職位描述
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作;
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜;
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門(mén)規(guī)章制度;
7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳;
2、具有熟練的服務(wù)技能和服務(wù)意識(shí);
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力;
4、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
工作地點(diǎn):興安店,桂林八里街店
有意向者歡迎來(lái)電咨詢(xún)
公司簡(jiǎn)介
靈川縣一家之煮餐飲店主要經(jīng)營(yíng):餐飲服務(wù)。靈川縣一家之煮餐飲店主要經(jīng)營(yíng):餐飲服務(wù)。靈川縣一家之煮餐飲店主要經(jīng)營(yíng):餐飲服務(wù)。
上班地點(diǎn)
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會(huì)所餐飲經(jīng)理3000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 高中以上 2年以上 20-36歲桂林晨奇食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司酒行會(huì)所的管理工作,包廂餐飲定包接單,餐飲的服務(wù)接待,酒水的銷(xiāo)售等。 2. 確保餐飲服務(wù)流程的順暢執(zhí)行,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 工作時(shí)間:18:00-24:00 薪資:無(wú)責(zé)底薪3000-3500+提成(包廂用餐、包廂酒水、KTV酒水、酒行酒水消費(fèi)均有提成),綜合薪資5000-10000. 任職要求: 1. gril,形象氣質(zhì)佳,身高160以上。 2. 有餐飲、酒樓服務(wù)服務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn),懂接待禮儀。 3.有餐飲會(huì)員充值、訂包、酒水銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.能喝一些酒的優(yōu)先1小時(shí)前劉女士人事經(jīng)理
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餐廳樓面經(jīng)理3500-4000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 中專(zhuān)以上 1年以上 25-50歲桂林日清食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力5小時(shí)前戴小姐人資經(jīng)理
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餐飲店長(zhǎng)5000-7000元桂林-秀峰區(qū)-東西巷桂林市秀峰區(qū)川錦餐飲店餐飲業(yè)1. 負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2. 負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3. 對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4. 為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力2024-11-21于慧人事
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餐廳經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 高中以上 1年以上桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力2024-11-17唐經(jīng)理人事經(jīng)理
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餐飲店長(zhǎng)5000-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林市疊彩區(qū)隱匠桶燒烤肉店餐飲業(yè)位職責(zé): 1、全面主持餐廳的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好餐廳各崗位分工管理工作; 4、根據(jù)季節(jié)差異、客人情況,與廚師商議,推出特別菜品; 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、3年以上餐飲門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;2024-11-17鄭先生老板
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餐廳經(jīng)理5000-8000元桂林-陽(yáng)朔縣陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、餐廳員工日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理及培訓(xùn); 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉后廚運(yùn)營(yíng)流程; 2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。2024-11-16徐女士董事長(zhǎng)助理
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餐廳領(lǐng)班3600-6000元桂林-臨桂區(qū)桂林市臨桂區(qū)聚小福餐飲店餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)餐廳日常工作的管理監(jiān)督; 2、迎接賓客,服務(wù)意見(jiàn)收集; 3、落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)工作; 4、服務(wù)培訓(xùn)提升,以及兼收銀的相關(guān)工作; 5、其它工作。 任職資格: 1、熟悉餐飲行業(yè) 2、同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間:10:00-13:30;16:30-22:002024-11-10韋小福店長(zhǎng)
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
餐飲管理餐廳管理現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理餐廳運(yùn)營(yíng)服務(wù)地哩員服務(wù)接待餐飲學(xué)生外賣(mài)外賣(mài)騎手水吧送餐員/騎手送餐員外賣(mài)騎手送餐員送餐員外賣(mài)騎手騎手送餐員騎手外賣(mài)配送騎手餐廳食堂傳菜生廚房服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員餐廳接待員部長(zhǎng)服務(wù)生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)生水臺(tái)/水產(chǎn)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員水臺(tái)傳菜員
行業(yè)招聘
- 靈川縣一家之煮餐飲店
- 所在行業(yè) 餐飲
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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