銷售經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：
1、制定年度銷售計(jì)劃，報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解；
2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標(biāo)；
3、根據(jù)市場(chǎng)銷售的不同情況，及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策，保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；
4、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化；
5、每月制定銷售分析報(bào)告，監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估；
6、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵(lì)的制度。
要求：
1、大專以上學(xué)歷，汽車營(yíng)銷專業(yè)為佳；
2、有5年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上人員管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)營(yíng)銷管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，工作耐心細(xì)致，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)合作精神，具備明銳的市場(chǎng)洞察能力，出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 

公司簡(jiǎn)介

桂林鼎鋒汽車投資有限公司簡(jiǎn)介
桂林鼎鋒汽車投資有限公司前身是桂北地區(qū)第一家一汽豐田4S店——桂林明渝豐田汽車銷售服務(wù)有限公司，經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展與成長(zhǎng)，公司陸續(xù)投資建立了雪佛蘭、別克、現(xiàn)代、廣汽豐田等品牌4S店，并在梧州、河池兩市發(fā)展了自己的市場(chǎng)。
2016年3月，鼎鋒公司通過(guò)與桂林市國(guó)有獨(dú)資企業(yè)――桂林市交通投資控股集團(tuán)有限公司的增資擴(kuò)股合作，正式成為國(guó)有控股企業(yè)。
目前，鼎鋒公司經(jīng)營(yíng)范圍包括汽車銷售與維修、零配件供應(yīng)、汽車美容、裝飾裝潢、二手車置換、汽車俱樂(lè)部及其他汽車增值服務(wù)等業(yè)務(wù)。
鼎鋒公司現(xiàn)有員工近400人，80%以上的在職人員擁有大專以上學(xué)歷或中高級(jí)技術(shù)職稱，近60%員工年齡在35歲以下，是一個(gè)年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。
鼎鋒公司全體員工始終恪守“誠(chéng)信、效率、進(jìn)取、感恩”的核心價(jià)值觀，用真誠(chéng)、執(zhí)著的態(tài)度，微笑迎接每一日朝陽(yáng)，銳意創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，力求成為廣西區(qū)域優(yōu)質(zhì)國(guó)有汽車投資集團(tuán)！

上班地點(diǎn)