職位描述
1、 負(fù)責(zé)物業(yè)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;
2、 負(fù)責(zé)收集、登記、處理業(yè)主上報(bào)問(wèn)題;
3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日??记冢?br /> 4、 負(fù)責(zé)管理、收集、歸檔業(yè)主資料;
5、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);
6、 協(xié)助經(jīng)理處理相關(guān)業(yè)務(wù);
公司簡(jiǎn)介
廣西泰安投資開(kāi)發(fā)有限公司成立于2012年,目前公司和桂林獨(dú)秀水泥總廠在靈川縣城中心合作開(kāi)發(fā)建設(shè)桂林獨(dú)秀水泥總廠危舊房改造項(xiàng)目,總建筑面積達(dá)50萬(wàn)平米,是目前廣西單體最大的危舊房改造項(xiàng)目。屬于廣西重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。項(xiàng)目已進(jìn)入建設(shè)階段,公司未來(lái)的發(fā)展?jié)摿o(wú)限。
公司在堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)與平臺(tái)上不斷地提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,以“聚人杰,融天下”的胸懷,依托自治區(qū)黨委、政府和靈川縣委政府關(guān)于“開(kāi)發(fā)甘棠江,建設(shè)大縣城,打造新靈川”的戰(zhàn)略部署和城市發(fā)展規(guī)劃,承載著本土企業(yè)品牌發(fā)展夢(mèng)想,堅(jiān)持企業(yè)專(zhuān)業(yè)化管理經(jīng)營(yíng)之路,不斷發(fā)展壯大。
公司一直強(qiáng)調(diào)管理的規(guī)范化、運(yùn)作的高效率。通過(guò)公司管理層的不斷探索、學(xué)習(xí),在管理上建立了一套行之有效的的管理體系,完善的業(yè)務(wù)流程和管理流程;在人才培養(yǎng)上,按照“規(guī)范化、職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化”的理念,打造了一支精干、高效、務(wù)實(shí)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
隨著公司快速發(fā)展,公司將通過(guò)完善的薪酬福利和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃來(lái)吸引行業(yè)人才,夢(mèng)想如歌,泰安將與您攜手共創(chuàng)美好生活!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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物業(yè)管理員(三里店)2200-2500元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 25歲以上廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、催繳物業(yè)費(fèi) 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶(hù)或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶(hù)或業(yè)主的關(guān)系 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)2025-02-16鄧主任辦公室主任
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物業(yè)管家2500-2800元桂林-象山區(qū) 大專(zhuān)以上 2年以上廣西豪亮物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,獨(dú)立管理一個(gè)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 2、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 3、組織、管理商戶(hù)或業(yè)主入駐和裝修 4、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 5、維護(hù)業(yè)主的關(guān)系 6、經(jīng)營(yíng)管理:費(fèi)用收取、預(yù)算、費(fèi)用登記等 7、物業(yè)日常接待管理小區(qū),接受業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴和建議 8、對(duì)小區(qū)整體的運(yùn)營(yíng)作把控和監(jiān)督 9、安排和配合各崗位的工作,完成公司下達(dá)的任務(wù)2025-02-16張女士經(jīng)理
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物業(yè)客服(桂林市象山區(qū))3000-3500元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 高中以上 1年以上 30-42歲桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、接待業(yè)主來(lái)訪和主咨詢(xún),受理業(yè)主投訴、維修、求助、咨詢(xún)與收集業(yè)主建議,并做好相應(yīng)記錄; 2、受理業(yè)主投訴、報(bào)修、求助后,按照物業(yè)服務(wù)中心規(guī)定,填寫(xiě)相關(guān)工作任務(wù)單交相關(guān)部門(mén)在規(guī)定是限內(nèi)處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督促、直至安全解決,同時(shí)對(duì)業(yè)主進(jìn)行電話(huà)回訪; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收繳; 4、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的建立與管理,滿(mǎn)足物業(yè)管理服務(wù)工作需求; 5、負(fù)責(zé)所轄范圍物業(yè)服務(wù)質(zhì)量日常檢查工作,發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素; 6、負(fù)責(zé)交房、交車(chē)位、裝修申請(qǐng)等業(yè)務(wù)的辦理; 7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2025-02-14唐小姐人力資源主管
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物業(yè)管家3000-4000元桂林-七星區(qū) 大專(zhuān)以上 22-30歲桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收樓和裝修申報(bào)手續(xù),并收取相關(guān)費(fèi)用,確保流程規(guī)范、費(fèi)用準(zhǔn)確。 2.接待業(yè)主的來(lái)訪、來(lái)電,及時(shí)調(diào)度相關(guān)部門(mén)責(zé)任人處理業(yè)主反映的問(wèn)題,并對(duì)處理情況進(jìn)行記錄和跟進(jìn),確保業(yè)主的報(bào)事報(bào)修得到及時(shí)響應(yīng)和妥善解決。 3.負(fù)責(zé)業(yè)戶(hù)檔案的管理,確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性,以及空置房鑰匙/密碼的妥善管理,保障小區(qū)安全。 4.負(fù)責(zé)發(fā)放房產(chǎn)證,并收集退辦證的相關(guān)資料,確保業(yè)主的權(quán)益得到保障。 5.處理退辦證費(fèi)用,收集相關(guān)退費(fèi)憑證,確保退費(fèi)流程的順利進(jìn)行。 6.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和更新,為物業(yè)管理提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。 有較好的服務(wù)意識(shí),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,凈身高158cm以上。2025-02-14唐麗萍招培專(zhuān)員
