靈川移動前臺招聘
共找到
10條
靈川 移動前臺 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
售后前臺主管
7000-8000元1小時前羅小姐人力1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心;
2.直接承擔(dān)并處理售后用戶抱怨;
3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額;
4.實現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標(biāo);
5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門員工的工作指標(biāo);
6.負責(zé)本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施;
7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機會進行汽車,配件和附件銷售。 -
售后前臺主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)羅小姐人力1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心;
2.處理售后用戶抱怨;
3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額;
4.實現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標(biāo);
5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門員工的工作指標(biāo);
6.負責(zé)本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施;
7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機會進行汽車,配件和附件銷售。 -
鈑噴主管
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)羅小姐人力1、負責(zé)制定和實施鈑噴車間各項管理制度、工作流程;
2、合理安排維修人員分組和進行車輛派工;
3、實施車間看板管理,監(jiān)督事故車的維修進度和時間,并結(jié)合服務(wù)顧問需求及車間施工飽和度安排車輛施工的先后順序;
4、開展并監(jiān)督車間5S具體實施,負責(zé)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護;
5、完成車輛在車間內(nèi)部、車間與前臺的調(diào)度工作;
6、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時***
1、大專以上學(xué)歷,汽車維修專業(yè)為佳。
2、3年以上汽車鈑噴維修經(jīng)驗,1年以上人員管理經(jīng)驗。 -
前臺經(jīng)理
12000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前羅小姐人力1.對售后服務(wù)部門工作負責(zé),確保用戶滿意; 2.領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 3.對處理售后用戶抱怨工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 4.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)、配件和附件市場份額; 5.實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo); 6.制定維修業(yè)務(wù),配件,附件銷售目標(biāo),并分解到員工的工作目標(biāo); 7.負責(zé)本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施; 8.提高責(zé)任區(qū)域的售后服務(wù)市場份額。 -
服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-24劉小姐經(jīng)理2.指導(dǎo)和監(jiān)督前臺、維修車間、備件部的工作。 3.負責(zé)監(jiān)督服務(wù)部6S管理和執(zhí)行情況檢查。 4.負責(zé)售后部安全生產(chǎn),消防安全,定期組織員工學(xué)習(xí)消防知識確保人員財產(chǎn)安全。 -
前臺接待
4000-5000元2024-11-24陳先生人事經(jīng)理1. 1. 前臺接待(招聘1人) 工作內(nèi)容:主要負責(zé)接待公司到訪人員,有主動服務(wù)意識,無需經(jīng)驗(坐崗) 工資待遇:4000+獎金 工作時間:早上9:00-12:00下午14:00-18:00 入職要求:性格活潑開朗,口齒伶俐,工作認真負責(zé),熱情,耐心,細致,服從安排,樹立公司良好形象,品貌端正氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮 -
銷售前臺接待
3000-3500元2024-11-22莫總監(jiān)HR安排客戶與接待人員接洽,必要時為客戶提供初步信息,疑問解答及幫助; 2、登記展廳客流數(shù)據(jù)并上傳系統(tǒng); 3、協(xié)同銷售顧問/網(wǎng)銷專員共同完成客流數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 4、篩選有效客流數(shù)據(jù),并反饋至相關(guān)部門; 5、負責(zé)展廳前臺日常 -
客服主管(一汽大眾4S店)
8000元2024-11-19唐女士人力行政經(jīng)理制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報告; 負責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報; 指導(dǎo)客戶接待員進行日常客戶的接待和服務(wù),對客戶休息室及前臺進行協(xié)調(diào)管理 -
酒店前臺接待
2000-3000元2024-11-15張悅人事經(jīng)理負責(zé)酒店客人辦理入住及離店工作 處理客人在住期間問題及需求 -
服務(wù)顧問
4000-8000元2024-11-13劉小姐經(jīng)理負責(zé)前臺業(yè)務(wù)接待、服務(wù)熱線接聽、維修車輛跟進、單據(jù)管理、客戶檔案管理、客戶關(guān)系維護、客戶跟蹤、提醒服務(wù),客戶投訴處理。
約 10 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川移動前臺招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司 的 售后前臺主管 職位2024-11-20
-
黃小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 銷售前臺接待 職位2024-11-20
-
楊先生投遞了 桂林和昌汽車服務(wù)有限公司 的 服務(wù)顧問 職位2024-11-20
-
李先生投遞了 東莞市百城時代文化傳媒有限公司桂林分公司 的 前臺接待 職位2024-11-19
-
秦女士投遞了 東莞市百城時代文化傳媒有限公司桂林分公司 的 前臺接待 職位2024-11-18
-
陳先生投遞了 靈川縣一號公館大酒店 的 酒店前臺接待 職位2024-11-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林靈川縣 前臺招聘工資
¥
3195
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
17.4%2K
-
60.9%3K
-
13%4K
-
8.7%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.8%
-
高中8.3%
-
中專8.3%
-
大專12.5%
桂林靈川縣前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.8%,高中占8.3%,中專占8.3%,大專占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗70.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生8.3%
-
1-3年20.8%
桂林靈川縣前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.3%,1-3年占20.8%。