職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)客服專員日常的服務(wù)臺工作、處理客戶投訴、廣播音樂及信息等工作;
2、制定最佳服務(wù)路線,督導(dǎo)園內(nèi)解說員的業(yè)務(wù)知識和服務(wù)質(zhì)量;
3、配合制訂培訓(xùn)計劃,對員工專業(yè)知識和技能進行專業(yè)培訓(xùn);
4、設(shè)計及推行普查工作,調(diào)查顧客對游樂園的設(shè)施項目、服務(wù)、商品的滿意度調(diào)查并形成報告,提交上級領(lǐng)導(dǎo);
5、在需要時直接接替不在崗員工的工作;
6、按時向上級領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)問題,并提交解決方案跟蹤結(jié)果;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗;
2、認同企業(yè)文化和企業(yè)理念,對企業(yè)文化能良好地傳承指引;
3、熟悉游樂園運作模式,具備大中型游樂項目管理經(jīng)驗;
4、良好的職業(yè)操守及敬業(yè)精神,優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力。
公司簡介
桂林希宇文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司是由廣州希力集團成立的一家主要從事文化產(chǎn)業(yè)投資、開發(fā)、運營與管理的民營企業(yè),并與廣西壯族自治區(qū)政府、桂林市政府、靈川縣政府共同打造文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目。
桂林希宇文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園,依托桂林山水甲天下的國際旅游名城品牌優(yōu)勢及區(qū)位優(yōu)勢為背景,公司斥資28億人民幣,于桂北新區(qū)打造一座規(guī)劃用地達933畝,集總部辦公、生產(chǎn)研發(fā)、產(chǎn)品展示、物流、互動體驗、休閑娛樂、餐飲購物、旅游、酒店等多元業(yè)態(tài)于一體的新城市綜合體——“希宇文化新城”!
該項目從結(jié)構(gòu)規(guī)劃上形成了立體城市系統(tǒng)、多種城市功能空間的全新組合,相互依托,聚合人流、商務(wù)流與經(jīng)濟流,帶動區(qū)內(nèi)的整體效益。行業(yè)匯聚,多元業(yè)態(tài),財富交集,直接推動桂林新北區(qū)的整體發(fā)展;創(chuàng)造核心商圈,搶占財富最前線!
公司地址:靈川縣靈鋼路1號。 路線:搭乘301.302路公交車在鋼廠路口下,沿鋼廠路直走進來(公司在原老鋼廠的位置)。
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客服主管3500-4500元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準及流程,負責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績效考核 2、合理安排客服人員排班,人力緊張時及時補位,確??头ぷ饔行蜻M行 3、組織收集整理客戶資料,針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng),提高客戶滿意度 5、妥善處理用戶投訴,將投訴情況形成報告,轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門,共同促進用戶問題解決 6、根據(jù)運營部門的業(yè)務(wù)要求,配合營銷活動的執(zhí)行和實施2024-11-23申女士人事專員
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客服主管(一汽大眾4S店)8000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況; 結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準規(guī)范; 組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報告; 負責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報; 指導(dǎo)客戶接待員進行日常客戶的接待和服務(wù),對客戶休息室及前臺進行協(xié)調(diào)管理; 制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進計劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范; 負責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作; 協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 掌握基本計算機操作和Office軟件,普通話以及溝通能力。 具有團隊意識,以及較強溝通談判技巧;具有服務(wù)意識,有良好人際交往能力;樂觀人生態(tài)度,平易近人,能夠面對壓力;能夠靈活的根據(jù)工作要求調(diào)整工作時間。2024-11-19唐女士人力行政經(jīng)理
- 桂林希宇文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店
- 成立時間 12年(2012年11月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --