職位描述
負責公司辦公室開單跟單，財務等相關工作
公司簡介
廣西華璽裝飾工程有限公司，畔森板材總代理。公司實力雄厚。歡迎有識之士加入。
上班地點
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可能感興趣的職位
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綜合辦助理3000-3500元·13薪桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 大專以上 5年以上 30-45歲桂林市泰鵬房地產開發(fā)有限責任公司房地產開發(fā)1、協(xié)助公司行政內、外工作，檢查落實公司安排的各項工作，及時跟進與反饋，保證各項工作的正常運作； 2、負責督促各項規(guī)章制度和工作流程的檢查和執(zhí)行； 3、負責公司相關文件的擬定、報批和發(fā)布。 4、協(xié)助公司各類接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持； 5、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷，熟練使用辦公軟件； 2、具備較強的語言、文字表達能力，組織協(xié)調、分析、解決問題能力； 3、品行端正、工作嚴謹、責任心強、執(zhí)行力強； 4、持有C1以上駕照，具備熟練駕駛技能； 5、形象氣質佳。2025-02-16
陳小姐辦公室工作人員 -
2025-02-16
曾工
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急聘：人事行政主管（1名）4000-6000元桂林-七星區(qū)桂林華諾威生物技術有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： （一）人事工作： 1、負責公司全盤人力資源規(guī)劃工作 2、負責公司企業(yè)文化建設工作：公司員工活動策劃、年會活動的舉辦 3、員工異動管理、社保辦理，考勤管理、績效統(tǒng)計、薪資核算、檔案管理 （二）行政工作： 1、組織公司級會議，跟進會議的各項信息上傳下達，跟進執(zhí)行落實 2、負責行政接待事務的組織與安排（客戶探廠、品牌合作方參觀等） 3、員工食堂衛(wèi)生管理，后勤日常工作管理 4、公司各類證件的申辦、年審工作 5、行政用品、員工福利慰問品采購及發(fā)放管理工作 任職資格： 1.25-36歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限。 2.有生產型企業(yè)人事工作經驗、精通績效管理者優(yōu)先 3.具備3-5年行政和人事工作經驗，1年以上管理崗位經驗 4.本崗位不接收應屆畢業(yè)生、實習生，不接受無管理崗位經驗人員，謝謝支持。 薪酬待遇： 見習期1-2個月，3300-3500左右，工作餐 正式錄用應發(fā)薪資：初級4400，中高級：4600-5500（***），工作餐，各類員工福利 上班時間：08:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假2025-02-15
人事
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黨辦院辦主任8000-12000元桂林-象山區(qū)桂林仙源健康產業(yè)股份有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、在公司黨政領導下，協(xié)助公司領導了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及黨紀、政紀方面的重大問題。 二、負責安排和落實公司黨委、行政的工作日程、各種會議、學習和其他重要活動；負責公司的工作計劃、工作總結，草擬有關文件、會議紀要，并負責督促其貫徹執(zhí)行。 三、負責公司“三重一大”決策管理工作。 四、負責監(jiān)督檢查和協(xié)調各部門對單位有關決議的貫徹執(zhí)行。 五、圍繞公司中心工作，深入基層有計劃地開展調查研究，匯編有關資料，進行分析研究，提出改革和改進工作的建議，為公司領導決策提供依據(jù)。 六、負責單位層文件的起草、核稿、排版、印制、歸檔等工作；負責起草公司黨政工作報告、計劃、總結、領導講話等文字材料。 七、完成公司領導交辦的其它工作。 八、其他要求：中共正式黨員2025-02-15
吳主任
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辦公室主任/行政專員6500元桂林-灌陽縣 大專以上 2年以上灌陽地德新材料科技有限公司計算機硬件1. 有良好的公文寫作、語言表達能力，具有出色的人際溝通協(xié)調能力和領導管理能力。2.有組織重要會議、大型活動和外聯(lián)工作的經驗。3、熟悉人力資源管理工作，在薪酬福利設計、績效考核、崗位培訓等方面有豐富的工作經 工資：6500以上 學歷要求：全日制大專及以上 有意者也可電話聯(lián)系！2025-02-14
代女士人事 -
行政人事部經理6000-8000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司酒店/旅游崗位描述： 1、根據(jù)國家政策和酒店年度預算，制定、修改和完善酒店人事管理、培訓制度和績效考核方案，報總經理、董事長批準后實施。 2、遵守、維護酒店品牌理念和發(fā)展要求，倡導并建立積極的企業(yè)文化。 3、根據(jù)經營需要，進行酒店人力資源的預測、配備、調動與統(tǒng)籌管理，綜合平衡勞動定額，預算人力成本。 4、根據(jù)酒店的基礎設施、接待規(guī)模、經營項目、服務方式等經營管理需要，負責酒店的機構設置和確定各部門的人員編制并組織實施。 5、制定招聘制度并組織實施。 6、組織制定晉升制度、勞動工資制度、分配方案與管理辦法并組織實施。 7、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法，執(zhí)行政府的各項勞動保護政策與規(guī)定。 8、會同各部門研究制定、建立健全各崗位工作職責、操作程序、規(guī)格標準和考核檢查辦法。并監(jiān)督實行，檢查評估。負責組織本店中層、基層管理人員考核。 9、組織制定獎懲條例，審批員工獎懲事項，并負責員工投訴的核查、處理。 10、建立健全人事檔案，檢查、監(jiān)督人事培訓檔案的保管與使用。 11、負責本部門員工聘用、培訓、考評、獎懲及有關經費開支預決算。 任職要求： 1.學歷：大專以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)畢業(yè)； 2.經驗要求：具有三年以上高端酒店人力資源部管理工作經驗； 3.知識要求：熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家相關的人事政策和法律法規(guī)；具有一定的語言文字能力，能撰寫有關業(yè)務報告； 4.能力要求：具有一定社交能力及判斷，應變，決策能力，善于協(xié)調內外關系并能妥善處理突發(fā)事件；善于搞好人際關系，能與他人友好合作，領導能力強；具有較強的組織管理能力，能夠有效地督導下級。2025-02-12
秦弦行政人事經理
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辦公室主任3000-5000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上桂林昌鑫機械制造有限公司機械/設備/重工1、負責公司行政內、外工作，員工招聘與入職； 2、做好公司行政類文件的審核、編號、存檔工作； 3、負責統(tǒng)籌安排公司各類接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持； 4、負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動，公司企業(yè)文化建設等； 5、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格：1、大專以上學歷，行政管理、文秘、法律等相關專業(yè)，熟練使用辦公軟件；2、具備較強的語言、文字表達能力，組織協(xié)調、分析、解決問題能力；3、品行端正、工作嚴謹、責任心強、執(zhí)行力強；具有2年以上制造業(yè)同崗位相關經驗者優(yōu)先。2025-02-11
尚總總經理
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行政辦公室主任7000-15000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 40-55歲桂林市金輝建設發(fā)展有限公司房地產開發(fā)1、學歷：本科及以上學歷，行政、法律、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、 專業(yè)知識：熟悉辦公室管理工作流程和規(guī)范。 工作經驗與技能要求 1、工作經驗：有5年以上辦公室副主任工作經驗，有大中型企業(yè)相關工作崗位經歷優(yōu)先。40-55歲，身體健康。 2、 熟練運用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，能夠高效地處理文檔、數(shù)據(jù)和郵件等工作。 3、具備較高的公文寫作水平。 4、 具備良好的溝通協(xié)調能力。 個人素質與能力要求 1、 職業(yè)責任心：有高度的敬業(yè)精神。 2、 執(zhí)行力：執(zhí)行力強、效率高。 3、 應變能力：能夠提出合理化建議。 4、 團隊管理：具備團隊管理經驗，能夠有效地領導和管理團隊。 5、 人際關系處理：能夠有效地處理各種人際沖突和矛盾，維護團隊的和諧氛圍。2025-02-11
薛小姐行政辦副主任
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辦公主任4000-8000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 本科以上 3年以上 26-45歲桂林展翼飛行營地管理有限公司計算機軟件1、負責綜合辦公行政工作：要求具備良好的溝通協(xié)調能力，做好上傳下達工作，并監(jiān)管公司決策、政策、要求執(zhí)行到位。 2、策劃與執(zhí)行公關活動?：據(jù)組織需求，策劃并組織各類公關活動。 3、組織接待工作：負責與各部門人員聯(lián)絡溝通，組織會議，并做好訪客、來賓的登記、接待、引見等工作?。 4、文案撰寫、合同審查工作；較強的寫作能力，能夠熟練地進行文章寫作、文學編輯、新聞寫作?、會議紀要等并具備一定法律認知。 5、抗壓能力與團隊協(xié)作精神?：能夠承受工作壓力，具備良好的團隊協(xié)作精神，與團隊成員共同完成任務?。 6、其他與辦公行政公共關系相關工作等。2025-02-11
周女士人力資源 -
