靈川員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年3月靈川員工培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4937元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

儲(chǔ)備全國(guó)-4S店售后經(jīng)理

10000-15000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 18-45歲大專以上 4S店瀏覽:21

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-03-13

陽(yáng)女士

人事行政

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備售后經(jīng)理崗
1、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況，必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，把握各種潛在機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃；
2、編制年度部門費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況；
4、不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
5、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況，對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
6、了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定市場(chǎng)戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度；
7、拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
8、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作；
9、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員，建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制，負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證；
10、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。

維修工

4000-5000元

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲高中以上涂料材料瀏覽:130

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
員工體檢

2025-03-11

莫女士

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)與故障排除。
2.執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備檢查及設(shè)備維修工作。
3.對(duì)生產(chǎn)機(jī)械進(jìn)行保養(yǎng)，確保設(shè)備運(yùn)行正常。
4.操作檢測(cè)設(shè)備，對(duì)機(jī)械部件進(jìn)行精確判斷和維護(hù)。
5.及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的機(jī)械故障，保證生產(chǎn)線的順暢運(yùn)作。
任職要求：
1.具有良好的機(jī)械維修技能和電路操作能力。
2.能夠獨(dú)立分析和解決機(jī)械故障問(wèn)題。
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效協(xié)調(diào)各方資源。
4.有電工證，工廠維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.能夠嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保個(gè)人和生產(chǎn)安全。

長(zhǎng)白坐班貼標(biāo)

4000-6000元

廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部

桂林-靈川縣-八里街 100人 18-43歲人力資源投遞:21人瀏覽:1312

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-03-11

李經(jīng)理

人事

綜合工資4000-4800元/月，正式工：底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時(shí)，周末2 倍22.87元/小時(shí)，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)（0-500）。6個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)，每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資！
其他福利:
工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
工作內(nèi)容：
公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽等工作，手工，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會(huì)。

醫(yī)藥銷售

6000-10000元

四川阿莫鋒藥業(yè)有限公司

桂林-靈川縣 10人 20-48歲初中以上醫(yī)藥投遞:35人瀏覽:2637

提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-03-08

林婷婷

廣西省區(qū)人事經(jīng)理

新員工都安排和老員工一組由老員工帶、教，同時(shí)簽單技巧、產(chǎn)品知識(shí)也會(huì)培訓(xùn)，一個(gè)縣工作一周左右休息1-2天轉(zhuǎn)站到下個(gè)縣，在市區(qū)內(nèi)的縣城循環(huán)跑。全程吃住行由經(jīng)理統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排。

長(zhǎng)白貼標(biāo)小時(shí)工

4000-5000元

廣西人眾人力資源有限公司招聘部

桂林-靈川縣-天和百貨 100人 18-43歲人力資源投遞:55人瀏覽:3204

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-03-07

鄧鄧

人事

其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。

銷售業(yè)務(wù)員

4000-8000元

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 30人 1年以上 20-40歲涂料材料瀏覽:134

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
生日福利
工齡獎(jiǎng)
員工體檢

2025-03-05

莫女士

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售工作，達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、出差負(fù)責(zé)區(qū)域，維護(hù)老客戶，拓展新客戶。（有駕照最好，公司可配車出差）。 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 5、

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理

5000-10000元

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-40歲本科以上涂料材料瀏覽:81

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
法定節(jié)假日
全勤獎(jiǎng)
生日福利
工齡獎(jiǎng)
員工體檢

2025-03-05

莫女士

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的整體戰(zhàn)略計(jì)劃，確保月度營(yíng)收目標(biāo)的達(dá)成。 2. 資源整合與合作：整合資源，制定引流策略和合作模式，提升用戶平臺(tái)黏性。 3. 服務(wù)質(zhì)量管理：監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保符合法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提供決策支持和平臺(tái)升級(jí)建議。 5. 用戶體驗(yàn)優(yōu)化：基于用戶數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化平臺(tái)內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)體系，提升用戶體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 6. 新媒體與數(shù)字化管理：統(tǒng)籌新媒體和數(shù)字化平臺(tái)管理，包括內(nèi)容產(chǎn)出、發(fā)布規(guī)劃和平臺(tái)優(yōu)化（微信公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)、快手、小紅書、知乎等）。 7. 產(chǎn)品迭代與優(yōu)化：負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)小程序的迭代優(yōu)化，提升系統(tǒng)效率...

工廠廠長(zhǎng)

5000-10000元

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上涂料材料投遞:8人瀏覽:372

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-03-05

莫女士

管理和培訓(xùn)下屬員工，確保團(tuán)隊(duì)運(yùn)作良好。 3. 執(zhí)行公司決策并制定廠區(qū)整體管理計(jì)劃。任職要求： 1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的高中及以上學(xué)歷，或同等工作經(jīng)驗(yàn)。

銷售經(jīng)理（八里街店）

7000-10000元

桂林真龍福福汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上大專以上汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:446

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-03-04

蔡女士

人事總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)所有銷售部門員工的聘用、培訓(xùn)、激勵(lì)、指導(dǎo)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)判等； 2、有效地管理部門的費(fèi)用； 3、實(shí)施有效的廣告和營(yíng)銷計(jì)劃，以發(fā)展銷售業(yè)務(wù)； 4、為車輛銷售代表制定銷售額和毛利潤(rùn)目標(biāo)。

理賠顧問(wèn)

5000-10000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:794

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-03-04

羅小姐

人力

負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠維修數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析并提供改進(jìn)建議；崗位福利： 1、五險(xiǎn)一金+單休+免費(fèi)工作餐+年終獎(jiǎng)； 2、享有帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假； 3、享受每年免費(fèi)健康體檢、員工旅游 …… 、生日蛋糕；春節(jié)/中秋節(jié)和其他重要節(jié)日禮品等； 4、公司設(shè)置優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)； 5、公司不定期組織各項(xiàng)員工戶外活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活； 6、提供員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、順暢的晉升渠道和廣闊的發(fā)展平臺(tái)

商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員（亞洲國(guó)際）

3000-8000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 10人 20-35歲家具商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:1人瀏覽:595

接受畢業(yè)生

2025-02-27

青禾美邦

招聘專員

合理布置商品，確保陳列有序、美觀任職要求：性格開朗，有激情，喜歡溝通交流，熱愛銷售工作福利待遇： 1、薪資3000+提成（上不封頂），工作時(shí)間：9：00-18:00；月休4天 2、技能培訓(xùn) …… ，定期舉行員工活動(dòng)；工作地點(diǎn)：西二環(huán)亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng)