靈川銷售管理招聘
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靈川 銷售管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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山莊經(jīng)理
8000元1小時內(nèi)周女士人力資源1.負責(zé)營地和山莊的日常運營和管理:包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護和維修以及園內(nèi)清潔和有序(包含:飛行營地、餐廳餐飲、住宿等);
2.負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成年度經(jīng)營目標制定和達成;
3.建立和完善內(nèi)部管理體系,提高員工工作效率和質(zhì)量;
4.負責(zé)及時響應(yīng)顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度;
5.負責(zé)對營地和山莊內(nèi)外部客戶進行維護及開發(fā)工作;
6.全面掌握市場動態(tài)信息,合理配置資源,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù);
7.負責(zé)營地和山莊安全管理和應(yīng)急處理工作,確保營地和山莊消防和安保無事故;
8.協(xié)助上級開展其他管理工作;
9.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作;
10.工作時間:9:30-19:00(中午1個半小時休息時間);
崗位要求:
1.男女不限,年齡30-45歲;
2.責(zé)任心強;工作熱情、積極主動;
3.具備良好的服務(wù)意識、溝通能力和團隊合作精神;
4.能夠處理突發(fā)狀況,保證營地和山莊運營的順暢;
5.對工作認真負責(zé),有較強的執(zhí)行力和解決問題的能力;
6.能夠有效管理團隊,激勵團隊成員;
7.具有山莊或酒店團隊管理、項目運營工作經(jīng)驗優(yōu)先; -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元1小時內(nèi)黃主管人事主管1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
1、具有電子工程、機械制造、機械設(shè)計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨擋一面開展業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。
3、要求能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強,學(xué)習(xí)能力強,能不定期出差
4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元1小時前劉經(jīng)理經(jīng)理有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
銷售總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元1小時前唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標,制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責(zé); 根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格; 結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標; 總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導(dǎo); 貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 負責(zé)制定團隊人員規(guī)劃,... -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-21李經(jīng)理人事1、維護老客戶,發(fā)展新客戶!工作責(zé)任心強有上進心! 2、需要開車,要求有駕照!適應(yīng)短期的出差! 3、定期回訪負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶!維護客戶關(guān)系! 底薪+提成+補貼上不封頂! -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元2024-11-21蘇女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責(zé)區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責(zé)定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-11-21劉春榮銷售部長1、有調(diào)味品,食品,快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、能適應(yīng)長期出差。 3、能對區(qū)域客戶進行管理,市場分析、做出市場銷售方案,對公司的方案能及時落實。 4、年齡45歲以內(nèi)。 5、學(xué)歷大專以上。 -
壓力容器銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21黃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)壓力容器設(shè)備的市場開發(fā),完成銷售任務(wù); 2、熟悉項目招投標流程,可以獨立進行投標; 3、掌握公司產(chǎn)品信息,及時反饋市場需求信息。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機械類、化工類、過程裝備與控制工程等專業(yè); 2、3-5年銷售工程師工作經(jīng)驗,有壓力容器銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
區(qū)域經(jīng)理
4500-50000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
汽車銷售總監(jiān)
8000-15000元2024-11-20陳女士HR崗位職責(zé): 1.組織制定品牌年度經(jīng)營實施計劃(經(jīng)營管理目標和整體營銷方案)核準后督導(dǎo)各部門實施,以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標。 2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細的服務(wù)規(guī)范,并組織實施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標。 5.銷售團隊打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1.25-40歲,大專及以上學(xué)歷。 2.從事過4s店副總,銷售經(jīng)理,展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗3年以上。 3.熟悉汽車... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
12000-24000元2024-11-20蘇文英職員一、薪資待遇(年收入) 1. 基薪+餐補+話補+提成+績效+年終獎+各種福利(面試時詳見薪資對應(yīng)表)綜合能力=價值 2.費用實報實銷 (包括:油費、過路費、車船費、出差住宿費等) 3.有五險 二、未來愿景:晉升制 業(yè)務(wù)員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-銷售總經(jīng)理-股東 三、應(yīng)聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.軍人優(yōu)先 3.有市場營銷經(jīng)驗 4.應(yīng)屆畢業(yè)生 四、銷售產(chǎn)品 1.單組份玻璃膠 2.玻璃雙組份膠 3.門窗五金 具體細節(jié)我們面試時會細聊和溝通。 寶龍達集團 BAOLONGDA GROUP 桂林寶龍達新材料有限公司 公司簡介:寶龍達集團以打造\"中國硅... -
區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元2024-11-19張女士人事行政專員崗位描述 1、通過線下拜訪,維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議; 3、負責(zé)對空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標; 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進心; 3、工作認真負責(zé),溝通銷售能力強; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應(yīng)短期出差。(公司每月補助交通補貼) -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4500-10000元2024-11-19蔣小姐1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會; 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、能... -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19曹女士任職要求: 1、依照公司分配的銷售目標,制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測、指標分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標,并跟蹤該指標的完成情況; 2、英語6級水平以上,口語熟練,能與國外客戶直接交流; 3、有良好的溝通能力和談判技巧; 4、熟悉B2B,B2C平臺; 5、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程,有良好的口頭及文字寫作表達能力; 6、具有團隊管理意識,二年以上外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗; 崗位職責(zé): 1、開拓、維護海外市場,尋求跟蹤國外客戶; 2、負責(zé)外貿(mào)銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行; 3、及時了解市場信息; 4、參加對外貿(mào)易合作談判,合同簽訂; 5、... -
高級業(yè)務(wù)主管
