
靈川移動(dòng)專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年3月靈川移動(dòng)專(zhuān)員最新招聘,平均工資約為4086元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商專(zhuān)員
4000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)唐小姐人事職位詳情:
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司提供商城資質(zhì),負(fù)責(zé)商城招商,完成公司招商目標(biāo);
2.常態(tài)化邀約招商對(duì)象,提前籌備、執(zhí)行招商會(huì)相關(guān)事宜,確保完成相關(guān)次招商任務(wù);
3.發(fā)揮公司商城平臺(tái)優(yōu)勢(shì),拓展招商業(yè)務(wù)多元化,實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)的招商部工作標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)模化全年運(yùn)營(yíng)。
二、崗位要求:
1.年齡25-40周歲,統(tǒng)招全日制專(zhuān)科以上,2年以上市場(chǎng)招商工作經(jīng)驗(yàn);
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng);
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的發(fā)現(xiàn)、分析、解決、完善問(wèn)題的能力;
4.能熟練使用電腦辦公軟件;
5.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),富有上進(jìn)心、有賺錢(qián)欲望。
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+國(guó)家法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話(huà)補(bǔ)+商業(yè)險(xiǎn)+帶薪年假 -
招商專(zhuān)員
4000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)唐小姐人事職位詳情:
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司提供商城資質(zhì),負(fù)責(zé)商城招商,完成公司招商目標(biāo);
2.常態(tài)化邀約招商對(duì)象,提前籌備、執(zhí)行招商會(huì)相關(guān)事宜,確保完成相關(guān)次招商任務(wù);
3.發(fā)揮公司商城平臺(tái)優(yōu)勢(shì),拓展招商業(yè)務(wù)多元化,實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)的事業(yè)部工作標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)?;赀\(yùn)營(yíng)。
二、崗位要求:
1.年齡25-40周歲,統(tǒng)招全日制專(zhuān)科以上,2年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng);
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的發(fā)現(xiàn)、分析、解決、完善問(wèn)題的能力;
4.具有家居建材行業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),富有上進(jìn)心、有賺錢(qián)欲望。 -
抖音銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 包中餐
1小時(shí)內(nèi)謝先生總經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、拍產(chǎn)品相關(guān)視頻發(fā)抖音,吸粉并轉(zhuǎn)化加微信;
2、粉絲維護(hù),留言板回復(fù)粉絲提的問(wèn)題;
3、通過(guò)抖音、微信群等添加客戶(hù)微信;
4、經(jīng)營(yíng)維護(hù)好朋友圈,定期電話(huà)/微信回訪新老客戶(hù)。
其他相關(guān):
1、有專(zhuān)業(yè)人士指導(dǎo)培訓(xùn),會(huì)抖音引流,會(huì)抖音視頻拍攝,
2、擁有較強(qiáng)的策劃執(zhí)行與落地能力,溝通及抗壓能力強(qiáng)。
3、思維活躍,喜歡新鮮事物,善于捕捉當(dāng)下熱點(diǎn)和趣味梗; -
地推專(zhuān)員
5000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)唐小姐人事崗位描述: 1、向店面老板介紹注冊(cè)商城的好處,讓店面老板注冊(cè)商城; 2、現(xiàn)場(chǎng)教會(huì)店面老板通過(guò)關(guān)鍵詞和拍照搜索需要的產(chǎn)品及下單方法; 3、現(xiàn)場(chǎng)教會(huì)店面老板如何使用優(yōu)惠卷; 4、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助店面老板下單過(guò)程中遇到的問(wèn)題反饋; 5、每天拜訪10個(gè)店面客戶(hù),用釘釘簽到; 相關(guān)要求: 1、初中以上學(xué)歷,40歲以下,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)要求,小白也可以輕松上手; 2、責(zé)任心強(qiáng),服從安排,身體健康; 工作地點(diǎn):就近分配,在靠近自己目前居住地進(jìn)行分配工作線(xiàn)路; 工作時(shí)間:早上9:30至下午18:30,每周回來(lái)公司一次做工作總結(jié); -
采購(gòu)專(zhuān)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)曹女士崗位職責(zé): 1、熟悉制造業(yè)原材料采購(gòu); 2、2年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)物料及其他物資的采購(gòu)工作; 4、嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí)、適用、合理降低采購(gòu)成本; 5、有供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、熟練掌握辦公軟件、管理軟件的運(yùn)用; 3、思維敏捷、善于溝通; -
銷(xiāo)售專(zhuān)員/業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前李先生老板工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)裝飾材料產(chǎn)品的推廣 需要外跑尋找客戶(hù),跟進(jìn),成交 試用期底薪2500+提成,上不封頂,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的平均月入6000+ 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,歡迎小白~有專(zhuān)人帶的 福利:五險(xiǎn)+項(xiàng)目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者咨詢(xún)~ -
交付專(zhuān)員
