靈川行政總經(jīng)理招聘
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靈川 行政總經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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人力行政總監(jiān)（一汽大眾4S店）
7000元
2024-11-24
唐女士人力行政經(jīng)理據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責；
定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析，為公司決策提供準確依據(jù)；
根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商，制定人員招聘計劃；
領(lǐng)導下屬人員實施招聘工作，為組織正常經(jīng)營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障；
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓工作；
定期對于公司的員工滿意度進行調(diào)查；
根據(jù)集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，對薪酬體系進行有效調(diào)整，保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持，有效吸引、激勵、保留人才；
監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費用繳付；
解答薪酬福利的相關(guān)疑問；
組織各部門進行員工的績效考核和評價工作；
責制定員工的激勵策略，監(jiān)督指導激勵措施執(zhí)行，以促進員工的勞動積極性和工作滿意度；
指導下屬為公司的相關(guān)會議提供支持，包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作；
對公司內(nèi)部文件的起草進行審核并上報總經(jīng)理審批，并對相關(guān)執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn)；
監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領(lǐng)用等工作；
監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作；
織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
組織來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
協(xié)助總經(jīng)理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
具有豐富的人事管理知識，熟練掌握人力資源管理理論與實踐知識，熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達能力，具有較強的責任心和敬業(yè)精神； 對企業(yè)人事工作有專業(yè)的見解，對人力成本控制、企業(yè)文化建立有專業(yè)的認識。 -
汽車銷售總監(jiān)
8000-15000元
2024-11-20
陳女士HR崗位職責:
1.組織制定品牌年度經(jīng)營實施計劃(經(jīng)營管理目標和整體營銷方案)核準后督導各部門實施，以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標。
2.完善銷售服務流程，規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細的服務規(guī)范，并組織實施。
3.重大客戶投訴解決。
4.嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標。
5.銷售團隊打造及管理。
6.制作銷售專業(yè)培訓課件，完善培訓內(nèi)容，并落實培訓考核。
7.建立和維系同廠家，行政管理機構(gòu)，重要客戶的良好關(guān)系。
8.總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1.25-40歲，大專及以上學歷。
2.從事過4s店副總，銷售經(jīng)理，展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位，汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗3年以上。
3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢，了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。
4.具備較強的領(lǐng)導才能和開拓能力。
5.語言表達能力執(zhí)行能力強。 -
4s店總經(jīng)理
15000-20000元
2024-11-20
陳女士HR崗位職責
1.組織制定品牌年度經(jīng)營實施計劃(經(jīng)營管理目標和整體營銷方案)核準后督導各部門實施，以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標。
2.完善銷售服務流程，規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細的服務規(guī)范，并組織實施。
3.重大客戶投訴解決。
4.嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標。
5.建立分公司培訓體系，完善培訓內(nèi)容，并落實培訓結(jié)果。
6.建立和維系同廠家，行政管理機構(gòu)，重要客戶的良好關(guān)系。
任職要求：
1.30-40歲，大專及以上學歷。
2.從事過4s店總經(jīng)理，副總崗位崗位，且管理工作經(jīng)驗5年以上。
3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢，了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。
4.具有一定的財務和人事管理經(jīng)驗。
5.具備較強的領(lǐng)導才能和開拓能力。
6.語言表達能力執(zhí)行能力強。
約 3 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川行政總經(jīng)理招聘最新投遞
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凌先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 人力行政總監(jiān)（一汽大眾4S店） 職位2024-11-24 -
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桂林靈川縣 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
￥
12873
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 40K，最多人拿：1W以上
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4.3%3K
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30.4%8K-1W
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65.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷21.7%
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大專47.8%
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本科30.4%
桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷？不限學歷占21.7%，大專占47.8%，本科占30.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗21.7%
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1-3年39.1%
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3-5年17.4%
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5-10年21.7%
桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占21.7%，1-3年占39.1%，3-5年占17.4%，5-10年占21.7%。
相關(guān)企業(yè)
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銷售：汽車、汽車零配件、汽車飾品、機械設備、五金交電、服裝、日用百貨、電子產(chǎn)品；一類機動車維修（小型車輛維修）；汽車美容；租賃汽車、機械設備；二手車經(jīng)銷；代辦機動車輛登記業(yè)務；提供汽車業(yè)務信息咨詢服務、會展服務；市場調(diào)查；洗車服務、汽車消費信貸咨詢服務；二手車經(jīng)紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
長安汽車銷售，汽車維修。 -
汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀；汽車信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)、零售：汽車、汽車配件、裝飾材料、五金交電、日用百貨、服裝鞋帽、箱包、食品（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦機動車輛登記業(yè)務；代辦銀行貸款業(yè)務；汽車信息咨詢服務、會議會展服務；二手車經(jīng)銷（進二手車交易市場）、二手車經(jīng)紀；汽車租賃；汽車展示；機動車輛保險代理（憑有效許可證經(jīng)營）；機動車輛維修及技術(shù)咨詢（憑有效許可證經(jīng)營）；汽車美容。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車、汽車零配件銷售；機動車維修；汽車美容（涉及行政許可審批項目除外）；汽車裝飾；汽車音響改裝；汽車租賃；拖車救援；汽車信息咨詢；汽車客運服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
二類機動車維修（小型車輛維修、整車修理）；銷售長安福特品牌汽車及零配件、汽車飾品；汽車美容；二手車經(jīng)銷；汽車租賃；提供車輛運輸信息、汽車信息咨詢服務；代辦機動車輛登記業(yè)務；汽車廣告發(fā)布。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;汽車零部件及配件制造;汽車零配件零售;機動車修理和維護;潤滑油銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保險代理業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：新能源汽車整車銷售;機動車修理和維護;汽車零配件零售;汽車新車銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車 50-100人
