靈山安全檢查招聘
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靈山 安全檢查 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)電師傅
5000-6000元2024-11-22莫斌對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-22寧良鋒清潔客房:客房服務(wù)員需要每天清潔客房,包括更換床單、毛巾、枕套等,保持衛(wèi)生整潔。
檢查客房設(shè)施:客房服務(wù)員需要檢查客房內(nèi)的設(shè)施是否正常,如電視、空調(diào)、門窗等,并及時(shí)報(bào)修損壞的設(shè)施。
提供生活幫助:客房服務(wù)員需要為客人提供生活幫助,如代客洗衣、代客訂餐等。
收集臟布草:客房服務(wù)員需要收集客人使用過的臟布草,并更換為新的布草。
清潔用品的補(bǔ)充:客房服務(wù)員需要補(bǔ)充清潔用品,如紙巾、洗漱用品等。
安全檢查:客房服務(wù)員需要對客房進(jìn)行安全檢查,確保沒有安全隱患。
客人需求的響應(yīng):客房服務(wù)員需要及時(shí)響應(yīng)客人的需求,如加?jì)雰捍?、額外的枕頭等。
記錄客人反饋:客房服務(wù)員需要記錄客人的反饋意見,及時(shí)報(bào)告上級并改進(jìn)服務(wù)。 -
1、全面負(fù)責(zé)餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn);做好美團(tuán)抖音網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營。
2、擬定本部規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制物料消耗和成本費(fèi)用;
5、保持餐廳設(shè)備設(shè)施整潔、完好、有效,及時(shí)報(bào)修和提出更新添置意見;
6、檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。
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能力要求:
1、會(huì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營,懂得引流,截流,節(jié)假日活動(dòng)策劃。
2、教育的能力,能發(fā)現(xiàn)員工的不足,并幫助員工提高能力和素質(zhì)。
3、數(shù)據(jù)計(jì)算能力,掌握、學(xué)會(huì)、分析報(bào)表、數(shù)據(jù)]從而知道自己店面成績的好壞。
4、目標(biāo)達(dá)成能力,指為達(dá)成目標(biāo)。而須擁有的組織能力和凝聚力,以及掌握員工的能力。
5、良好的判斷力,面對問題有正確的判斷,并能迅速解決。 -
餐飲經(jīng)理
4000-6000元2024-11-22寧良鋒督導(dǎo)、檢查、考核下屬員工為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),并做好部門成本控制。 協(xié)調(diào)好賓客關(guān)系,處理好客人投訴。 負(fù)責(zé)管理餐飲宴會(huì)銷售、當(dāng)?shù)厣⒖褪袌鲩_拓。 -
汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2024-11-20林家濱7、.展廳、試駕車5S檢查。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20林家濱庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù) 9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力; 10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查 -
招聘酒店前臺(tái)經(jīng)理
3000-4000元2024-11-20李永華酒店前臺(tái)經(jīng)理,高中以上文化,有酒店管理經(jīng)驗(yàn),懂電腦,會(huì)排班,核算工資,日常酒店衛(wèi)生檢查,底薪3000/月,有提成,月休四天。 任職要求:要有酒店管理經(jīng)驗(yàn) -
汽車維修
6000-11000元2024-11-20禤春良對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修 -
機(jī)修工
3000-8000元2024-11-20禤春良車輛保養(yǎng)車輛檢查維修 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2024-11-17唐治波崗位職責(zé) 1、銷售達(dá)成接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、帳務(wù)對帳:做好交接班對賬,日常商品報(bào)損等財(cái)務(wù)記錄; 3、商品質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)門店商品先進(jìn)先出原則,按時(shí)檢查商品日期、防止商品過期
約 10 個(gè)崗位
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