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靈川優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年2月靈川優(yōu)化最新招聘,平均工資約為4468元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣員外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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涂料研發(fā)工程師
15000-20000元2025-02-16楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定外墻產(chǎn)品研發(fā)方向及計劃并實施,自行設(shè)計外墻配方,制定外墻產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn)及工藝操作規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化配方,尋求、測試新型原材料以優(yōu)化產(chǎn)品性能及降低成本;
3、收集和分析外墻產(chǎn)品市場需求信息及技術(shù)信息,協(xié)助產(chǎn)品市場推廣工作;
4、撰寫新產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)技術(shù)文件,包括產(chǎn)品知識、工藝流程培訓(xùn),并協(xié)助銷售人員處理產(chǎn)品的售前、售中、售后過程出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,涂料、高分子化工等化學(xué)類專業(yè);
2、3年及以上外墻獨立研發(fā)經(jīng)驗,熟悉外墻產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、實驗方法、材料知識、施工工藝;
3、有較強的工作責(zé)任心,良好的合作能力。 -
會計
3500-6000元2025-02-16謝女士經(jīng)理1、教育背景
本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),熟悉國內(nèi)外會計準(zhǔn)則及財務(wù)、會計、稅務(wù)知識。
2、工作經(jīng)驗
3年以上會計經(jīng)驗,熟悉原材料采購到產(chǎn)品銷售各環(huán)節(jié)財務(wù)運作,能精準(zhǔn)處理賬務(wù)、提供決策建議。
熟練使用用友、金蝶等財務(wù)軟件與 Excel,擅長數(shù)據(jù)處理、建模及報表編制,支持決策。
3、專業(yè)技能
熟練運用成本計算方法,精準(zhǔn)核算產(chǎn)品成本,助力定價與利潤優(yōu)化。
能編制、分析財務(wù)報表,洞察企業(yè)財務(wù)、經(jīng)營、現(xiàn)金流量狀況,為戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)。
熟悉制造業(yè)稅務(wù)政策與籌劃,合理降低稅務(wù)風(fēng)險,優(yōu)化成本。
4、優(yōu)勢
溝通協(xié)作佳,能與多部門協(xié)同,提供財務(wù)方案。
問題解決與應(yīng)變能力強,應(yīng)對突發(fā)財務(wù)狀況。
5、上班時間:8:30-17:30 -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪2025-02-16金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)全過程管理新品的開發(fā)(包括:樣品制作、試驗、生產(chǎn)工藝等);
2、測試新原料;
3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對整個生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持;
4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性;
5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率;
6、對公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn);
7、會食品、化妝品應(yīng)用實驗,或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。 -
粉體工程師
8000-15000元2025-02-16楊經(jīng)理人事經(jīng)理2、能使用2D工藝流程模擬軟件等相關(guān)軟件,能根據(jù)用戶需求探討優(yōu)化和規(guī)劃工藝路線。 -
儲備全國-4S店售后經(jīng)理
10000-15000元2025-02-16陽女士人事行政并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調(diào)整計劃; 2、編制年度部門費用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況; 4、不斷優(yōu)化服務(wù)流程 -
中國移動客戶專員
4000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16熊經(jīng)理人事經(jīng)理定期回訪客戶,收集市場反饋,優(yōu)化銷售策略,提升客戶滿意度。 任職要求: 男女不限,年齡50歲以下,不限學(xué)歷,但需具備電腦基本操作能力。 對工作充滿熱情,責(zé)任心強,善于溝通交流,身心健康。 -
營銷經(jīng)理
5000-8000元2025-02-16張女士人事經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,完善產(chǎn)品宣傳資料,優(yōu)化銷售流程,提升團隊工作效率; 5. 定期提交銷售報告及市場分析,為公司決策提供依據(jù)。 任職要求: 1. -
短視頻運營專員
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 差旅補助
2025-02-16韋女士運營企業(yè)短視頻賬號,進行內(nèi)容規(guī)劃、粉絲互動及數(shù)據(jù)分析優(yōu)化 【職位要求】 1. 年齡30周歲以下,大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先或新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. -
外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-3500元2025-02-16秦女士總經(jīng)理改進并參與公司網(wǎng)站、宣傳資料等海外市場版本策劃與優(yōu)化,實現(xiàn)公司海外市場既定目標(biāo) 6. 管理各站點運營維護賬號,客服回復(fù),處理詢盤,跟蹤客戶及訂單,確保訂單的順利完成, 7. -
酒店運營總監(jiān)
8000-15000元2025-02-16陳女士經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) -
3d設(shè)計師
3500-8500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15羅總HR根據(jù)畫面和情節(jié)要求,繪制氣氛圖和概念設(shè)計圖,完成影視、動畫作品中的三維特效鏡頭制作 3、負(fù)責(zé)工業(yè)實體產(chǎn)品的3D設(shè)計,包括繪制草圖、建模、UV貼圖、燈光烘培、動畫、渲染等環(huán)節(jié) 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和反饋,優(yōu)化調(diào)整 -
新媒體主播
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-15徐小姐人事行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車直播展示,為觀眾提供專業(yè)的車況解讀與互動交流; 2.策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容,確保內(nèi)容的吸引力和觀看率; 3.通過直播收集并反饋觀眾意見,與團隊共同優(yōu)化直播表現(xiàn); 4.密切跟蹤直播行業(yè)動態(tài) -
