靈川維修招聘
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靈川 維修 招聘
職位。好工作,上桂聘
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1. 有工作經驗,
2. 做事認真
3. 服從工作安排 -
售后前臺主管
5000-8000元1小時內羅小姐人力1.領導和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心;
2.處理售后用戶抱怨;
3.制定策略,以提高責任地區(qū)的售后服務市場份額;
4.實現(xiàn)企業(yè)領導所制定的業(yè)績目標;
5.制定維修業(yè)務目標,并分解到本部門員工的工作指標;
6.負責本部門員工的績效評估,崗位調整,培訓發(fā)展計劃和激勵措施;
7.利用在售后服務中與客戶接觸的機會進行汽車,配件和附件銷售。 -
客服專員(上汽大眾)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內羅小姐人力1. 受理客戶投訴事宜,并協(xié)調和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進行處理。
2. 負責新車成交客戶和維修客戶的回訪,收集客戶的服務感受。
3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。
4.對抱怨客戶進行抱怨單傳遞,并24小時內收回至總經理封單。
5. 在規(guī)定日期內按照提供的客戶名單進行100%邀約并記錄。
6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時性工作。
7. 執(zhí)行公司5S管理制度。 -
售后前臺主管
7000-8000元1小時內羅小姐人力1.領導和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 2.直接承擔并處理售后用戶抱怨; 3.制定策略,以提高責任地區(qū)的售后服務市場份額; 4.實現(xiàn)企業(yè)領導所制定的業(yè)績目標; 5.制定維修業(yè)務目標 -
山莊經理
8000元1小時內周女士人力資源1.負責營地和山莊的日常運營和管理:包括但不僅限于員工調度、安排維護和維修以及園內清潔和有序(包含:飛行營地、餐廳餐飲、住宿等); 2.負責帶領團隊完成年度經營目標制定和達成; 3.建立和完善內部管理體系 -
鈑噴主管
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內羅小姐人力1、負責制定和實施鈑噴車間各項管理制度、工作流程; 2、合理安排維修人員分組和進行車輛派工; 3、實施車間看板管理,監(jiān)督事故車的維修進度和時間,并結合服務顧問需求及車間施工飽和度安排車輛施工的先后順序 …… 2、3年以上汽車鈑噴維修經驗,1年以上人員管理經驗。 -
前臺經理
12000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內羅小姐人力領導和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 3.對處理售后用戶抱怨工作負領導責任; 4.制定策略,以提高責任地區(qū)的售后服務、配件和附件市場份額; 5.實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標; 6.制定維修業(yè)務 -
總經理(一汽大眾4S店)
20000元2024-11-21唐女士人力行政經理帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標; 根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃; 根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數(shù)據(jù)的分析 -
區(qū)域經理
4500-50000元2024-11-21羅總HR、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 -
汽車電工
6000-12000元2024-11-21蔣金經理1:能看懂電路圖,有一定的貨車維修線路的基礎;具備綜合維修能力。 …… 2:能夠對汽車進行拆卸安裝,分析整個維修保養(yǎng)過程,合理的安排整個操作過程; 3:能夠獨立對重卡貨車變速箱及底盤的維修,能夠夜間外出維修 ,要求有C1駕駛證。 -
設備主管
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-21韋冬玲1、負責生產設備的管理; 2、負責預防性維修的組織及組織機修對生產設備、公用系統(tǒng)設備、鍋爐設備的維修; 3、負責新設備URS的制訂、設備驗證、GMP文件管理等工作。 …… 崗位要求: 1、本科及以上學歷; 2、機電自動化等相關專業(yè); 3、年齡30歲以上,3年以上藥廠設備管理經驗,有豐富的設備管理、維修經驗、熟悉藥廠設備、鍋爐設備及公用系統(tǒng)設備。 -
外拓專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-21趙經理人事1、根據(jù)相關政策及規(guī)定,為客戶提供汽車維修、定損和保險理賠等方面的咨詢服務 2、進行事故車輛維修接待、保險定損核價、理賠文件填寫等相關工作 3、進行部門間協(xié)調,做好事故車輛的零部件估價、定貨、維修、 …… 交車等工作,保證維修質量和工期 4、與保險公司接洽,配合事故車輛的定損理賠工作 5、建立、管理理賠檔案,定期進行信息統(tǒng)計與分析 -
2024-11-21廖女士人力資源負責人1、負責設備的保養(yǎng)及維修; 2、負責生產線或設施的安裝; 3、制作、安裝機械構件、管路和設備改造; 4、按照車間安排工作任務及時完成; 5、配合新設備的安裝和調試工作,并做好設備運行和維修的記錄
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機修工
3000-4000元2024-11-20張苑瓊總經理崗位職責 1、負責公司生產設備的日常維修和保養(yǎng)工作,確保設備處于良好狀態(tài); 2、定期對生產設備進行巡檢,及時發(fā)現(xiàn)并解決設備潛在問題,防止故障發(fā)生; 3、根據(jù)設備維護計劃,進行設備的預防性維護,延長設備使用壽命 …… ; 4、參與設備故障的診斷和修復工作,確保設備故障得到及時有效的處理; 5、協(xié)助其他部門進行設備安裝、調試和改造工作; 6、遵守公司安全規(guī)定,確保維修過程中的安全; 7、完成領導交辦的其他設備維護相關工作 …… 任職要求 1、有機修工作經驗,熟悉食品行業(yè)生產設備,優(yōu)先考慮 2、具備良好的機械維修和電氣維修技能,能夠獨立完成設備維修任務; 3、對設備維修、保養(yǎng)有濃厚的興趣,能夠主動學習和掌握新技術; 4、 -
服務顧問(鑫廣達東風本田八里街店)
5000-10000元2024-11-20陽女士人事行政1.負責維修客戶的維修接待; 2.負責維修車輛的溝通洽談,并簽訂維修合同及客戶檔案的建立完善; 3.負責全程監(jiān)督客戶維修車輛的維修進度維修質量,并與客戶協(xié)商解決維修過程中的問題; 4.負責維修完工車輛的最后檢查 …… ; 5.向前臺主管提出市場開拓和維修服務改進計劃; 6.負責處理日常維修客戶的投訴; 7.負責協(xié)調維修車間、配件等工作關系,確??蛻魸M意; 8.負責客戶的結算; 9.領導交代的其他臨時工作。 -
重型汽車修理工
5000-15000元2024-11-20蔣金經理1、 按派工單項目或用戶現(xiàn)場要求進行維修作業(yè),不得漏項; 2、 嚴格執(zhí)行汽車維護工藝規(guī)范和修理技術標準進行維修作業(yè) 3、 修理過程中嚴格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢驗為內容的“三檢制”進行; 4、 在就車維修作業(yè)時 -
機修工
6000-11000元2024-11-19練女士行政經理工作內容 負責汽車的日常維修與故障排除 任職要求 具備良好的技術基礎 能夠獨立完成維修任務,具有團隊合作精神 -
售后服務安裝人員
3000-6000元2024-11-19彭仲安裝維修汽車修理廠使用的機械設備,舉升機拆胎機這些,要求動手能力強,有駕照會開車。 -
汽車維修中工/學徒
1690-2500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18陳女士HR1、更師傅學習汽車維修。 -
服務顧問
4000-8000元2024-11-13劉小姐經理負責前臺業(yè)務接待、服務熱線接聽、維修車輛跟進、單據(jù)管理、客戶檔案管理、客戶關系維護、客戶跟蹤、提醒服務,客戶投訴處理。
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桂林靈川縣 設備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
4062
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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43.8%3K
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25%4K
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25%5K
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6.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷62.5%
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初中6.3%
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高中6.3%
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中專6.3%
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大專12.5%
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本科6.3%
桂林靈川縣設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占62.5%,初中占6.3%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占12.5%,本科占6.3%。
經驗要求分析
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不限經驗56.3%
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1-3年37.5%
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3-5年6.3%
桂林靈川縣設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占56.3%,1-3年占37.5%,3-5年占6.3%。