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職位描述

1、大專以上學歷；
2、人力資源及相關專業(yè)畢業(yè)；
3、年齡要求25-40之間；
4、從事人力資源3年以上工作經(jīng)驗；
5、有駕照者優(yōu)先考慮

公司簡介

?????? 河北省石家莊金太陽生物有機肥有限公司成立于1998年，位于河北省晉州市城北，占地700多畝，年生產能力36萬噸，在全國建有10個分廠，16個銷售分公司，總資產2.8億元，年生產、銷售復合微生物肥料、生物復合肥料、生物菌劑、大量元素水溶肥料、生物型摻混肥料等產品近30萬噸，是國內生物肥行業(yè)規(guī)模最大、產品質量最好、品種最全的科技研發(fā)型企業(yè)。

??? 2012年地欣被國家工商總局認定為國內生物肥料行業(yè)第一個中國馳名商標，產品通過“有機產品認證

”、“綠色食品生產資料認證”。公司先后承擔了“國家星火計劃項目”、“國家十一五、十二五有機肥科技支撐項目”的研究，榮獲“‘一五’國家星火計劃執(zhí)行優(yōu)秀團隊”、“河北省著名商標”，“河北省名牌產口”、“河北省優(yōu)質產品”、“節(jié)能減排標桿企業(yè)”等榮譽，為國家級高新技術企業(yè)、?國家“十二五”科技成果轉化示范基地、河北省農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)、南開大學產學研基地及研究生工作站。

???? 公司擁有員工600余人，具有中級職稱以上的科研和管理人員60余人，實行計算機信息系統(tǒng)管理、綜合辦公，設有肥料配方研究室，質量檢驗化驗室，菌種擴大車間等部門，與河北省農科院、石家莊市畜牧局、環(huán)保局共同承擔著石家莊市的綜合無害化處理的科研項目，經(jīng)中國綠色食品發(fā)展中心審核，準予使用綠色食品生產資料證明商標，于2007年12月27日頒發(fā)綠色食品生產資料證書。

????? 金太陽公司以“科技創(chuàng)新”為基礎，以“質量第一”為理念，以“信譽至上”為宗旨，以高科技、高質量的產品，與國內外有識之士攜手合作、共創(chuàng)財富、繁榮社會。

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可能感興趣的職位: 人事主管
4600-6000元

桂林-疊彩區(qū)
本科以上
3年以上
27-36歲

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓

2024-11-24

李老板

總經(jīng)理; 行政人事專員
3000-5000元

桂林-七星區(qū)

廣西北斗星測繪集團有限公司

學術/科研

在部門經(jīng)理的領導下，本崗位主要工作如下（具體工作內容以行政崗或人事崗定崗說明書為準）： 1.負責公司內部會議通知、會議紀要、來人接待、文件傳達等內勤工作； 2.負責員工的入離職辦理、考勤管理，協(xié)助領導完成員工培訓等其他工作； 3.負責辦公用品采購計劃和領用情況登記工作； 4.負責公司辦公室、員工宿舍的房租、水、電、物業(yè)、寬帶、停車等費用的申請與繳納； 5.負責每月快遞郵寄管理； 6.公司檔案管理工作包括不限于檔案臺賬建立、檔案紙質及電子歸檔及整理，檔案室管理等工作； 7.負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等； 8.負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結果； 9.負責部門日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作； 10.完成上級領導交辦的其它事項。

2024-11-24

李總

副總經(jīng)理; 人事/行政經(jīng)理
4000-6000元

桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
3年以上
25-48歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓

2024-11-23

蘇女士

人力資源負責人; 人資經(jīng)理
4000-6000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓

2024-11-23

申女士

人事專員; 人事/行政經(jīng)理
5000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
24-35歲

桂林寧桂企業(yè)服務有限公司

專業(yè)服務/咨詢

崗位職責： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等； 2.負責組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設備、用品的管理，檔案管理，會議安排等； 3.設計和實施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機制 4.處理員工關系，調解員工矛盾，關注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點整理公司固定資產物品； 6.負責行政部門的日常事務管理工作，包括團隊建設、員工培訓、部門資金預算和控制等； 7.其他臨時性行政工作安排。崗位要求： 1.25-35歲，大專以上學歷，人力資源管理，工商管理等相關的管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有人事行政工作經(jīng)驗3-5年，有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗和能力； 3.對人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關工作流程； 4.具備良好的表達力量和溝通協(xié)調力量,工作細致、仔細、主動; 5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力; 6.較強的學習力量和責任心,具備獨立處理問題的力量; 7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。福利待遇：薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎；上班時間：早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；

2024-11-22

張女士

人事經(jīng)理; 人事專員
4000-8000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林芒果國際旅行社有限責任公司

酒店/旅游

1、負責公司招聘計劃執(zhí)行、落實與檢查、匯報; 2、負責人事行政部門及人員的管理，組織部門工作，進行合理的工作安排、指導、監(jiān)督等; 3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項行政管理。 4、掌控公司行政管理對上下內外的運作情況，適時向總經(jīng)理匯報。 5、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。 6、負責公司內部公文的審核和管理工作。 7、員工的、轉正、休假、調動、升降、離退的審核: 8、收集各類人事動態(tài)，提出合理化建議，協(xié)助公司領導做經(jīng)營管理決策; 9、有旅行社人事行政經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

2024-11-20

辦公室; 人事主管
4100-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
3年以上

廣西桂林潮人通信技術有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

1、搭建人力資源體系，梳理公司架構、人力編制及人才結構，并搭建體系。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略計劃目標，完善招聘流程，拓展渠道，招聘及儲備人才，人才梯隊建設，建立獎勵機制、晉升機制與人才庫。 3、建立培訓體系，負責公司新員工入職培訓及專業(yè)知識培訓及其它人事相關培訓。 4、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標和勝任力素質，監(jiān)督和督促項目負責人制定并執(zhí)行項目年度培訓計劃。 5、公司整體業(yè)績氛圍及凝聚力打造企業(yè)文化，發(fā)揚企業(yè)價值觀，梳理完善各各制度。6、處理各類組織發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力效能數(shù)據(jù)，提供解決意見及方案。 7、領導安排的其它事宜。

2024-11-19

徐女士

人事; 人力資源主管
10000-11000元

桂林-全州縣

全州縣華貿貿易有限公司

貿易/進出口

財務做賬在三里店上班

2024-11-19

唐站長; 人力資源主管
3000-4000元

桂林-陽朔縣

南寧維也納酒店管理有限公司陽朔店

酒店/旅游

急【招聘】維也納國際酒店（直營店-桂林陽朔西街店）人事部：人事主管1名崗位職責： 1、完善公司招聘制度、招聘體系及招聘流程； 2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施； 3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動； 4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道； 5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等； 6、制定招聘預算并控制執(zhí)行； 7、分析、評估招聘效果； 8、實施公司人力經(jīng)理的一體化管理（入離職、調動、培訓考核、日常關懷等）。任職資格： 1、22-30歲，人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源管理經(jīng)驗，一年以上招聘工作經(jīng)驗，對該領域及相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關法律法規(guī)； 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識； 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。綜合薪資3.5k-4k，五險一金+包食宿+優(yōu)秀激勵獎+工齡獎+年終獎+住宿/水電補貼+生日紅包+開工利是+每年體檢+每年調薪+晉升機會+連鎖平臺全國可安排就業(yè)+帶薪年假病假生日假+法定節(jié)假日+旅游… 工作時間：8小時/天月休4天工作地址：廣西桂林陽朔縣抗戰(zhàn)路20號維也納國際酒店桂林陽朔店（石馬圓盤紅綠燈）

2024-11-16

陳女士

人事經(jīng)理; 初級人力資源顧問
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園

桂林金朵木科技有限公司

計算機硬件

崗位目的支持顧問，分擔咨詢項目中部分初級技術性方面的顧問工作，幫助客戶成長，幫助客戶成功。崗位描述 1.協(xié)助主顧問承擔部分客戶企業(yè)的人力資源“全面管理工作”，如招聘、面試、績效、薪酬、培訓等工作； 2.不斷了解跟進客戶項目的進展、理解項目。協(xié)助主顧問根據(jù)項目重點，制定短、中、長期工作計劃及到項目的具體安排； 3.協(xié)助主顧問分解項目里的一些具體的工作。如提供高質量的項目設計、項目管理、項目支持和項目實施； 4.協(xié)助管理桂林金朵木科技有限公司全面行政及人事工作，如招聘、考勤、年會、下午茶、員工福利等； 5.協(xié)助進行人才發(fā)展跟進，管理人才發(fā)展； 6.與時俱進，定期進行人力資源政策的學習及提升人力資源的專業(yè)能力； 7.協(xié)助負責正昭管理咨詢的行政人事工作； 8.上級交代的其他工作。相關要求 1.本科及以上學歷，要求為應屆生或者畢業(yè)一年內候選人； 2.專業(yè)不限（人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先）； 3.英文六級以上，有留學經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟練操作辦公軟件，計算機二級者優(yōu)先； 5.較強的溝通表達、臨場應變、主動學習的能力。

2024-11-12

廖小姐

人事