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靈山執(zhí)行招聘

共找到 23條 靈山 執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
人力資源部
崗位職責(zé):
1、分解門店銷售計(jì)劃,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
2、門店促銷活動(dòng)的計(jì)劃與執(zhí)行,外賣的推廣計(jì)劃與執(zhí)行。
3、預(yù)估下月?tīng)I(yíng)業(yè)額及及當(dāng)月門店?duì)I業(yè)狀況及市場(chǎng)分析。
4、全面主持門店的管理工作,包含門店陳列;產(chǎn)品、食材包材、固定資產(chǎn)的管理;門店公關(guān)等相關(guān)工作。
5、建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì),完善門店工作流程,提升團(tuán)隊(duì)效能。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有奶茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2024-11-21
人力資源部
崗位職責(zé):
1、配合促銷活動(dòng)執(zhí)行,營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行及成效的追蹤;
2、新進(jìn)人員培訓(xùn),調(diào)飲師操作指導(dǎo);
3、產(chǎn)品質(zhì)量管控,原料存儲(chǔ)管控,遵循正確操作流程,提升柜臺(tái)服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)服務(wù)速度并提供正確包裝給客人;
4、食材、資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)算;
5、門店安全措施管理;
6、門店運(yùn)營(yíng)情況分析;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、有奶茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用行業(yè)相關(guān)辦公軟件。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建筑/工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支管理,確保賬目清晰準(zhǔn)確。
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行成本控制和預(yù)算分析,為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 監(jiān)督財(cái)務(wù)流程的執(zhí)行,保證財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和效率。
任職要求:
1. 具備會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立處理會(huì)計(jì)事務(wù)。
2. 擁有3年以上建筑/工程行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)財(cái)務(wù)流程。
3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件,能夠高效完成日常財(cái)務(wù)工作。
全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個(gè)崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)議,編制和分解年、季、月度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)。 2.?
一、崗位職責(zé): 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí); 2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶 …… 以及臨時(shí)性會(huì)議的召開(kāi)及相關(guān)培訓(xùn); 7.數(shù)字化營(yíng)銷與庫(kù)存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營(yíng)銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車、庫(kù)存車進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫(kù)存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) …… ,根據(jù) 9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力; 10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo),落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。
2024-11-20
陳樹(shù)英
業(yè)務(wù)員 1.負(fù)責(zé)步步高家教機(jī)小天才電話手表的銷售及推廣 2.日常業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行: 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。薪資待遇:3000--6000元/月
2024-11-20
陳樹(shù)英
4、活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿意度。
2024-11-20
張瑜
崗位職責(zé): 門店店長(zhǎng):1.店長(zhǎng)主要制定執(zhí)行門店崗位操作規(guī)程,管理員工,排班,考勤,等工作流程機(jī)服務(wù)規(guī)范,補(bǔ)貨等工作。 …… 2.管理商品陳列,保持門店整潔有序 3.執(zhí)行銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)。 4.妥善處理顧客投訴 銷售顧問(wèn) 1.工作內(nèi)容:商品銷售,具有搭配能力,熱情接待每位顧客。
2024-11-20
黃創(chuàng)
1、服務(wù)員 收銀員(全職)3名,兼職3名 工資:2500-4500 待遇:休息3天,包工作餐包住,帶薪年假,孝心金,加班工資,績(jī)效工資,年終獎(jiǎng) 工作職責(zé): ①執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)好每位顧客
2024-11-20
黃創(chuàng)
tips:1.有快餐行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先 工作職責(zé): 1.學(xué)習(xí)崗位知識(shí)、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí); 2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標(biāo)準(zhǔn)及參與餐廳的活動(dòng)推廣; 3.確保員工和顧客
2024-11-20
黃創(chuàng)
崗位職責(zé):執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)好每位顧客團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;積級(jí)參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能任職要求 任職要求:男女不限,18-45歲,持健康證上崗,品行端正,能吃苦耐勞,手腳麻利,適應(yīng)早晚班輪班
2024-11-17
鄧雄燕
**銷售管理**:制定并執(zhí)行銷售策略,監(jiān)控銷售業(yè)績(jī),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2. **團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)**:招募、培訓(xùn)及激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平。 3. …… **市場(chǎng)推廣**:配合公司營(yíng)銷活動(dòng),策劃并執(zhí)行店內(nèi)促銷活動(dòng),提升品牌知名度。 6. **財(cái)務(wù)分析**:分析銷售數(shù)據(jù),控制成本,制定預(yù)算,確保店鋪運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)效益。 7.
,了解客戶需求,講解沙盤,提供置業(yè)服務(wù); 2、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,增加招商范圍; 3、參與所在轄區(qū)地產(chǎn)市場(chǎng)、批發(fā)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析; 4、參與其他相應(yīng)銷售活動(dòng)的組織和執(zhí)行

奶茶店店員

3000-4000元
欽州-靈山縣 1人
2024-11-17
梁識(shí)
1.勝任門店日常運(yùn)營(yíng) 2.掌握門店設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng) 3.學(xué)握門店產(chǎn)品的賣點(diǎn)并促銷 4.門店規(guī)章制度的傳達(dá)和執(zhí)行 5.獨(dú)立執(zhí)行門店早開(kāi)/晚打烊工作
2024-11-14
熊偉
店長(zhǎng)需要制定和執(zhí)行門店的運(yùn)營(yíng)策略,協(xié)調(diào)各部門的工作,確保門店的正常運(yùn)作。?
2024-11-14
陳正力
如標(biāo)志、版面、構(gòu)圖、ps處理、包裝、畫冊(cè)、vi、導(dǎo)視設(shè)計(jì)等的執(zhí)行與操作能力。 3.邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)。具備良好的工作習(xí)慣。
負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶,積累客戶與維護(hù)客戶,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 2、了解客戶需求,陪同客戶看車,解答客戶問(wèn)題,促成銷售業(yè)務(wù) 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)汽車銷售手續(xù)服務(wù)工作 任職要求: 1、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,執(zhí)行能力強(qiáng)
防疫與疫苗接種:依據(jù)國(guó)家及場(chǎng)部的防疫要求,制定并執(zhí)行免疫接種計(jì)劃,確保所有豬/雞按期完成疫苗接種。記錄疫苗接種情況,監(jiān)控疫苗效果,及時(shí)調(diào)整免疫策略。 3.
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實(shí)施孵化中心的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保與公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2. 技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新:引入并應(yīng)用先進(jìn)的孵化技術(shù)和管理方法,優(yōu)化孵化流程,提高孵化率與雛雞成活率。
審計(jì)規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)上級(jí)要求和公司實(shí)際情況,制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度,并擬定內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。
約 23 個(gè)崗位

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欽州 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 50%
    3K
  • 25%
    4K
  • 15%
    5K
  • 5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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