靈川銷售培訓招聘
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靈川 銷售培訓 招聘
職位。好工作，上桂聘
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市場經(jīng)理
9000-11000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
羅小姐人力1、有新媒體運營經(jīng)驗，能獨立打造運營流量IP，有帶團隊經(jīng)驗；
2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作，比例：公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ，對用戶活躍及運營效果負責；
3、分析目標客戶群與潛在客戶群，制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃，并組織實施；
4、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作；
5、了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔;
6、拓展媒體合作關(guān)系，通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;
7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預算，上報公司領(lǐng)導審批;
8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本;
9、挖掘品牌亮點與賣點，實現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化;
10、指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。 -
售后前臺主管
7000-8000元
1小時內(nèi)
羅小姐人力1.領(lǐng)導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心；
2.直接承擔并處理售后用戶抱怨；
3.制定策略，以提高責任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額；
4.實現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導所制定的業(yè)績目標；
5.制定維修業(yè)務(wù)目標，并分解到本部門員工的工作指標；
6.負責本部門員工的績效評估，崗位調(diào)整，培訓發(fā)展計劃和激勵措施；
7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機會進行汽車，配件和附件銷售。 -
銷售DCC主管
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
羅小姐人力1、根據(jù)年度/月度網(wǎng)絡(luò)銷售計劃，按照銷售流程開展網(wǎng)絡(luò)銷售工作，達成銷售目標。
2、負責監(jiān)督各銷售顧問按照標準銷售流程開展工作。
3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計劃開展銷售工作，完成網(wǎng)絡(luò)銷售目標。
4、根據(jù)銷售滿意度改善工作計劃，負責銷售滿意度工作推進、改善和年度目標的達成。
5、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)線索量，安排跟進線索量，并指導電邀顧問話術(shù)。
6、利用系統(tǒng)進行客戶管理，負責監(jiān)督銷售顧問網(wǎng)絡(luò)集客的接待情況，同時監(jiān)督銷售顧問客戶回訪，客戶活動跟進，負責提升成交率；
7、負責解決一般用戶投訴，配合解決重大客戶投訴。收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息，與市場部共同制定銷售話術(shù)。
8、負責銷售內(nèi)訓工作。制訂制度年度培訓計劃，在銷售經(jīng)理的指導下，在公司內(nèi)部實施銷售條線相關(guān)培訓的轉(zhuǎn)訓和內(nèi)訓工作，并監(jiān)督銷售顧問完成上汽大眾制定的在線培訓課程，完成廠家及集團的培訓任務(wù)。
9、完成上級領(lǐng)導交待的其他工作。 -
汽車銷售顧問
8000-13000元
1小時內(nèi)
羅小姐人力主工負責上汽大眾品牌的銷售。 …… 1.完成分配的銷售目標； 2.跟進接觸，轉(zhuǎn)化為成交用戶； 3.展廳銷售業(yè)務(wù)接待； 4.定期回訪用戶； 5.附件銷售業(yè)務(wù)； 福利待遇： 1、五險一金+單休+免費工作餐+年終獎； 2、享有帶薪法定節(jié)假日 …… 、享受每年免費健康體檢、員工旅游、生日蛋糕；春節(jié)/中秋節(jié)和其他重要節(jié)日禮品等； 4、公司設(shè)置優(yōu)秀員工獎、團隊獎等各項獎勵； 5、公司不定期組織各項員工戶外活動，豐富員工的業(yè)余生活； 6、提供員工培訓與學習成長機會 -
售后前臺主管
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
羅小姐人力處理售后用戶抱怨； 3.制定策略，以提高責任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額； 4.實現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導所制定的業(yè)績目標； 5.制定維修業(yè)務(wù)目標，并分解到本部門員工的工作指標； 6.負責本部門員工的績效評估，崗位調(diào)整，培訓發(fā)展計劃和激勵措施 …… ； 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機會進行汽車，配件和附件銷售。 -
前臺經(jīng)理
12000-20000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
羅小姐人力使所有員工的思維和行動都以客戶為中心； 3.對處理售后用戶抱怨工作負領(lǐng)導責任； 4.制定策略，以提高責任地區(qū)的售后服務(wù)、配件和附件市場份額； 5.實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標； 6.制定維修業(yè)務(wù)，配件，附件銷售目標 …… ，并分解到員工的工作目標； 7.負責本部門員工的績效評估，崗位調(diào)整，培訓發(fā)展計劃和激勵措施； 8.提高責任區(qū)域的售后服務(wù)市場份額。 -
店總經(jīng)理
11100元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
羅小姐人力6、建立和維持同政府機構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會議，檢查運營計劃落實情況； 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定 …… 4S店團隊建設(shè)和培訓 -
市場總監(jiān)
8000-20000元
1小時前
蘇女士人力資源負責人2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作； 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策 …… 、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導市場團隊，包括人員配置、培訓、考核和激勵； 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出。 -
銷售顧問
3500-8000元
1小時前
徐小姐人事行政經(jīng)理1、進店看車客戶進行接待； 2、按照銷售流程做介紹車輛、邀請客戶體驗試乘試駕、后續(xù)跟蹤回訪，邀約到店成交； 3、及時熱忱地接待客戶，并實行首問負責原則，對所接待的客戶負責解釋聯(lián)系和解答客戶疑問 4 …… 、參加公司內(nèi)外部培訓及早夕會； 5、服從公司及部門領(lǐng)導工作安排； -
營銷總監(jiān)
8000-30000元
1小時前
蘇女士人力資源負責人2.組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。 …… 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負責設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議，傳達會議精神，帶領(lǐng)團隊徹底執(zhí)行公司制度。 -
電話銷售
3000-20000元
1小時前
蘇女士人力資源負責人一、工作職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；（公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料） 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、定期與合作客戶進行溝通 …… 1、性格開朗，有激情，善于溝通表達，熱愛銷售工作； 2、有電話銷售銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）； 二、其它： 1、高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業(yè)績結(jié)果為導向。 …… 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 三、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 四、晉升藍圖： 銷售經(jīng)理 …… →銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān) -
銷售顧問（鑫廣達東風本田八里街店）
5000-10000元
1小時前
陽女士人事行政1、遵循主機廠銷售程序和原則，完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作，完成商品車交車過程。 …… 完成商品車信貸相關(guān)手續(xù)； 3、對購車客戶合理推薦公司代理的保險產(chǎn)品及精品裝飾產(chǎn)品； 4、積極參與廣告促銷活動與公益活動，并確?，F(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用； 5、定期走訪重點客戶、征求客戶意見、掌握其他公司銷售情況 …… ，分析競爭態(tài)勢； 6、當天發(fā)生的銷售當天完成客戶信息的系統(tǒng)錄入。 -
桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前
唐小姐人事職位描述 1、主要負責公司保利管和西門子開關(guān)所分配區(qū)域銷售，促銷活動，維護老客戶，開發(fā)新客戶； 2、完成公司制定的銷售目標，完成銷售任務(wù)； 3、協(xié)助公司進行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作，及時反饋市場、 …… 1、中專及以上學歷，35歲以內(nèi)，有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先，有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、較強的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有一定的渠道拓展能力； 3、具備較強的學習能力，良好的應(yīng)變能力； 4、對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣 …… 【公司福利】 1、 帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+五險 2、 入職后可獲得免費培訓，有名師一對一指導； 3、 有機會成為公司股東，享受股東分紅； 4、 只要你想賺錢，你就是我們等的人 -
二手車總監(jiān)（一汽大眾4S店）
15000元
3小時前
唐女士人力行政經(jīng)理明確銷售目標和公司預算，制定二手車銷售和收益計劃，對二手車部整體業(yè)績及利潤達成全面負責； 根據(jù)銷售目標和公司預算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施； 隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數(shù)據(jù) …… 并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃； 負責二手車銷售策略的制定和更新，組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù)，匯總、整理各地區(qū)市場信息，針對市場變化情況，提出銷售價格調(diào)整建議，組織制定和調(diào)整階段性銷售策略； 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，支持部門二手車銷售任務(wù)的完成 …… ； 總體監(jiān)控二手車銷售計劃完成的進度，監(jiān)督領(lǐng)導二手車評估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 指導、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復和美容裝潢全流程工作； 指導、監(jiān)督二手車網(wǎng)絡(luò)營銷工作 …… ，促進二手車業(yè)務(wù)進一步發(fā)展； 負責二手車部員工綜合能力提升，牽頭各項培訓，完成廠家崗位認證； 促進員工營銷技能專業(yè)化，培養(yǎng)團隊成員的核心凝聚力，培養(yǎng)團隊合作精神； 完成上級委派的其他臨時性工作。 -
銷售總監(jiān)（一汽大眾4S店）
15000元
3小時前
唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標，制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責； 根據(jù)年度銷售目標，分解季度、月度銷售計劃，編制年度銷售費用預算，監(jiān)督執(zhí)行； 指導銷售人員，編制并向廠家提交訂貨計劃 …… ，基于銷售計劃及盈利平衡公式，結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場變化制定銷售價格； 結(jié)合市場需求變化，制定并適時調(diào)整階段性銷售策略； 協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導下屬員工完成銷售目標； 總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度 …… ，并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導； 貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。 …… 規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 負責制定團隊人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負責銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項培訓，完成廠家崗位認證； 牽頭拓展與維護集團客戶 …… 熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識；具有深入的營銷知識；熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，具備基本的財務(wù)和法律知識。 -
