人事行政主管

職位描述

人力資源方面：

1、人力資源規(guī)劃。結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定具體的工作方案和計劃，以保證企業(yè)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

2、招聘與配置。按照企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求招聘并進(jìn)行有效的配置。

3、薪酬福利。通過對現(xiàn)有薪酬的分析與建立薪酬政策，建立科學(xué)合理的薪酬架構(gòu)，在合理控制成本的前提下，提高公司薪酬的有效性。

4、績效考核。借助有效的績效管理體系，有目的、有組織的對日常工作中的人及其工作狀況、工作結(jié)果進(jìn)行觀察、記錄、分析和評價，體現(xiàn)人在組織中的相對價值或貢獻(xiàn)程度。

5、培訓(xùn)與發(fā)展。組織有效培訓(xùn)以最大限度開發(fā)員工的潛能，培訓(xùn)內(nèi)容有企業(yè)文化培訓(xùn)，規(guī)章制度培訓(xùn)，崗位技能培訓(xùn)以及管理技能開發(fā)培訓(xùn)等。

6、員工關(guān)系。建立、維護(hù)和改善公司與員工的關(guān)系，促進(jìn)普通員工和管理層的溝通，協(xié)調(diào)員工內(nèi)部的關(guān)系。

7、公司人事及其他相關(guān)制度的建立及完善。

行政方面：

1. 日常辦公用品、勞保用品的統(tǒng)計、申購、采購、保管以及發(fā)放，合理控制辦公成本，.固定資產(chǎn)的管理，核實數(shù)量、確保完好；

2. 行政性合同起草和管理， 勞動紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生檢查、督促、考核；.公司電話、網(wǎng)絡(luò)的安裝、維修等日常行政事務(wù)的處理；

3.水、電等費用查收、扣繳等。 

公司簡介

廣西祺騰汽車銷售有限公司成立于2014年9月。目前主要從事廣汽傳祺品牌系列汽車的銷售及售后維修服務(wù)，是廣汽傳祺在桂北地區(qū)的唯一指定特許經(jīng)銷商。公司集整車銷售、維修、零配件供應(yīng)、信息反饋、二手車銷售、保險代理、汽車精品、汽車美容及會員式服務(wù)等功能為一體，為客戶提供24小時全程服務(wù)。
廣汽傳祺桂林祺騰店位于桂林臨桂機(jī)場路北側(cè)路口村段，注冊資本1000萬元，占地面積5000平方米。本公司隸屬于廣汽傳祺汽車投資公司，是廣汽傳祺在全國300多家汽車4S專賣店之一。自成立以來，嚴(yán)格執(zhí)行廣汽傳祺廠家的要求和標(biāo)準(zhǔn)，硬件上：擁有寬敞舒適的銷售展廳，展廳功能布局完善，設(shè)有展區(qū)、前臺、洽談區(qū)、精品區(qū)、客戶休息區(qū)、兒童娛樂區(qū)；售后服務(wù)部各項維修設(shè)備齊全。軟件上：采用廣汽集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)運營模式，堅持廣汽集團(tuán)“敬業(yè)、求實、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，承傳祺品牌“顧客第一”之服務(wù)理念，以主動服務(wù)為己任，做用戶用車的貼心管家。
在團(tuán)隊建設(shè)上，祺騰擁有經(jīng)過廣汽集團(tuán)嚴(yán)格培訓(xùn)的專業(yè)銷售人員和維修技術(shù)人員，秉承“顧客第一”之服務(wù)理念為您提供：更專業(yè)、更細(xì)致、更便捷、更優(yōu)惠的服務(wù)。? ?培訓(xùn)機(jī)會：
外派培訓(xùn)（廣汽乘用車廠商培訓(xùn)）、公司級培訓(xùn)、部門級培訓(xùn)、崗位級培訓(xùn)