職位描述

1、負責(zé)公司每月廣告宣傳,活動計劃及總結(jié)。
2、負責(zé)廠家市場部日常報表反饋及月度市場推廣活動費用申報。
3、公司廣告平面內(nèi)容設(shè)計制作。
4、配合公司各部門的營銷活動宣傳。
5、公司宣傳活動中進行各部門關(guān)系協(xié)調(diào)安排及執(zhí)行。
6、全面負責(zé)公司企業(yè)形象的推廣及創(chuàng)意案例、策劃執(zhí)行。
7、負責(zé)網(wǎng)站、微信公眾號的維護及經(jīng)營。

公司簡介

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? ? ? ?桂林市寶路通商貿(mào)有限責(zé)任公司(以下簡稱“寶路通集團”)成立于2002年11月,自2006年起連續(xù)10年獲得桂林市消費者協(xié)會“桂林市誠信單位”稱號。集團下屬5個4S店,有著豐富的汽車銷售與服務(wù)經(jīng)驗,年銷售汽車達8000余輛、維修汽車達22000多臺次。

? ? ? ? 寶路通集團目前擁有5家標準4S店,覆蓋了桂林的桂西、桂南、桂北等重要戰(zhàn)略地位,分別是:

1.位于環(huán)城南二路的五菱 / 寶駿4S店、吉利4S店;

2.位于機場路巾山路口的新寶駿專營店(銷售新寶駿、五菱、寶駿、新能源等品牌)、吉利旗艦店;

3.位于八里街大西南汽車城的吉利旗艦4S店、幾何新能源等。

4.除此之外,集團在桂林市的各縣份,如恭城、臨桂、永福、興安、龍勝、平樂、資源、荔浦、陽朔等均設(shè)有二級銷售服務(wù)網(wǎng)點。

? ? ? ? 寶路通集團秉承著 “駿馳千里,有寶路通” 的經(jīng)營理念,通過龐大、完善的網(wǎng)絡(luò)體系,以周到的服務(wù)和完善的管理,為廣大新、老用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣八里七路國際汽車城入口處 查看上班路線

