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靈川軟件需求分析招聘

桂聘提供2025年2月靈川軟件需求分析最新招聘,平均工資約為4698元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多軟件需求分析軟件需求分析需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)工藝員

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 5人 2年以上 大專以上 化學(xué) 瀏覽:79
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-19
金女士
綜合辦主任
1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求,設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝流程,提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實(shí)行,指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。
3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝,對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行小試、中試。
4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)有誤,及時(shí)指正。
5.負(fù)責(zé)編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件,如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等,確保文件的準(zhǔn)確性與有效性。
6.與研發(fā)部門密切溝通,了解新產(chǎn)品研發(fā)需求,提供生產(chǎn)工藝可行性建議。
7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先;
8.具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能與數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件,能繪制工藝流程圖與編寫技術(shù)文檔。
9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神與問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)。
10.能力高者直面Boss談薪資!

PMC經(jīng)理

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:403
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-18
曹女士
一、主要職責(zé):
1、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行:根據(jù)市場需求、銷售預(yù)測、產(chǎn)能狀況等因素,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行,確保按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、物料需求計(jì)劃(MRP):根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,計(jì)算并預(yù)測物料需求,制定物料采購計(jì)劃,確保生產(chǎn)所需物料及時(shí)、準(zhǔn)確供應(yīng),同時(shí)控制庫存成本。
3、庫存管理:優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),減少庫存積壓,提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存成本。監(jiān)控庫存水平,避免缺貨或過剩。
4、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào):與采購、生產(chǎn)部門、銷售部門等保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中的各種問題,確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。
5、生產(chǎn)效率提升:分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識(shí)別生產(chǎn)瓶頸,提出改進(jìn)措施,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
6、成本控制:通過優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購、庫存管理等方面的工作,有效控制生產(chǎn)成本。
7、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)和管理PMC團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)能力;組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
二、任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上生產(chǎn)及物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景尤佳。有成功管理大型生產(chǎn)項(xiàng)目或復(fù)雜供應(yīng)鏈系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)知識(shí):熟悉生產(chǎn)流程、物料管理、庫存管理、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行等相關(guān)知識(shí);了解ERP、MRP等信息系統(tǒng)。
4、技能與能力:強(qiáng)大的分析能力和問題解決能力,能夠迅速識(shí)別生產(chǎn)中的問題并提出解決方案。
5、精通辦公軟件,如Excel、Word、PPT等,能夠處理大量數(shù)據(jù)和制作報(bào)告。

人事專員

3500-4500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:118
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-18
莫女士
HR
崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識(shí),熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-40歲 本科以上 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:315
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-02-08
唐女士
招聘管理
崗位職責(zé): 1、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集、整理和分析醫(yī)療器械行業(yè)的市場趨勢、競爭態(tài)勢、客戶需求等數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和處理,為營銷決策和戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 …… 2、5年以上醫(yī)療器械或者藥品營銷部門市場數(shù)據(jù)分析、內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、具備市場調(diào)研分析能力與數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)κ袌鰯?shù)據(jù)進(jìn)行分析與處理,為營銷決策制定與戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 …… 6、能熟練使用word/excel/powerpoint等辦公軟件。

綜合部經(jīng)理

4000-9000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 電力 投遞:1人 瀏覽:306
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-06
王小春
總經(jīng)理
熟練操作辦公軟件,有財(cái)務(wù)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí),有較好的語言組織和寫作能力。 招聘要求?: ?吃苦耐勞?:能夠承受較大的工作壓力,做事速度快、效率高。 ? …… 數(shù)據(jù)分析能力?:能夠進(jìn)行庫存管理和數(shù)據(jù)分析,確保商品按時(shí)入倉、出倉。 工作內(nèi)容?: ?訂單處理?:接收銷售團(tuán)隊(duì)發(fā)出的銷售訂單,進(jìn)行必要的審核和確認(rèn),并在系統(tǒng)中及時(shí)更新訂單信息。 …… 問題解決?:處理客戶關(guān)于貨物發(fā)貨的問題或者抱怨,及時(shí)采取措施解決問題,滿足客戶需求。協(xié)調(diào)與客戶之間的溝通,確??蛻魧?duì)貨物發(fā)貨過程的滿意度。 ?
桂林-靈川縣 1人 3年以上 24歲以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:586
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-06
鄧婷
經(jīng)理
旅行社的溝通聯(lián)絡(luò),做好計(jì)劃調(diào)度; (3)安排旅行社旅游團(tuán)隊(duì)前往營銷中心的各項(xiàng)旅游安排(訂車、房、餐,旅游線路),協(xié)助營銷安排旅游團(tuán)隊(duì)有序的傾聽項(xiàng)目介紹,達(dá)成產(chǎn)品成交; (4) 完成公司各部門的旅游預(yù)訂需求 …… (8) 負(fù)責(zé)旅游行程的質(zhì)量監(jiān)督; (9) 負(fù)責(zé)組織分析處理客戶投訴; (10) 負(fù)責(zé)公司接待、擬文、打印、復(fù)印以及部門內(nèi)部行政工作; 負(fù)責(zé)部門客戶資料的歸檔管理。 …… (2)格開朗, 普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌,親和力強(qiáng),熟練掌握電腦操作及office辦公軟件; (3)具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)地表達(dá)能力,善于與客戶溝通; (4)反應(yīng)敏捷,靈活應(yīng)變,能承受一定的工作壓力
約 6 個(gè)崗位

靈川軟件需求分析招聘最新投遞

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桂林需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:3K
  • 8.6%
    2K
  • 44.8%
    3K
  • 8.6%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.1%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    1.7%
  • 本科
    3.4%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.1%,高中占1.7%,中專占1.7%,本科占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 1-3年
    5.2%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,1-3年占5.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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