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物業(yè)片區(qū)總監(jiān)(合伙人)10000-15000元桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園廣州市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職責(zé)描述: 1、對(duì)片區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目業(yè)績(jī)結(jié)果兜底負(fù)責(zé),包括收繳率、滿(mǎn)意度、經(jīng)營(yíng)維度、組織管理、質(zhì)量管理等各項(xiàng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目重點(diǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌與協(xié)調(diào),對(duì)片區(qū)內(nèi)資源進(jìn)行調(diào)度與分配,實(shí)現(xiàn)組織運(yùn)行效益最優(yōu)化; 3、擔(dān)任業(yè)務(wù)單元內(nèi)部分重點(diǎn)工作、專(zhuān)項(xiàng)工作主責(zé)任人,對(duì)完成結(jié)果兜底; 4、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系、重要對(duì)客關(guān)系的溝通處理; 5、負(fù)責(zé)對(duì)周邊物業(yè)小區(qū)的溝通,形成信息共享的聯(lián)防機(jī)制。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,40歲以下,三年及以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有過(guò)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)安防、工程、客服、環(huán)境綠化等板塊較熟悉; 3、溝通能力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),邏輯思維清晰。2025-02-14南寧市青秀區(qū)萬(wàn)科城-北區(qū)
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物業(yè)秩序員(桂海晴嵐)3600-4500元桂林-七星區(qū) 1年以上 23-45歲桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1.來(lái)訪人員車(chē)輛出入登記管理; 2.空置房的巡查管理工作; 3.小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備檢查; 4.小區(qū)內(nèi)業(yè)主人生及財(cái)產(chǎn)安全的維護(hù); 5.處理突發(fā)事件能力; 任職要求:175以上,能適應(yīng)倒班及工作時(shí)長(zhǎng),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2025-02-13唐麗萍招培專(zhuān)員
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保安員3800-4200元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 初中以上 1年以上 20-45歲深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.女性,監(jiān)控室工作(急招);男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);; 2.服從安排、踏實(shí)肯干; 3.維護(hù)門(mén)崗秩序(做好來(lái)訪人員登記) 4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識(shí); 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先;懂維修的優(yōu)先考慮;2025-02-12王小姐人事
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民宿管家4000-6000元桂林-靈川縣桂林致和文化傳播有限公司酒店/旅游為顧客提供最佳度假體驗(yàn),建立融洽的客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 要求: 一年以上酒店/管家工作經(jīng)驗(yàn)吃苦耐勞,適應(yīng)既美好亦單調(diào)的管家生活,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力敏銳的觀察力及優(yōu)秀的決斷力責(zé)任心強(qiáng),富有激情。高中以上學(xué)歷,普通話(huà)流利,計(jì)算機(jī)操作熟練 要求:①工作主動(dòng)積極,愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)。 ②具有良好的服務(wù)理念,善于表達(dá),有與顧客交流互動(dòng)的意愿。 ③喜愛(ài)美拍與簡(jiǎn)單的手機(jī)視頻剪輯。 ④喜歡、適應(yīng)鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化與生活。2025-02-12秦女士HR
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保潔綠化主管(疊彩區(qū)聯(lián)發(fā)欣悅小區(qū))3000-3500元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)欣悅 高中以上 2年以上 30-55歲桂林市綠凈保潔物業(yè)服務(wù)有限公司生活服務(wù)負(fù)責(zé)聯(lián)發(fā)欣悅小區(qū)物業(yè)保潔與綠化服務(wù)管理(下轄保潔員:24人,綠化工:5人) 要求: 男女不限,55歲以?xún)?nèi),高中或以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)小區(qū)保潔、綠化服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解保潔、綠化基本標(biāo)準(zhǔn),熟練操作相關(guān)工具、設(shè)備,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通良好。會(huì)踦電單車(chē),有電腦基礎(chǔ)操作者優(yōu)先考慮。 待遇:試用期:3000 轉(zhuǎn)正:3300-3500 福利:月休4天,節(jié)日禮品,培訓(xùn)晉升等 工作時(shí)間:早上7.30到11點(diǎn),下午14.00到17.002025-02-11王女士行政總監(jiān)
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客服管家(收費(fèi)能手)3800-5000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 高中以上 1年以上 20-40歲深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.負(fù)責(zé)本小區(qū)物業(yè)有關(guān)的日常工作:物業(yè)費(fèi)收繳、接待、投訴、反饋與回訪等工作; 2.有一年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力。 工作時(shí)間8:30--12:00 14:00--17:302025-02-11王小姐人事
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
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- 廣西泰安投資開(kāi)發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 12年(2012年6月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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