4000-5000元2小時(shí)前肖江微人事1、負(fù)責(zé)汽車(chē)售后全流程服務(wù),包括電話(huà)預(yù)約及咨詢(xún),客戶(hù)進(jìn)店接待,評(píng)估車(chē)輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報(bào)價(jià),把控維修進(jìn)度,監(jiān)督交車(chē)流程和增項(xiàng)服務(wù)等 2、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,向客戶(hù)講解車(chē)輛保養(yǎng)相關(guān)知識(shí) 3、認(rèn)真聽(tīng)取和記錄客戶(hù)意見(jiàn)、建議和投訴,及時(shí)上報(bào)并解決 4、負(fù)責(zé)解答客戶(hù)的日常咨詢(xún),協(xié)助客戶(hù)處理常規(guī)事項(xiàng) -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-13金先生行政人事總監(jiān)1、利用網(wǎng)絡(luò)短視頻平臺(tái)(如抖音、快手等)推廣公司品牌。 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行線(xiàn)上溝通,根據(jù)客戶(hù)需求,開(kāi)拓新用戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)。 3、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的的咨詢(xún)服務(wù)。 4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 5、公司提供在職培訓(xùn) 要求: 1、男女不限,23~40歲之間,學(xué)歷不限 2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng); 工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 高提成(據(jù)在... -
短視頻運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 差旅補(bǔ)助
2025-03-13韋女士主管【職位描述】 1. 負(fù)責(zé)短視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫(xiě)、現(xiàn)場(chǎng)拍攝及后期剪輯 2. 制定短視頻傳播方案并進(jìn)行系統(tǒng)性運(yùn)營(yíng)推廣 3. 運(yùn)營(yíng)企業(yè)短視頻賬號(hào),進(jìn)行內(nèi)容規(guī)劃、粉絲互動(dòng)及數(shù)據(jù)分析優(yōu)化 【職位要求】 1. 年齡30周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或新聞相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2. 熟練掌握Final Cut/剪映等剪輯軟件,熟悉攝影器材操作 3. 熟悉短視頻平臺(tái)(抖音/快手/B站等)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及算法機(jī)制 【福利待遇】 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系(基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金) 2、五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補(bǔ)助 3、充滿(mǎn)朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 -
中國(guó)移動(dòng)客戶(hù)專(zhuān)員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-13熊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)靈川縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的移動(dòng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作,包括但不限于套餐推廣、終端銷(xiāo)售等。 與客戶(hù)建立良好關(guān)系,了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)、個(gè)性化的移動(dòng)通信解決方案。 定期回訪客戶(hù),收集市場(chǎng)反饋,優(yōu)化銷(xiāo)售策略,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求: 男女不限,年齡50歲以下,不限學(xué)歷,但需具備電腦基本操作能力。 對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通交流,身心健康。 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠耐心解答客戶(hù)疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)建議。 薪資待遇: 兼職:按天計(jì)算,底薪70元/天,同時(shí)享受按計(jì)件提成,多勞多得,收入不設(shè)上限。 長(zhǎng)期:按月計(jì)算,底薪+提成+五險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一繳納)。月薪范圍3000-... -
市場(chǎng)專(zhuān)員
3900-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-13金先生行政人事總監(jiān)1、協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接,了解市場(chǎng)需求; 2、調(diào)研市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求,輸出分析報(bào)告; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶(hù)粘性 要求: 1、學(xué)歷不限、年齡不限、專(zhuān)業(yè)不限; 2、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、熟悉各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工具和平臺(tái)的使用。 工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
新媒體客服專(zhuān)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-03-13陳女士HR1、通過(guò)微信社群、在線(xiàn)或電話(huà)溝通的方式,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度 2、為客戶(hù)介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶(hù)的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 4、進(jìn)行客戶(hù)回訪,處理客戶(hù)投訴 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 -