國際站運營專員
3000-8000元2025-02-15吳*生技能要求: 關(guān)鍵詞優(yōu)化,產(chǎn)品優(yōu)化,運營數(shù)據(jù) 1. 會英文,懂開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)現(xiàn)有平臺的整體運營,產(chǎn)品線的規(guī)劃,包括產(chǎn)品的上下架及熱銷產(chǎn)品的優(yōu)化營銷 2. …… 店鋪視覺美化,選產(chǎn)品并協(xié)調(diào)拍攝文案美工制作詳情,優(yōu)化主圖 4. 優(yōu)化店鋪內(nèi)產(chǎn)品信息的關(guān)鍵詞,提升產(chǎn)品信息排名,提高在線交易成交率 5. -
大數(shù)據(jù)與人工智能工程師
6000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14徐總總經(jīng)理開發(fā)并優(yōu)化機器學(xué)習(xí)模型,應(yīng)用于稀土深加工工藝參數(shù)優(yōu)化等領(lǐng)域。 3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求,設(shè)計并實施人工智能解決方案,提升業(yè)務(wù)效率與決策準(zhǔn)確性。 4. …… 跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領(lǐng)域最新技術(shù)動態(tài),持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術(shù)架構(gòu)。 任職要求: 1. 計算機科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。 2. -
采購經(jīng)理
7000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14曹女士崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司總體計劃,組織編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、并負(fù)責(zé)整個開發(fā)采購工作的監(jiān)督管理,合理控制采購成本; 2、采購策略的制定與實施,制定并優(yōu)化采購流程,調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場和公司需求情況,熟悉掌握供應(yīng)渠道和市場變化情況 …… ,使相關(guān)采購需求能快速優(yōu)質(zhì)的滿足項目要求,參與項目前期項目規(guī)劃、設(shè)備選型、成本控制等準(zhǔn)備工作; 5、根據(jù)市場趨勢發(fā)展和銷售數(shù)據(jù)分析進行品類產(chǎn)品的引入,協(xié)助業(yè)務(wù)推送爆品; 6、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)需求不斷優(yōu)化和健全采購制度 …… 、流程和合同文本、條款等; 進行利潤優(yōu)化:賬期優(yōu)化、合同返利、采購降本等; 7、按照公司要求完成業(yè)務(wù)詢價單,并及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期組織公司產(chǎn)銷會,監(jiān)管質(zhì)檢、監(jiān)裝和出貨安排,確保按期按質(zhì)按標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確出貨
靈川相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)推廣員外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)推廣微信網(wǎng)絡(luò)推廣優(yōu)化流程優(yōu)化經(jīng)理流程優(yōu)化主管抖音推廣網(wǎng)絡(luò)平臺推廣線上推廣網(wǎng)絡(luò)運營平臺推廣運營在線推廣網(wǎng)絡(luò)渠道推廣線上渠道推廣線上平臺推廣網(wǎng)絡(luò)線上推廣網(wǎng)絡(luò)推廣運營推廣人員渠道推廣運營阿里巴巴平臺推廣網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)在線推廣引流推廣線上運營推廣小紅書推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣推廣引流線上推廣運營網(wǎng)絡(luò)主管網(wǎng)絡(luò)營銷推廣微信營銷推廣網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)理電商直通車推廣直通車運營推廣線上營銷推廣線上渠道推廣經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)平臺推廣經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運營推廣線上推廣經(jīng)理
靈川優(yōu)化招聘最新投遞
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田小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 采購經(jīng)理 職位2025-02-14
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曾小姐投遞了 桂林新旗亞商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 新媒體主播 職位2025-02-14
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劉先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 3d設(shè)計師 職位2025-02-13
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陳先生投遞了 桂林智工科技有限責(zé)任公司 的 大數(shù)據(jù)與人工智能工程師 職位2025-02-13
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郭小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 采購經(jīng)理 職位2025-02-12
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唐小姐投遞了 桂林國韻建材有限公司 的 會計 職位2025-02-10
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桂林靈川縣網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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18.8%3K
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50%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.5%
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中專12.5%
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大專25%
桂林靈川縣網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,中專占12.5%,大專占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.8%
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1-3年25%
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3-5年6.3%
桂林靈川縣網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.8%,1-3年占25%,3-5年占6.3%。