靈川業(yè)務(wù)管理招聘 logo

靈川業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年2月靈川業(yè)務(wù)管理最新招聘,平均工資約為4923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營專員業(yè)務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉庫主管

3500-4500元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 24-40歲 大專以上 醫(yī)藥 投遞:9人 瀏覽:700
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-02-12
趙秀萍
總經(jīng)理助理
年齡限制:40歲以下,具有年輕活力和創(chuàng)新思維,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和不斷變化的業(yè)務(wù)需求。
經(jīng)驗(yàn)要求:擁有至少兩年倉庫管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫運(yùn)作的各個環(huán)節(jié),包括收貨、發(fā)貨、存儲和庫存管理等。
技能要求:熟練掌握電腦操作技能,如辦公軟件(Word、Excel)、倉儲管理系統(tǒng)(WMS)等。
素質(zhì)要求:具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問題解決能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
學(xué)習(xí)能力:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和求知欲,能夠快速掌握新的技術(shù)和知識,不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力。

廠長

8000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 高中以上 家具 建筑 門窗 投遞:1人 瀏覽:94
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 保險
  • 月休
2025-02-12
藍(lán)經(jīng)理
人事
全面負(fù)責(zé)工廠的運(yùn)營管理,制定發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃;建立健全工廠的管理制度和流程,優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營;協(xié)調(diào)各部門工作,確保工廠高效運(yùn)轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、客戶等外部單位的溝通合作。要求 3 年以上制造業(yè)工廠管理經(jīng)驗(yàn),有門窗行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略眼光和決策能力,能通過出色的語言溝通能力,與各方進(jìn)行有效洽談,拓展業(yè)務(wù)與合作。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-50歲 大專以上 投資 投遞:14人 瀏覽:736
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-12
張女士
行政總監(jiān)
1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理
2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn)
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
8、物業(yè)部門日常管理
桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:343
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-11
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理 1、對門店經(jīng)營管理運(yùn)營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃 …… ,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃; 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案 …… ,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制; 5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo) …… ; 6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道; 7、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理; 8、定期向集團(tuán)匯報公司經(jīng)營情況,配合集團(tuán)及品牌部開展各項(xiàng)工作

出納

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:695
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-10
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)審核公司各類合同請款、費(fèi)用報銷的款支付申請; 3、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金; 4、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理; 5、負(fù)責(zé)登記日記賬,做到日清月結(jié)
桂林-靈川縣 4人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:158
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-10
養(yǎng)泰
負(fù)責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作,配合產(chǎn)品市場宣傳活動等工作; 3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場推廣需要,對業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進(jìn)行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn) …… 5、薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成。

新產(chǎn)品招商崗

15000-30000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:147
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-08
唐女士
招聘管理
3、推動產(chǎn)品從概念到市場的全過程,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的成功和公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 4、協(xié)調(diào)各部門資源,確保產(chǎn)品按時上線并達(dá)到預(yù)期營銷效果。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力、組織管理力、團(tuán)隊(duì)管理力和執(zhí)行力。
2025-02-07
周經(jīng)理
行政人事
1、客戶的預(yù)約并進(jìn)行管理,養(yǎng)護(hù)品和精品的推銷。 2、來店客戶的接待,確認(rèn)客戶維修項(xiàng)目并填寫相關(guān)單據(jù)。 3、與車間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào),維修出廠的交車和費(fèi)用結(jié)算。

人事行政主管

4200-8000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 電力 投遞:10人 瀏覽:669
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-06
王小春
總經(jīng)理
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)

邀約經(jīng)理

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-40歲 大專以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:415
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-06
陳女士
HR
2.具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員,并幫助他們提高業(yè)務(wù)能力。 3.具備良好的問題解決和決策能力,能夠解決客戶的問題,并制定合理的決策。 …… 2.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員培訓(xùn)和績效管理等。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 糧油 食品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:182
  • 五險
2025-02-05
尹小姐
行政主管
營銷活動、線上推廣、針對指導(dǎo)等,協(xié)助解決客訴及異常問題等; 2、鞏固老客戶,爭取新客戶,根據(jù)銷售指標(biāo),制定計(jì)劃及執(zhí)行方案,并付諸實(shí)施; 3、做好市場和行業(yè)動態(tài)信息收集和反饋; 4、快速響應(yīng)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的市場覆蓋開拓 …… 具備較強(qiáng)的銷售溝通技巧、運(yùn)營思維、市場敏銳度; 3、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和自我成長意愿,明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,并且愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、高執(zhí)行力、目標(biāo)感強(qiáng),樂于分享,善于溝通交流 5、有3-5年以上的快消品運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 41 個崗位

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桂林靈川縣銷售運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 30.8%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.5%
  • 初中
    7.7%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    30.8%
  • 本科
    15.4%
桂林靈川縣銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.5%,初中占7.7%,中專占7.7%,大專占30.8%,本科占15.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.8%
  • 1-3年
    30.8%
  • 3-5年
    15.4%
桂林靈川縣銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,1-3年占30.8%,3-5年占15.4%。
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