臨床專(zhuān)員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-03-13韋冬玲崗位描述: 1、負(fù)責(zé)考察、評(píng)估、協(xié)調(diào)、落實(shí)臨床試驗(yàn)參加單位; 2、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)監(jiān)查工作,制定監(jiān)查計(jì)劃,完成監(jiān)查報(bào)告,確保試驗(yàn)嚴(yán)格按照臨床試驗(yàn)方案、相關(guān)法規(guī)、公司SOP等進(jìn)行; 3、跟蹤、記錄入選臨床研究的病例,對(duì)病例完整性、臨床試驗(yàn)記錄等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)查; 4、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)備案資料的準(zhǔn)備工作,統(tǒng)計(jì)報(bào)告和臨床報(bào)告的收集等文件相關(guān)工作; 5、協(xié)助部門(mén)完成實(shí)驗(yàn)費(fèi)用預(yù)算及控制,協(xié)助完成研究設(shè)計(jì)與報(bào)告階段的文獻(xiàn)檢索及翻譯; 6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、臨床等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有2年以上臨床試驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉GCP和ICH-GCP指南,熟悉藥物臨床試... -
行政教務(wù)專(zhuān)員
3000-4000元2025-03-13張靖怡事業(yè)部主管需要做好學(xué)生的檔案,排課 -
財(cái)務(wù)專(zhuān)員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-03-12羅敏行政1、辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 2、登記往來(lái)款臺(tái)賬,時(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目收付款和每月臺(tái)賬對(duì)賬工作; 3、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)的實(shí)物盤(pán)點(diǎn)工作,檢查和審核倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)單、出庫(kù)單錄入K3系統(tǒng)的工作; 4、負(fù)責(zé)按要求開(kāi)具發(fā)票,按期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿,財(cái)務(wù)文件的歸檔與管理,包括發(fā)票、收據(jù)、合同等重要文件的登記、分類(lèi)和保存; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成其他日常事務(wù)性工作及臨時(shí)交辦工作。
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售業(yè)務(wù)維護(hù)客戶(hù)客戶(hù)維護(hù)銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員全職銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員軟件客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)顧問(wèn)出差市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表項(xiàng)目銷(xiāo)售顧問(wèn)項(xiàng)目銷(xiāo)售人員財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售客戶(hù)關(guān)系維護(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目銷(xiāo)售客戶(hù)拓展業(yè)務(wù)拓展
靈川移動(dòng)專(zhuān)員招聘最新投遞
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卿女士投遞了 桂林宏云汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司 的 新媒體客服專(zhuān)員 職位2025-03-14
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蘇小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 采購(gòu)專(zhuān)員 職位2025-03-13
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蔣小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 采購(gòu)專(zhuān)員 職位2025-03-13
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肖小姐投遞了 廣西惠明電氣有限公司 的 財(cái)務(wù)專(zhuān)員 職位2025-03-13
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全先生2025-03-13
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衛(wèi)小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 采購(gòu)專(zhuān)員 職位2025-03-12
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桂林靈川縣銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
4086
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.7%2K
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37%3K
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15.3%4K
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23.3%5K
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7.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.1%
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初中5.3%
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高中12.7%
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中專(zhuān)8.5%
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大專(zhuān)8.5%
桂林靈川縣銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.1%,初中占5.3%,高中占12.7%,中專(zhuān)占8.5%,大專(zhuān)占8.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年24.3%
桂林靈川縣銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占24.3%。