靈山汽車公司銷售經(jīng)理招聘

共找到 2條靈山銷售經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

汽車4s店銷售經(jīng)理

7000-10000元

靈山縣樂星汽車銷售服務(wù)有限公司

欽州-靈山縣 1人輪胎汽車汽車銷售

2024-11-20

林家濱

1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作，制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個(gè)崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)議，編制和分解年、季、月度工作計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo)，細(xì)化到月度目標(biāo)，庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和策略。?分析市場狀況，結(jié)合廠家商務(wù)政策，制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個(gè)月24號(hào)提交下個(gè)月下單提車計(jì)劃表。
3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營指標(biāo)，包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程，確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。
4.及時(shí)關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以適應(yīng)市場變化，保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展，為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標(biāo)，對(duì)顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持，每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴，客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個(gè)月客流、訂單情況制定次月下單計(jì)劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場，庫存情況制定次月銷售計(jì)劃并根據(jù)達(dá)成情況及時(shí)調(diào)整
任職要求：
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)

銷售經(jīng)理

5000-10000元

靈山縣樂星汽車銷售服務(wù)有限公司

欽州-靈山縣 1人輪胎汽車汽車銷售

2024-11-20

林家濱

一、崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù)，結(jié)合本店年度目標(biāo)，制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí);
2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)績效考核:制定銷售部門各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷售顧問進(jìn)行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理，并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施，從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開，以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作，確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理，合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)
9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作，不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo)，落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策，執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。
二、職位要求：
1、3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)，包括展廳銷售管理、進(jìn)銷存-供需管理、綜合業(yè)務(wù)銷售管理、市場策劃管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有豐富的汽車營銷管理知識(shí)，豐富的汽車產(chǎn)品知識(shí)，熟悉汽車銷售流程；
3、對(duì)汽車行業(yè)發(fā)展和市場有較深刻理解，精通合同法法規(guī)及了解汽車服務(wù)行業(yè)相關(guān)國家政策和法律規(guī)定；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、市場分析能力；
5、具備敏銳的市場敏感度，并且抗壓性強(qiáng)。
三、薪資待遇
5000-10000元（提成方式：按單提成；）
月休4天包吃中餐繳五險(xiǎn) 有年假
上班時(shí)間：早上8:30 下午6：00

約 2 個(gè)崗位

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欽州靈山縣銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 6625

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 16份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：1W以上

12.5%

2K
12.5%

3K
18.8%

4K
18.8%

5K
6.3%

6K-8K
6.3%

8K-1W
25%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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