1%6K-8K
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4.1%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.4%
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初中2%
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高中11.2%
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中專7.1%
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大專10.2%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占69.4%，初中占2%，高中占11.2%，中專占7.1%，大專占10.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.1%
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1-3年16.3%
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3-5年1%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占78.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4.1%，1-3年占16.3%，3-5年占1%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務(wù)（危險化學品除外）；物流服務(wù)；代辦機動車登記業(yè)務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；許可項目：機動車維修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
汽車/汽車銷售/4S店 10-30人 -
長安汽車銷售，汽車維修。
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銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車、汽車零配件銷售；機動車維修；汽車美容（涉及行政許可審批項目除外）；汽車裝飾；汽車音響改裝；汽車租賃；拖車救援；汽車信息咨詢；汽車客運服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
電子 50-100人 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;汽車零部件及配件制造;汽車零配件零售;機動車修理和維護;潤滑油銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保險代理業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
二類機動車維修（小型車輛維修、整車修理）；銷售長安福特品牌汽車及零配件、汽車飾品；汽車美容；二手車經(jīng)銷；汽車租賃；提供車輛運輸信息、汽車信息咨詢服務(wù)；代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)；汽車廣告發(fā)布。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
加工、銷售：糧食加工品、食用油（憑有效許可證經(jīng)營）；銷售：食品、煙（以上憑有效許可證經(jīng)營）水果、蔬菜、土特產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品（以上兩項不含食品）、化妝品、五金、電子產(chǎn)品、家用電器、日用百貨、文體用品、辦公用品、飼料、服裝、汽車配件；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)；商務(wù)信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；餐飲管理；提供：城市配送服務(wù)（除快遞、郵件等國家有專項規(guī)定外，憑有效許可經(jīng)營）、倉儲服務(wù)（危險化學品除外）。
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汽車 50-100人