5000-8000元2024-11-19唐小姐人事1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計劃,全面管理業(yè)務(wù)團隊; 2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標,制定經(jīng)營計劃,分解任務(wù),跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點,帶領(lǐng)團隊完成目標,保證經(jīng)營目標和利潤指標的實現(xiàn); 3、進行團隊管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項工作進度; 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、年齡36歲以內(nèi),責(zé)任心強,有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強的分析和商務(wù)談判能力; 4、... -
數(shù)之城?瀾庭銷售主管
4500-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19張女士行政總監(jiān)1、制定與執(zhí)行銷售計劃,實現(xiàn)本項目的市場占有率和銷售目標; 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、銷售策略活動策劃; 4、協(xié)助置業(yè)顧問及整個團隊完成銷售任務(wù),協(xié)助公司定期調(diào)整策略和方向; 5、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6、與各個銷售渠道建立友好關(guān)系,跟進帶客情況; 7、園區(qū)招商工作; 8、負責(zé)現(xiàn)場人員管理;制定考核目標,定期評估結(jié)績效,統(tǒng)計核算當月完成情況并制作銷售提成明細;幫助下屬員工提高工作業(yè)績和收入,增強團隊凝聚力和合作精神。 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元2024-11-18蘇女士人力資源負責(zé)人1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時間進行處理。 5.負責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出... -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理
7000-10000元2024-11-07唐先生人事專員鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理 公司簡介: 深圳創(chuàng)維光伏科技有限公司隸屬于創(chuàng)維集團,專注于分布式光伏項目的開發(fā)、設(shè)計、建設(shè)和智能運維。我們致力于通過在各地自建房屋頂部署太陽能電站頂棚,優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu),推動綠色能源的發(fā)展,并積極響應(yīng)國家雙碳政策。 崗位職責(zé): 根據(jù)公司“鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商”政策協(xié)議,在桂林市臨桂區(qū)、靈川縣、雁山區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進行大規(guī)模招商活動。 正確宣導(dǎo)創(chuàng)維光伏的品牌優(yōu)勢、惠民政策、服務(wù)標準及承諾,確保信息的準確傳達。 負責(zé)培訓(xùn)和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商,幫助他們識別并找到適合安裝太陽能電站的農(nóng)戶屋頂。 協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商完成客戶信息錄入、訂單跟進以及后期農(nóng)戶服務(wù)對接工作,確保項目的順利實施。 崗位... -
招商經(jīng)理
7000-10000元2024-11-07唐先生人事專員招商經(jīng)理: 公司簡介: 深圳創(chuàng)維光伏科技有限公司隸屬于創(chuàng)維集團,專注于分布式光伏項目的開發(fā)、設(shè)計、建設(shè)和智能運維。我們致力于通過在各地自建房屋頂部署太陽能電站頂棚,優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu),推動綠色能源的發(fā)展,并積極響應(yīng)國家雙碳政策。 崗位職責(zé): 根據(jù)公司“鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商”政策協(xié)議,在桂林市臨桂區(qū)、靈川縣、雁山區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進行大規(guī)模招商活動。 正確宣導(dǎo)創(chuàng)維光伏的品牌優(yōu)勢、惠民政策、服務(wù)標準及承諾,確保信息的準確傳達。 負責(zé)培訓(xùn)和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商,幫助他們識別并找到適合安裝太陽能電站的農(nóng)戶屋頂。 協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商完成客戶信息錄入、訂單跟進以及后期農(nóng)戶服務(wù)對接工作,確保項目的順利實施。 崗位要求: 熟悉臨桂...
約 19 個崗位
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區(qū)域銷售管理銷售管理崗位銷售管理培訓(xùn)市場銷售管理銷售管理團隊管理管理團隊區(qū)域it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷售銷售團隊管理總監(jiān)行業(yè)銷售項目銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理項目銷售主管團隊建設(shè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險銷售總監(jiān)銷售總經(jīng)理營銷總監(jiān)區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理地區(qū)銷售產(chǎn)品銷售經(jīng)理區(qū)域銷售主管保險業(yè)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)團隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊營銷總經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理大區(qū)總監(jiān)銷售總監(jiān)
靈川銷售管理招聘最新投遞
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石先生投遞了 桂林寶龍達新材料有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2024-11-21
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唐先生投遞了 桂林礦山機械有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2024-11-21
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朱先生投遞了 桂林寶龍達新材料有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2024-11-21
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唐先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2024-11-21
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伍先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2024-11-20
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伍先生投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2024-11-20
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桂林靈川縣 銷售管理招聘工資
¥
5926
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.1%2K
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15.8%3K
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18.9%4K
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20%5K
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21.1%6K-8K
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10.5%8K-1W
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11.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.9%
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初中1.1%
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高中4.2%
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中專3.2%
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大專26.3%
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本科6.3%
桂林靈川縣銷售管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.9%,初中占1.1%,高中占4.2%,中專占3.2%,大專占26.3%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗49.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年37.9%
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3-5年11.6%
桂林靈川縣銷售管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占37.9%,3-5年占11.6%。