靈川團隊管理招聘
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靈川 團隊管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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數(shù)之城?瀾庭銷售主管
4500-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19張女士行政總監(jiān)1、制定與執(zhí)行銷售計劃,實現(xiàn)本項目的市場占有率和銷售目標(biāo);
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求;
3、銷售策略活動策劃;
4、協(xié)助置業(yè)顧問及整個團隊完成銷售任務(wù),協(xié)助公司定期調(diào)整策略和方向;
5、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系;
6、與各個銷售渠道建立友好關(guān)系,跟進帶客情況;
7、園區(qū)招商工作;
8、負責(zé)現(xiàn)場人員管理;制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,統(tǒng)計核算當(dāng)月完成情況并制作銷售提成明細;幫助下屬員工提高工作業(yè)績和收入,增強團隊凝聚力和合作精神。 -
酒店銷售
3000-6000元2024-11-17順祥集團人力崗位職責(zé):
1、根據(jù)酒店的運營目標(biāo),完成銷售任務(wù);
2、收集、分析市場信息,根據(jù)市場變化提出銷售策略;
3、負責(zé)客戶資料管理、銷售回款催收;
4、完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1、熟悉酒店行業(yè),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
2、有較強的團隊合作意識、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。 -
加油站銷售
3000-6000元2024-11-17順祥集團人力崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司加油站的油品銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、男女不限,年齡22-35歲,初中以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗;
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
電話銷售
8000-12000元2024-11-15曾先生HR崗位要求: 1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識; 2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售; 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18 …… :00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。 …… 2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵等。 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-14陳女士經(jīng)理崗位要求: 負責(zé)酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境 …… 全面負責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入 -
服務(wù)顧問
4000-8000元2024-11-13劉小姐經(jīng)理負責(zé)前臺業(yè)務(wù)接待、服務(wù)熱線接聽、維修車輛跟進、單據(jù)管理、客戶檔案管理、客戶關(guān)系維護、客戶跟蹤、提醒服務(wù),客戶投訴處理。 …… 1、大專學(xué)歷以上,兩年以上業(yè)務(wù)接待經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 熟悉電腦操作、4S店服務(wù)流程; 3、 具有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神,能適應(yīng)較高的工作壓力; -
銷售助理(大宗商品銷售)
4000-6000元2024-11-12秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、進行訂單的合作談判與簽約,并對訂單進行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶,建立、維護交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關(guān)系,對交易進行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程 …… 本科及以上學(xué)歷,有金融、國貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強,高度責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力; 4、英語四級及以上; 5、性格開朗,社交能力強,具備團隊合作精神
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桂林 團隊經(jīng)理招聘工資
¥
6454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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6.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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12.1%6K-8K
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21.2%8K-1W
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15.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.5%
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高中3%
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中專3%
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大專36.4%
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本科3%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,高中占3%,中專占3%,大專占36.4%,本科占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.5%
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1-3年42.4%
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3-5年3%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,1-3年占42.4%,3-5年占3%。