汽車銷售顧問（八里街店）
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
蔡女士人事總監(jiān)汽車營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、五官端正，有親和力； 3、具有良好的語言表達能力及溝通能力，思維敏捷，具有強烈的服務(wù)意識； 4、具有團隊意識、能夠承受較強的工作壓力，工作責任心強； 5、有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -
銷售精英
3000-15000元
2024-11-21
蘇女士人力資源負責人二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 三、其它： 1、高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂 …… 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖： 銷售經(jīng)理 …… →銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān) -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
養(yǎng)泰崗位職責： 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目，按時登記明細賬目； 2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理，如出差費用的結(jié)算、報銷，工資獎金的核算等工作。 …… 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息，及時與客戶對賬，回款； 4、負責打印每天的發(fā)貨單，協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜； 5、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析； 6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 -
食品生產(chǎn)廠長
4500-8000元
2024-11-20
張苑瓊總經(jīng)理3、協(xié)調(diào)與其他部門（如研發(fā)、采購、銷售等）的溝通與合作，確保生產(chǎn)過程中的順暢進行。 4、負責生產(chǎn)團隊的組建、培訓和績效考核，提升團隊整體效率和凝聚力。 -
服務(wù)顧問（鑫廣達東風本田八里街店）
5000-10000元
2024-11-20
陽女士人事行政1.負責維修客戶的維修接待； 2.負責維修車輛的溝通洽談，并簽訂維修合同及客戶檔案的建立完善； 3.負責全程監(jiān)督客戶維修車輛的維修進度維修質(zhì)量，并與客戶協(xié)商解決維修過程中的問題； 4.負責維修完工車輛的最后檢查； 5.向前臺主管提出市場開拓和維修服務(wù)改進計劃； 6.負責處理日常維修客戶的投訴； 7.負責協(xié)調(diào)維修車間、配件等工作關(guān)系，確?？蛻魸M意； 8.負責客戶的結(jié)算； 9.領(lǐng)導交代的其他臨時工作。 1、高中及以上學歷； 2、具有良好的服務(wù)意識； 3、具有較強的溝通和應(yīng)變能力； 4、具有電腦操作技能； 5、有駕照，汽車維修等相關(guān)專業(yè)和有一年以上的汽車同行的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先...
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川銷售培訓招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 食品生產(chǎn)廠長 職位2024-11-20 -
黃小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司 的 售后前臺主管 職位2024-11-20
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楊先生2024-11-20 -
張小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-11-19 -
唐小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-11-18
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孔小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-11-15
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桂林 培訓招聘工資
￥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占59%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占28.2%，本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：機械設(shè)備銷售；金屬加工機械制造；金屬制品銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；橡膠加工專用設(shè)備制造；橡膠加工專用設(shè)備銷售；風力發(fā)電機組及零部件銷售；通用設(shè)備修理；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務(wù)（危險化學品除外）；物流服務(wù)；代辦機動車登記業(yè)務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；許可項目：機動車維修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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一般項目：非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、機電設(shè)備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
電機/冶金/材料 100-499人 -
長安汽車銷售，汽車維修。
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業(yè)務(wù)產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車、汽車零配件銷售；機動車維修；汽車美容（涉及行政許可審批項目除外）；汽車裝飾；汽車音響改裝；汽車租賃；拖車救援；汽車信息咨詢；汽車客運服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
批零兼營五金交電、機電產(chǎn)品、建筑裝飾材料、機械設(shè)備、工藝品、汽車配件、計算機及輔助設(shè)備、家具、家用電器、日用百貨、塑料制品；照明燈具、照明電器、電線電纜、管材、閥門、防水材料、酒店用品、酒店設(shè)備、辦公設(shè)備、辦公用品銷售；會議會展服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