行政人事經理4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-中北花園桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責任公司制藥/生物工程（1）草擬或修訂《員工手冊》、《人員編制》、《勞動合同》、《年度計劃》、《年度預算》，負責公司各項人事管理工作的實施和解釋。 （2）組織策劃公司各項活動。 （2）負責制訂和落實本部門的年度、月度和每周的工作計劃。 （4）負責草擬并執(zhí)行有關人事方面的各項規(guī)章制度。調查處理員工的違紀或犯規(guī)行為，提交調查處理意 （5）負責人員招聘、入職、離職,勞動合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓等人力資源工作 （6）總經理交辦的相關臨時性工作。2025-02-11
陽女士行政人事主管
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門窗/裝飾/裝飾材料 -
裝飾/裝飾材料
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建筑工程；土木工程；建筑安裝工程；裝飾工程；防水保溫工程施工；建筑工程勞務分包。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）
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許可項目：住宅室內裝飾裝修;建設工程施工;建筑勞務分包。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：園林綠化工程施工;土石方工程施工;金屬結構銷售;勞務服務（不含勞務派遣）;建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售;照明器具銷售;燈具銷售;電線、電纜經營;機械設備銷售;電氣設備銷售;機械電氣設備銷售;金屬切削加工服務;金屬材料銷售;有色金屬壓延加工;有色金屬合金銷售;涂料銷售（不含危險化學品）;五金產品零售;五金產品批發(fā);廣告制作;廣告設計、代理;廣告發(fā)布;專業(yè)設計服務;普通機械設備安裝服務;住宅水電安裝維護服務;家具安裝和維修服務;再生資源回收（除生產性廢舊金屬）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：住宅室內裝飾裝修；建設工程設計；建設工程施工（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：住宅水電安裝維護服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；輕質建筑材料銷售；金屬工具銷售；五金產品零售；五金產品批發(fā)；建筑用金屬配件銷售；門窗銷售；磚瓦銷售；日用木制品銷售；金屬結構銷售；建筑用木料及木材組件加工；金屬結構制造；園林綠化工程施工（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：門窗制造加工；門窗銷售；建筑裝飾材料銷售；金屬門窗工程施工；家具安裝和維修服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：住宅室內裝飾裝修;建設工程施工;建筑勞務分包。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售;照明器具銷售;燈具銷售;電線、電纜經營;機械設備銷售;電氣設備銷售;機械電氣設備銷售;金屬材料銷售;有色金屬壓延加工;有色金屬合金銷售;五金產品零售;五金產品批發(fā);廣告制作;廣告發(fā)布;廣告設計、代理;園林綠化工程施工;土石方工程施工;專業(yè)設計服務;金屬切削加工服務;住宅水電安裝維護服務;普通機械設備安裝服務;家具安裝和維修服務;勞務服務（不含勞務派遣）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：金屬礦石銷售；非金屬礦及制品銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；供應鏈管理服務；國內貿易代理；礦業(yè)權評估服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；建筑工程機械與設備租賃；機械設備租賃；倉儲設備租賃服務；土地使用權租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：建設工程施工;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè);建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）;住宅室內裝飾裝修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：土石方工程施工;園林綠化工程施工;勞務服務（不含勞務派遣）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：建筑勞務分包;建設工程施工;建設工程設計;住宅室內裝飾裝修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）;園林綠化工程施工;機械設備租賃;土石方工程施工;對外承包工程;安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務;房屋拆遷服務;金屬結構銷售;工程管理服務;防洪除澇設施管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西華璽裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 裝飾
- 成立時間 11年（2013年4月24日）
- 企業(yè)性質 個體戶
- 公司規(guī)模 --