可能感興趣的職位

市場總監(jiān)
40000-70000元
桂林-七星區(qū)-盛豐國際
職位要求: 具備3年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)歷,對醫(yī)美市場有深刻的理解和獨到的見解。 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)市場目標。 擁有醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)資源或帶團隊經(jīng)驗者將被優(yōu)先考慮。 我們提供: 競爭力的薪資待遇和績效獎金。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 和諧的工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化。
3小時前
李女士
人事總監(jiān)
市場經(jīng)理
6000-10000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場
大專以上
3年以上
28-45歲
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等
4小時前
蔣愛軍
副總經(jīng)理
營運主管
6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
2年以上
22-34歲
1、負責(zé)對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境,服務(wù)等進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提升現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量;助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調(diào),維護正常經(jīng)營秩序; 2、定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負責(zé)樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;關(guān)注和掌握商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài); 3、負責(zé)商戶關(guān)系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系;負責(zé)商戶租金、其它費用的催繳; 4、協(xié)助招商部溝通商家進場、撤場,費用收繳及預(yù)警調(diào)整工作;協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問題、設(shè)施設(shè)備維護問題的溝通;配合企劃部做好廣場商戶商企劃推廣信息的收集與整理。
5小時前
謝小姐
營銷主管
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
25-45歲
1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項目導(dǎo)流; 3、負責(zé)相關(guān)線上渠道運營,銷量的提升; 4、制定相關(guān)營銷計劃,設(shè)計營銷活動方案并實施; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗,一年以上同等職位工作經(jīng)驗 2、具備較強的目標感和抗壓能力,較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍
10小時前
陽小姐
營運主管
3500-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
保證店鋪的良好運營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達的銷售目標。
10小時前
人資經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場部全面工作,負責(zé)對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應(yīng)收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。
2024-12-22
以女士
人事
桂林-永??h
崗位職責(zé): 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃; 2、組織擬定公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度,內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置; 3、負責(zé)公司工程項目的拓展(大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等)及行業(yè)研究,并做出項目可行性研究分析報告,為項目承接提供決策; 4、負責(zé)公司各項目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、擬定合同、合同評審等工作; 5、負責(zé)建立暢通的項目拓展渠道,挖掘和追蹤各區(qū)域項目市場信息; 6、負責(zé)與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)或其他工作。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè),35-45歲; 2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)項目承接及市場拓展工作經(jīng)驗, 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉施工總承包項目運作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)流程,并了解過程中涉及的各類項目管控風(fēng)險; 4、對施工總承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)的發(fā)展具備獨特的觀點、較強的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺; 5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標等相關(guān)流程; 6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀,具備一定的企業(yè)、政府及社會資源,能帶領(lǐng)部門團隊獨立進行市場拓展; 7、具有良好的心理素質(zhì),較強的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計劃組織與協(xié)調(diào)能力; 8、具有良好的服務(wù)意識、較強的責(zé)任心及團隊合作精神。 薪資福利: 1、優(yōu)厚的薪資待遇:基本工資+福利補貼+年終獎+其他高額獎金; 2、貼心的假期組合:享受帶薪休假、年假、法定假期; 3、完善的福利待遇:五險一金、生日福利、節(jié)日福利等 。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、餐補、交通補助、周末雙休、定期體檢
2024-12-22
蔣雷
招聘經(jīng)理
市場總監(jiān)
7000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
職位詳情:渠道推廣、線下推廣、線上推廣、信息流推廣在商業(yè)戰(zhàn)場廝殺多年,有靈敏的商業(yè)嗅覺,對市場脈絡(luò)把握了然于心,敢于操盤任何銷售類項目,只欠能擁有一個最終屬于自己的品牌,讓自己的意志得以公司的名義傳播,那么,慧目視嘉就具備您想擁有的一切!在這里,您可以自由發(fā)揮、大展拳腳,帶領(lǐng)公司及個人邁向新的高度! 內(nèi)部職責(zé): 1、統(tǒng)籌轄區(qū)市場工作,并完成每階段任務(wù)指標; 2、統(tǒng)籌負責(zé)區(qū)域服務(wù)中心及渠道的開發(fā)與維護工作; 3、發(fā)展壯大市場骨干團隊; 4、營銷策略規(guī)劃,市場數(shù)據(jù)分析。 任職資格: 1、年齡在26~50周歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、具備豐富市場經(jīng)驗及資源轉(zhuǎn)化能力; 3、具備大型銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。 工資待遇: 1、底薪12000元+管理獎+提成+獎金+分紅+股份; 2、月休四天,正常節(jié)假日; 3、學(xué)習(xí)提升、戶外活動、聚餐旅游等; 4、股份分配機制,可以更多實現(xiàn)人生價值。理想中的候選人:銷售崗、客戶開發(fā)、商戶合作、互聯(lián)網(wǎng)/科技、教育培訓(xùn)、其他、銷售工作經(jīng)驗、地推經(jīng)驗、商務(wù)談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、可接受外勤和出差、營銷策劃能力、方案撰寫能力
2024-12-22
楊楊
HR
市場主管
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)
疊彩區(qū)駿馬家具店
家具/家電/工藝品/玩具
市場主管(5人):崗位要求:25-40歲,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領(lǐng)導(dǎo)力。 崗位職責(zé):對行業(yè)發(fā)展趨勢有較好的察覺力。 福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,大單獎,師徒獎,節(jié)日福利,任務(wù)獎等。
2024-12-22
張燕芳
部門經(jīng)理
市場總監(jiān)
8000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
3年以上
25-46歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
市場總監(jiān)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息; 2、負責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團隊,包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵; 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀; 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力; 4、工資上不封頂,做過涂料行業(yè)優(yōu)先。
2024-12-20
蘇女士
人力資源負責(zé)人
桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 汽車/4S店
成立時間 7年(2017年2月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

五菱汽車銷售顧問

¥5000-10000元

桂林-象山區(qū) 中專以上 18-35歲

吉利汽車銷售顧問

¥5000-12000元

桂林-靈川縣-八里街 中專以上 18-35歲
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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