靈山銷售管理培訓招聘

一、崗位職責:
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達的銷售任務，結合本店年度目標，制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃，進行目標分解和落實;
2.銷售指標落實:負責公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關鍵指標;
3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務流程，確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經營診斷與提高:指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理，并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施，從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開，以及臨時性會議的召開及相關培訓;
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作，確保銷售活動的有效進行;指導下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理，合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準，根據(jù)
9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作，不斷提高團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導，落實廠家的各項商務政策，執(zhí)行廠家各項管理工作和任務。
二、職位要求：
1、3年以上汽車銷售管理經驗，包括展廳銷售管理、進銷存-供需管理、綜合業(yè)務銷售管理、市場策劃管理經驗；
2、 具有豐富的汽車營銷管理知識，豐富的汽車產品知識，熟悉汽車銷售流程；
3、對汽車行業(yè)發(fā)展和市場有較深刻理解，精通合同法法規(guī)及了解汽車服務行業(yè)相關國家政策和法律規(guī)定；
4、良好的溝通協(xié)調能力、計劃組織能力、市場分析能力；
5、具備敏銳的市場敏感度，并且抗壓性強。
三、薪資待遇
5000-10000元（提成方式：按單提成；）
月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假
上班時間：早上8:30 下午6：00

【珠寶店店長招聘啟事】
職位標題：珠寶店店長
公司簡介：
心派黃金是一家在靈山剛創(chuàng)立的高端珠寶品牌，致力于為顧客提供卓越品質的珠寶首飾及無與倫比的購物體驗。秉承精湛工藝與創(chuàng)新設計，我們不斷追求完美，力求在每一件作品中展現(xiàn)藝術與美的融合?，F(xiàn)因業(yè)務擴展需要，誠邀充滿激情、經驗豐富的珠寶店店長加入我們的團隊。
職位概述：
作為珠寶店店長，您將是店面運營的核心，負責領導銷售團隊，提升品牌形象，確保銷售目標的實現(xiàn)，并維護客戶關系以促進長期發(fā)展。您需具備出色的領導力、商業(yè)敏銳度以及對珠寶行業(yè)的深厚理解。
主要職責：
1. **銷售管理**：制定并執(zhí)行銷售策略，監(jiān)控銷售業(yè)績，確保銷售目標的達成。
2. **團隊領導**：招募、培訓及激勵銷售團隊，提升團隊專業(yè)能力和服務水平。
3. **客戶關系管理**：建立并維護良好的客戶關系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度和忠誠度。
4. **庫存管理**：監(jiān)督商品陳列、庫存控制及商品安全，確保高效庫存周轉。
5. **市場推廣**：配合公司營銷活動，策劃并執(zhí)行店內促銷活動，提升品牌知名度。
6. **財務分析**：分析銷售數(shù)據(jù)，控制成本，制定預算，確保店鋪運營的經濟效益。
7. **合規(guī)經營**：確保所有經營活動符合公司政策及當?shù)胤煞ㄒ?guī)要求。
職位要求：
- 至少擁有3年以上珠寶零售或奢侈品行業(yè)管理經驗。
- 擁有優(yōu)秀的銷售技巧和客戶服務理念，能夠有效提升銷售業(yè)績。
- 強大的領導能力和團隊管理經驗，能夠激發(fā)團隊潛力。
- 精通珠寶知識，了解珠寶市場趨勢。
- 出色的溝通、談判及解決問題的能力。
- 良好的商業(yè)意識和財務分析能力。
- 熟練使用辦公軟件及POS系統(tǒng)。
我們提供：
- 競爭性的薪酬待遇及績效獎金。
- 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和專業(yè)培訓機會。
- 舒適的工作環(huán)境和積極向上的團隊文化。
地點：廣西靈山縣山水江南小區(qū)7-105號商鋪心派黃金
加入我們，共同開啟璀璨的職業(yè)旅程！